Иван Васильевич не меняет профессию
573
Женис БАЙТУРИН, Актюбинская область
Совсем скоро – в середине октября – профессионал своего дела примет участие в чествовании лучших наставников компании «Казхром» (в составе Евразийской Группы (ERG).
Иван Васильевич начал свой трудовой путь грейдеристом и вырос до бригадира участка № 4 цеха автотранспорта. Активная жизненная позиция, высокие моральные принципы, исполнительность, требовательность и профессионализм помогают ему в работе. По словам нашего героя, он прилагает все усилия, чтобы его ученики стали грамотными и опытными специалистами. И всегда были преданы своей профессии…
– Раньше приходили на работу уже опытные люди, – говорит Иван Васильевич, – они знали свою профессию. А сейчас, наоборот, молодые приходят сразу после учебы. Вот мы им и помогаем, подсказываем. Стараемся, чтобы они чему-нибудь реальному научились. Молодежь сейчас активная, старается больше узнать, все спрашивает, и по большей части именно за счет этого своего неравнодушия молодые люди и достигают высоких результатов.
Наставничество ему по душе. Больше всего в этом процессе И. Дикусару нравится результат. Согласитесь, ведь когда ты видишь перед собой молодого, но уже грамотного специалиста, то начинаешь гордиться им. Хороший наставник всегда на личном примере показывает, что, как нужно делать и для чего.
Наставническое движение на Донском горно-обогатительном комбинате существует столько, сколько работает предприятие, а это 77 с лишним лет… Сейчас движение наставничества переживает в «Казхроме» очередной пик популярности и активности. После годовой работы молодые специалисты проходят итоговую аттестацию. А это уже совместный показатель – как учитель поделился знаниями, как ученик воспринял их.
– Я предан своей работе и хочу, чтобы и мои ученики были такими же, – говорит Иван Васильевич.
Иван Васильевич начал свой трудовой путь грейдеристом и вырос до бригадира участка № 4 цеха автотранспорта. Активная жизненная позиция, высокие моральные принципы, исполнительность, требовательность и профессионализм помогают ему в работе. По словам нашего героя, он прилагает все усилия, чтобы его ученики стали грамотными и опытными специалистами. И всегда были преданы своей профессии…
– Раньше приходили на работу уже опытные люди, – говорит Иван Васильевич, – они знали свою профессию. А сейчас, наоборот, молодые приходят сразу после учебы. Вот мы им и помогаем, подсказываем. Стараемся, чтобы они чему-нибудь реальному научились. Молодежь сейчас активная, старается больше узнать, все спрашивает, и по большей части именно за счет этого своего неравнодушия молодые люди и достигают высоких результатов.
Наставничество ему по душе. Больше всего в этом процессе И. Дикусару нравится результат. Согласитесь, ведь когда ты видишь перед собой молодого, но уже грамотного специалиста, то начинаешь гордиться им. Хороший наставник всегда на личном примере показывает, что, как нужно делать и для чего.
Наставническое движение на Донском горно-обогатительном комбинате существует столько, сколько работает предприятие, а это 77 с лишним лет… Сейчас движение наставничества переживает в «Казхроме» очередной пик популярности и активности. После годовой работы молодые специалисты проходят итоговую аттестацию. А это уже совместный показатель – как учитель поделился знаниями, как ученик воспринял их.
– Я предан своей работе и хочу, чтобы и мои ученики были такими же, – говорит Иван Васильевич.
