Фото: zen.yandex.ua
Глава государства Касым-Жомарт Токаев на встрече с представителями Президентского молодежного кадрового резерва в Акорде заявил, что постоянные реорганизации в госаппарате способствовали оттоку специалистов и стали причиной неэффективной работы госорганов, передает корреспондент
Kazpravda.kz. "В последние годы в структуре государственного аппарата изменения происходили свыше 500 раз. Постоянные реорганизации способствовали оттоку специалистов, как следствие - отсутствовала преемственность, что сказывалось на эффективности деятельности госорганов. А для государственного аппарата институциональная память имеет первостепенное значение. О какой памяти может идти речь, если руководители подразделений и даже ведомств, как стрекозы скачут с одной должности на другую. Один год поработал, требует другую должность. Или в этом же министерстве, или в другом", – сказал Токаев.
Президент РК заявил, что необходимо создавать надлежащий социальный пакет для государственных служащих.
"Например, в Японии госслужащие, достигнув уровня директора департамента, с большим удовольствием уходят на пенсию, поскольку они обеспечены социальным пакетом - это раз, а с другой стороны – они пользуются уважением в обществе. Поскольку энное количество лет они отработали в министерстве и внесли свой вклад в развитие своего государства. Я думаю, мы должны к этому подходить", – резюмировал Токаев.