Хороший работник всегда в цене
873
Наталья РЫЖКОВА, Карагандинская область
Карагандинский бизнес крайне заинтересован в получении квалифицированных рабочих и специалистов. Насколько остра эта потребность, активно изучает Палата предпринимателей Карагандинской области (РПП). Профессиональным техническим образованием занимаются в регионе 47 государственных и 26 частных колледжей, 10 из которых – в сельских районах. Встречи работодателей в учебных заведениях становятся правилом, чему активно способствует региональная Палата предпринимателей. В целях качественной подготовки будущих специалистов проявляют объективную заинтересованность в сотрудничестве и сами предприятия. В дуальной системе обучения в регионе социальными партнерами учебных заведений выступают 77 предприятий.
Как рассказал директор Палаты предпринимателей Мадениет Божбанов, практическое обучение ведется в 20 колледжах области. В одном учебном центре «Балхаш-Манас» осуществляют подготовку по 22 специальностям и 25 квалификациям. Руководители заводов и колледжей прекрасно понимают, что только прямые контакты производственников и учебных заведений помогут создать кадровый задел. Производственники посещают учебные заведения и с видом на дальнейшее сотрудничество и получение нужных рабочих.
В одном из крупнейших энергопроизводящих предприятий области «Караганда Энергоцентр», обеспечивающем теплом и электричеством Караганду, не хватает 84 работников. Сделав заявку на них, представители компании побывали в учебных лабораториях и кабинетах Карагандинского политехнического колледжа. Они пожелали лично убедиться, каков уровень учебно-материальной базы по своей специальности. Энергетиков интересовали виды и сроки прохождения практики студентами на производстве, их компетенции после каждого курса обучения. Все же для качественной подготовки рабочих энергетической отрасли, кроме теоретических знаний, важны хорошие практические навыки работы на оборудовании современных теплоэлектростанций.
Другое предприятие, не менее заинтересованное в специально обученных кадрах, – ТОО «Карагандинский завод металлических конструкций Имсталькон» (КЗМК). Оно поддержало организованный предпринимателями семинар для мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин Карагандинского горно-индустриального колледжа. Для полного овладения учащимися профессией завод металлоконструкций подарил колледжу полуавтоматический сварочный аппарат. А чтобы в учебных мастерских занятия проходили без перебоев, КЗМК безвозмездно предоставляет колледжу металл из производственных остатков.
– Существенное преимущество дуальной системы обучения в том, что на базе учебных заведений создаются условия для реализации способностей каждого выпускника на конкретном производстве и при наличии вакансии гарантируется его трудоустройство, – говорит директор РПП Мадениет Божбанов.
Сегодня региональная Палата предпринимателей занята составлением подробного перечня востребованных на региональном рынке труда специальностей технического и профессионального образования. Для знания настоящего положения дел сотрудники РПП посетили 465 средних и крупных предприятий региона и провели там анкетирование.
Как рассказал директор Палаты предпринимателей Мадениет Божбанов, практическое обучение ведется в 20 колледжах области. В одном учебном центре «Балхаш-Манас» осуществляют подготовку по 22 специальностям и 25 квалификациям. Руководители заводов и колледжей прекрасно понимают, что только прямые контакты производственников и учебных заведений помогут создать кадровый задел. Производственники посещают учебные заведения и с видом на дальнейшее сотрудничество и получение нужных рабочих.
В одном из крупнейших энергопроизводящих предприятий области «Караганда Энергоцентр», обеспечивающем теплом и электричеством Караганду, не хватает 84 работников. Сделав заявку на них, представители компании побывали в учебных лабораториях и кабинетах Карагандинского политехнического колледжа. Они пожелали лично убедиться, каков уровень учебно-материальной базы по своей специальности. Энергетиков интересовали виды и сроки прохождения практики студентами на производстве, их компетенции после каждого курса обучения. Все же для качественной подготовки рабочих энергетической отрасли, кроме теоретических знаний, важны хорошие практические навыки работы на оборудовании современных теплоэлектростанций.
Другое предприятие, не менее заинтересованное в специально обученных кадрах, – ТОО «Карагандинский завод металлических конструкций Имсталькон» (КЗМК). Оно поддержало организованный предпринимателями семинар для мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин Карагандинского горно-индустриального колледжа. Для полного овладения учащимися профессией завод металлоконструкций подарил колледжу полуавтоматический сварочный аппарат. А чтобы в учебных мастерских занятия проходили без перебоев, КЗМК безвозмездно предоставляет колледжу металл из производственных остатков.
– Существенное преимущество дуальной системы обучения в том, что на базе учебных заведений создаются условия для реализации способностей каждого выпускника на конкретном производстве и при наличии вакансии гарантируется его трудоустройство, – говорит директор РПП Мадениет Божбанов.
Сегодня региональная Палата предпринимателей занята составлением подробного перечня востребованных на региональном рынке труда специальностей технического и профессионального образования. Для знания настоящего положения дел сотрудники РПП посетили 465 средних и крупных предприятий региона и провели там анкетирование.
