Какие вакансии предлагают казахстанцам на Электронной бирже труда

3855
Фото ©Адильбека Тауекелова/Kazpravda.kz
По данным АО «Центр развития трудовых ресурсов» (ЦРТР), в июле на Электронной бирже труда (ЭБТ) было размещено 81,7 тыс. вакансий и 47,9 тыс. резюме. По сравнению с июнем общее число вакансий на ЭБТ уменьшилось на 15%, а количество резюме – на 3%. Между тем в Туркестанской, Акмолинской, Атырауской областях и городе Шымкенте наблюдается увеличение потребности в кадрах, сообщает Kazpravda.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.    

Количество вакансий в абсолютном значении больше всего уменьшилось для неквалифицированного труда – на 6,9 тыс. единиц (23%). Среди групп занятий в июле наблюдается снижение числа вакансий по всем категориям, за исключением служащих в области администрирования. Спрос на них вырос на 2,9 тыс. единиц, или 78%, и основной вклад в увеличение числа вакансий по этой категории внесли Туркестанская и Акмолинская области.

Что касается отдельных профессий, то самый ощутимый прирост числа вакансий отмечен по таким профессиям, как интервьюер по проведению опросов (+2,2 тыс.), помощник по ведению переписки (+0,9 тыс.) и статистик (+0,6 тыс.). Среди профессий, предполагающих неквалифицированный труд, наибольший рост вакансий отмечен для комплектовщиков товаров, продавцов на рынке и укладчиков-упаковщиков.

Наряду с этим, как показывает динамика размещенных резюме, в июле наблюдается увеличение активности среди младшего медицинского персонала и преподавателей школ. Так, за месяц число резюме фельдшеров на ЭБТ выросло на 421 единицу, медицинских сестер (братьев) – на 237 единиц, учителей начальных классов, иностранного языка, и физической культуры и спорта – на 283, 271 и 266 единиц соответственно. Подобная активность среди педагогических работников, по-видимому, связана с приближением нового учебного года.

В свою очередь сопоставление числа резюме и вакансий на ЭБТ показывает, что спрос на квалифицированные трудовые ресурсы подвергался изменениям. Наряду с охранниками, водителями автомобилей и санитарами в июле наблюдался дефицит на уже озвученных выше интервьюеров по проведению опросов (48 резюме против 2595 вакансий), помощников по ведению переписки (1 резюме и 923 вакансии) и статистиков (10 резюме и 665 вакансий). Тогда как спрос на неквалифицированный труд остался почти неизменным – как и в предыдущие периоды, на ЭБТ отмечена нехватка грузчиков, разнорабочих, кухонных рабочих и дворников.

Говоря о предложении трудовых ресурсов, стоит отметить, что вдобавок к юристам и животноводам избыток наблюдался среди фельдшеров (201 вакансия против 607 резюме), учителей физической культуры и спорта (92 вакансии и 459 резюме), преподавателей иностранного (229 вакансий и 576 резюме) и казахского языков (116 вакансий и 455 резюме). Среди неквалифицированного персонала не востребованы подсобные рабочие, рабочие по благоустройству населенных пунктов и территории, что предположительно связано с заполнением большинства вакантных позиций весной – в период начала сезонных работ.

Региональный анализ показывает рост числа вакансий в четырех регионах страны – Туркестанской (+33%), Акмолинской (+20%), Атырауской областях (+7%) и Шымкент (+10%). В Акмолинскойи Туркестанской областях наибольший прирост новых рабочих мест отмечен по категориям «служащие в области администрирования» – в 8,4 и 4,7 раза соответственно. В то время как в Атырауской области и Шымкенте самый ощутимый прирост числа вакансий отмечен по таким группам, как «операторы производства» (+48% и +114%) и «руководители» (+46% и +39%).

Список дефицитных профессий июля в Туркестанской области возглавили интервьюер по проведению опросов (47 резюме против 1996 вакансий), Акмолинской – помощники по ведению переписки (0 резюме и 919 вакансий), Атырауской – статистик (0 резюме и 622 вакансии), тогда как в Шымкенте в дефиците были разнорабочие (152 резюме и 262 вакансии).

Динамика размещенных резюме показывает, что в июле число соискателей выросло в 6 регионах с максимальным ростом в Кызылординской (+49%), Туркестанской (+43%) областях и Шымкенте (+42%). В Кызылординской области рост активности наблюдался среди специалистов-техников и руководителей, в Туркестанской – среди служащих в области администрирования и руководителей, а в Шымкенте число резюме больше всего выросло у операторов производства.

В целом в июле сохранился разрыв между вакантными позициями и лицами, ищущими работу, причем размещенные резюме покрывали только 59% всего спроса на ЭБТ.



Популярное

Все
Астана ждет Comic Con
В Караганде осудили женщину, которая отдала своих малышей в приемные семьи
А будет ли музей?
Возможности ИИ усугубляют риски
Вместе с водой уходит жизнь
Стирая границы и стереотипы
В Талдыкоргане установили музыкальный рекорд
В Литературно-мемориальном музее Достоевского проходит выставка «Старый Семей»
Выявлены нарушения по нацпроекту «Келешек мектептері»
Форсайт Академии наук
Боевые задачи в мирных условиях
Его благословил сам Кенен Азербаев
В Семее состоялся инвестиционный форум
Сократилась задолженность медорганизаций
Спортивный вихрь Qyzyljar 2025
Молодежь против наркотиков
Внедряются стандарты Smart City
Дрон летает... под землей
Какая она – промышленность будущего?
В республике появится сеть региональных травматологических центров
В Павлодаре выявлены грубые нарушения в работе филиала Национального центра экспертизы
На краю пропасти: как остановить человека от последнего шага
Три молочно-товарные фермы построили в Костанайской области за год
Очередной циклон с дождями и грозами надвигается на Казахстан
Из Рабочего поселка – в Париж
Очередной циклон надвигается на Казахстан
Когда региональная сила становится мировым аргументом
К 1 января 2026 года Минтруда пересмотрит размер минимальной заработной платы
55 млн сеянцев высадили в лесном фонде Костанайской области за 4 года
В столице открылась фотовыставка «Моя Астана: от прошлого к будущему»
Fortebank покупает Home Credit Bank
Каждый закон, принятый в Мажилисе, разработан при активном участии фракции AMANAT
Завод по выпуску хлопьев и круп строят в СКО
21 предприниматель оштрафован в этом году в Костанае за превышение торговой надбавки
Реформу надо завершить
Депутаты утвердили отчет Правительства об исполнении республиканского бюджета за 2024 год
Определены победители медиа-премии партии AMANAT
Как интернет-мошенники обходят блокировки?
Казахстан возьмет заем у МБРР для «сокращения цифрового неравенства между городом и селом»
Постановление
Новая трикотажная фабрика работает на полную мощность
В Семее суд вынес решение о сносе 12 новых жилых комплексов
В Костанайской области строится завод по производству автокомпонентов
День столицы: сколько дней отдохнут казахстанцы в начале июля
Антикор отреагировал на жалобы водителей фур в Актюбинской области
Алматинские врачи столкнулись с редчайшей патологией в мире
Назначен новый министр обороны Казахстана
Аграрии Туркестанской области собирают первый урожай арбузов
Закон и Порядок – основа созидания Справедливого Казахстана
В Атырауской области начался прием заявок на льготную ипотеку для медиков
Жителя области Жетісу пожизненно лишили водительских прав
Новый завод открыли в Атырау
Алматинцев предупредили о неспокойной ночи
В Приаралье появится сеть метановых автозаправок
Годовая мощность ветряной станции в Жезказгане составит 330 млн кВт·час
В Жезказгане построят современный Дворец школьников
Закон Республики Казахстан
В Уральске реконструируют набережную
Главе государства показали пассажирский вагон казахстанского производства
Развитие химической отрасли в Жамбылской области набирает темпы

Читайте также

Сеткой огораживают дороги от скота, провоцирующего ДТП в об…
В МВД разъяснили поправки в закон "О госконтроле за оборото…
Молодежная дружба в рамках содружества
В Семее состоялся инвестиционный форум

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]