Поделились опытом цифровой трансформации госслужбы

Форум направлен на обсуж­дение вопросов, касающихся использования возможностей искусственного интеллекта и реализации цифровой транс­формации на государственной службе, отбора талантов, формирования высоких стандартов этики среди госслужащих и управления человеческими ресурсами. Мероприятие прошло с участием представителей стран Азии, Европы, Америки.

Выступая на панельной сессии, председатель АДГС Дархан Жазыкбай остановился на деятельности, направленной на реа­лизацию задачи, поставленной Главой государства по трансформации агентства в полноценный стратегический HR-институт. В том числе он рассказал о применении методов рекрутинга на государственной службе, повышении кадрового потенциала и привлечении талантов, внедрении цифровой системы отбора, приеме квалифицированных специалистов без конкурсного отбора, поделился опытом нашей страны по формированию гибридной модели госслужбы.

Участники отметили важность обмена передовым опытом по управлению человеческими ресурсами, использованию возможностей искусственного интеллекта на государственной службе и обратили внимание на вопросы создания «благоприятной среды» для инноваций в области ИИ, обеспечения его правильного применения.

Зарубежные эксперты выразили заинтересованность в казахстанском опыте по привлечению квалифицированных специалистов и талантливой молодежи на государственную службу, цифровизации сферы госслужбы, формированию гиб­ридной модели.

Также, по информации пресс-службы агентства, в рамках форума председатель АДГС провел двусторонние встречи с генеральным директором государственной службы и постоянным секретарем Кабинета министров Великобритании Кэтрин Литтл, госсекретарем Канцелярии Правительства Эстонии Таймаром Петеркопом, председателем Канцелярии государственной службы Монголии Цэдэвсурэн Лхагва, в результате которых достигнута договоренность о взаимном обмене опытом по воп­росам развития государственной службы и ее цифровизации.