Лидеры французских профсоюзов наметили очередные акции протеста на 14 июня, когда республика примет чемпионат Европы по футболу, пишет "Интерфакс-Казахстан".
Люди вышли на улицы городов, таким образом выражая недовольство реформами в трудовом законодательстве. В ходе акций протеста, которые прошли в городах Франции в четверг, манифестанты нападали на полицейских, громили банки. По данным полиции, в Париже, где на акции, приуроченные к забастовке, вышли 18–19 тыс. человек, были арестованы 16 манифестантов.
"У правительства есть время, чтобы сказать "давайте остановимся", и все будет в порядке", – заявил один из профсоюзных лидеров Филипп Мартинес, отвечая на вопрос о том, планируют ли профсоюзы помешать проведению ЕВРО-2016.
В число основных положений реформы трудового законодательства входит сохранение 35-часовой рабочей недели. Однако фирмы смогут договариваться с местными профсоюзами о возможности увеличения или сокращения рабочей недели. В каждом случае рабочая неделя не должна превышать 46 часов.
Закон облегчает процедуры снижения заработной платы и увольнений, на которые во Франции распространяются жесткие правила. Правительство надеется, что таким образом компании будут нанимать больше людей, зная, что их будет легче уволить в случае экономического спада.
Люди вышли на улицы городов, таким образом выражая недовольство реформами в трудовом законодательстве. В ходе акций протеста, которые прошли в городах Франции в четверг, манифестанты нападали на полицейских, громили банки. По данным полиции, в Париже, где на акции, приуроченные к забастовке, вышли 18–19 тыс. человек, были арестованы 16 манифестантов.
"У правительства есть время, чтобы сказать "давайте остановимся", и все будет в порядке", – заявил один из профсоюзных лидеров Филипп Мартинес, отвечая на вопрос о том, планируют ли профсоюзы помешать проведению ЕВРО-2016.
В число основных положений реформы трудового законодательства входит сохранение 35-часовой рабочей недели. Однако фирмы смогут договариваться с местными профсоюзами о возможности увеличения или сокращения рабочей недели. В каждом случае рабочая неделя не должна превышать 46 часов.
Закон облегчает процедуры снижения заработной платы и увольнений, на которые во Франции распространяются жесткие правила. Правительство надеется, что таким образом компании будут нанимать больше людей, зная, что их будет легче уволить в случае экономического спада.
