​Социальный эффект господдержки

На днях группа представителей СМИ ознакомилась с деятельностью ряда производственных компаний Жетысу, введенных в эксплуатацию по Госпрограмме индустриально-инновационного развития. Инфотур организовала пресс-служба акима­та Алматинской области.

Журналисты побывали в густонаселенном Илийском районе, который по темпам промышленного роста не имеет равных в Семиречье. Всего за годы независимости здесь появилось около 200 новых производств, 13 из них введены по Карте индустриализации. В их числе молочный, вентиляторный заводы, предприятия по выпуску профильных труб, стройматериалов, продуктов питания, лекарств и медицинских изделий. Наращивают производственные темпы птицефабрики, теплицы и овощехранилища. В областном объеме доля выпускаемой илийцами обработанной продукции занимает почти 40%, и это при том, что район практически не располагает месторождениями полезных ископаемых.

В числе крупных предприятий, запущенных по ГПИИР в прошлом году, – завод ТОО «Aluminium of Kazakhstan» и фармацевтическая фабрика «Абди Глобал Фарм». Обе компании получили существенную поддержку государства и сегодня выпус­кают конкурентоспособную продукцию, ориентированную на экспорт. Так, в период строительства завода Aluminium of Kazakhstan к объекту за счет госбюджета была подведена необходимая инженерная инфраструктура на сумму 570 млн тенге. В результате производство удалось запустить в кратчайшие сроки. Здесь налажен выпуск алюминиевых профилей, а также оконно-дверных систем, облицовочных панелей, перил и ограждений. Проектная мощность – около 1 000 тонн продукции в месяц.

Гости совершили экскурсию по заводским цехам, побеседовали с персоналом. Как сообщила упаковщица Балауса Кудайбергенова, отрадно, что такой крупный промышленный объект открылся в поселке Туймебаево, обеспечив многих местных жителей стабильным доходом. И если раньше сельчанам в поисках работы приходилось ежедневно ездить в Алматы, то теперь необходимость в этом отпала.

– У нас в стране каждый, кто хочет трудиться, может найти профессию по душе, – говорит Балауса. – Главное – стараться, тем более, что всегда можно повысить квалификацию. Это сейчас практикуется на многих предприятиях, в том числе и на нашем заводе.

Аналогичного мнения придерживаются работники других промышленных компаний, где побывала группа журналистов. Так, молодые специалисты Канат Жаматдинов и Айгерим Акжигитова с удовлетворением отметили, что на их производстве созданы все условия для обучения профессиональным навыкам. Есть собственный технический отдел, который занимается лабораторными исследованиями, осуществляет контроль качества продукции, разрабатывает новые изделия. Производственный процесс полностью автоматизирован, применяются современные технологии.

Словом, эффект господдержки налицо. Как рассказывает заместитель акима Ащибулакского сельского округа Илийского района Кенже Муралимова, только на двух заводах – Aluminium of Kazakhstan и «Абди Глобал Фарм» – создано 370 рабочих мест. А есть еще проекты, реализуемые в рамках госпрограмм «Нұрлы жол», «Агробизнес», «Занятость-2020». Растущие как грибы новые предприятия вносят весомый вклад в решение социальных проблем села.