В своем выступлении председатель АДГС Алихан Байменов рассказал о задачах, стоящих перед Агентством в свете реализации Послания Главы государства, в частности, остановившись на ключевых вопросах новой модели государственной службы. Как отмечалось, дальнейшее развитие получат такие направления, как применение принципов меритократии, повышение прозрачности конкурсного отбора в корпус «В», участие экспертов и наблюдателей в заседаниях конкурсных комиссий, усиление этического и дисциплинарного контроля, профессионализация служб управления персоналом, а также повышение качества предоставляемых госуслуг.
А. Байменов также рассказал, что будет значительно сокращен документооборот, пересмотрен перечень отчетов, предоставляемых в вышестоящие государственные органы. При этом принципами формирования информации и отчетов должны стать актуальность, практичность, целесообразность и релевантность для принятия решений. Председатель агентства дал ряд поручений руководителям территориальных департаментов по усилению разъяснения Послания Президента и новой модели государственной службы, обеспечению гласности работы региональных дисциплинарных советов, своевременному информированию общественности о проводимых конкурсах и вакансиях в госорганах.
В завершении коллегии состоялся семинар, на котором был презентован проект Концепции управления персоналом, а также проведены тренинги по искусству межличностного общения на государственной службе и технологиям формирования позитивного имиджа госорганов.
Лилия СЫЗДЫКОВА
