96% кандидатов на судейские должности не проходят обновленный экзамен в РК
1612
Екатерина Елисеева
В Казахстане 96 процентов претендентов на должность судьи не сдают квалификационные экзамены. Об этом сообщил в своем докладе судья Верховного Суда, член Высшего Судебного Совета РК Нуржан Джолдасбеков в ходе круглого стола в Нур-Султане, переодет корреспондент Kazpravda.kz.
"В результате внедрения новых подходов, квалификационный экзамен стал сегодня серьезным фильтром, который невозможно пройти без достаточного уровня знаний и навыков. Так, существенно уменьшилось число лиц, успешно сдавших квалификационный экзамен на должность судьи", – сообщил Джолдасбеков.
По его данным, в 2017-2018 годах квалификационный экзамен по старому формату сдали 93 из 214 кандидатов. В нынешнем году по обновленному порядку квалификационный экзамен сдали 13 из 303 кандидатов.
"С сентября 2018 года запущена новая экзаменационная система. Она теперь состоит из следующих этапов: психологическое тестирование, компьютерное тестирование на знание законодательства, написание эссе, которое введено впервые, решение кейсовых задач, моделирующих судебную практику, а также собеседование с членами комиссии на предмет определения коммуникативных и профессиональных навыков кандидатов в судьи", – напомнил он.
По его словам, тестирование проводится по новым методикам, которые позволяют определить индивидуальные особенности кандидата, которые необходимы для работы судьей.
"Также для повышения объективности обновлен состав самой комиссии, в которую на ряду с судьями и представителями академического и юридического сообществ вошли иностранные эксперты и специалисты в области HR-менеджмента", – продолжил спикер.
Джолдасбеков подчеркнул, что претенденты, которые не сдали экзамен, могут пересдать его через полгода.
"В результате внедрения новых подходов, квалификационный экзамен стал сегодня серьезным фильтром, который невозможно пройти без достаточного уровня знаний и навыков. Так, существенно уменьшилось число лиц, успешно сдавших квалификационный экзамен на должность судьи", – сообщил Джолдасбеков.
По его данным, в 2017-2018 годах квалификационный экзамен по старому формату сдали 93 из 214 кандидатов. В нынешнем году по обновленному порядку квалификационный экзамен сдали 13 из 303 кандидатов.
"С сентября 2018 года запущена новая экзаменационная система. Она теперь состоит из следующих этапов: психологическое тестирование, компьютерное тестирование на знание законодательства, написание эссе, которое введено впервые, решение кейсовых задач, моделирующих судебную практику, а также собеседование с членами комиссии на предмет определения коммуникативных и профессиональных навыков кандидатов в судьи", – напомнил он.
По его словам, тестирование проводится по новым методикам, которые позволяют определить индивидуальные особенности кандидата, которые необходимы для работы судьей.
"Также для повышения объективности обновлен состав самой комиссии, в которую на ряду с судьями и представителями академического и юридического сообществ вошли иностранные эксперты и специалисты в области HR-менеджмента", – продолжил спикер.
Джолдасбеков подчеркнул, что претенденты, которые не сдали экзамен, могут пересдать его через полгода.
