Готовить своих руководителей из числа казахстанцев предлагает эксперт

Управляющий по проектам Союза нефтесервисных компаний Казахстана Нияз Жумат обеспокоен низким вовлечением казахстанских кадров на ключевые позиции. По его словам, необходимо к 2025 году подготовить и взрастить руководителей ключевых технических департаментов из числа казахстанских граждан, передает корреспондент Kazpravda.kz.

"Более 20 лет прошло с момента начала реализации проектов Тенгиз, Карачаганак и Кашаган. Там очень низкое вовлечение казахстанских кадров на ключевых позициях. Ключевые департаменты по закупкам, инжинирингу, строительству, текущим и техническим проектам возглавляют иностранцы. Они приезжают на три-четыре года и уезжают обратно. Не знают местный рынок и поэтому работают в основном с зарубежными подрядчиками", – отметил Жумат на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций.

Спикер сообщил, что в данный момент они ведут переговоры по национализации кадров.

"Ведем переговоры по требованиям разработки и утверждению операторами (ТШО, КПО, НКОК) программ национализации кадров. К примеру, к 2025 году подготовить и взрастить руководителей ключевых технических департаментов из числа казахстанских граждан с ежегодным контролем со стороны Министерства энергетики РК", – заявил Жумат.