Исключить дискриминацию

По информации руководителя управления государственной инспекции труда Атырауской области Игилика Аубакирова, только в прошлом году по облас­ти проверками было охвачено 42 компании. Выявлено 109 фактов дискриминации казахстанцев в сфере труда, 167 фактов выполнения иностранцами работ по специальности, не соответствующей выданному разрешению, 112 фактов несоответствия образования приезжих занимаемым должностям.

– К примеру, у местного работника в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике должностной оклад составляет 307 тысяч тенге, тогда как у иностранного работника на аналогичной долж­ности – 1,3 миллиона, – отметил Игилик Аубакиров.

Всего же по республике была проведена проверка на 95 предприятиях, где работают более 30 тыс. зарубежных рабочих. Выявлено более тысячи нарушений миграционного и трудового законодательства, включая неравенство в заработной плате между иностранными и казахстанскими работниками. Возбуждено 397 административных дел. Предприятиям выписаны штрафы, общий размер которых составил свыше 98 млн тенге. Кроме того, около 350 иностранным рабочим снижена зарплата до уровня отечественного работника.

Помимо этого законодательно вводится обязанность работодателей по созданию работникам равных санитарно-бытовых условий, сокращается с 48,7 тыс. до 29,3 тыс. квота на привлечение зарубежной рабочей силы.

В Атырауской области тоже значительно снизили привлечение иностранных специалистов. По информации управления координации занятости и социальных программ, сокращение составило 37%. В текущем году область примет чуть более 10 тыс. зарубежных работников.