Агентство РК по делам государственной службы дало разъяснение по вопросу о возможной дополнительной деятельности госслужащих, сообщает Kazpravda.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Ранее 27 декабря председатель АДГС Анар Жаилганова в ходе пресс-конференции в СЦК отметила, что прорабатывается вопрос по внесению поправок касательно занятия госслужащими дополнительной деятельностью.
В настоящее время действующее законодательство допускает занятие госслужащими научной, педагогической и творческой деятельностью. Вместе с тем эти категории не охватывают тех госслужащих, которые обладают специальными и/или уникальными навыками и знаниями, а также свободным временем.
«К примеру, врач, работающий на госслужбе, может в свободное от работы время заниматься лечебной практикой по найму в медицинских организациях, успешные спортсмены - передавать свой опыт подрастающему поколению, сертифицированные юристы - проводить экспертизы договоров или контрактов, вождением транспорта, а также иными видами работ по найму.
В целях реализации прав государственных служащих законопроектом предлагается предоставить госслужащим законную возможность получать доход от работы, которую они могут выполнять в свободное от основной работы время, при этом соблюдая норму о конфликте интересов. Это будет способствовать сохранению, развитию и распространению уникальных навыков многих из них», – пояснили в АДГС.
При этом, отметили в ведомстве, под иную оплачиваемую деятельность не будет подпадать предпринимательская деятельность. То есть это подразумевает работу «по найму», что не предполагает извлечение выгоды от функций, выполняемых госслужащим.
Такой опыт есть и в странах дальнего зарубежья, например, в Англии и Финляндии с согласия вышестоящего руководства можно иметь вторую работу, при этом не допуская конфликт интересов или снижения эффективности, заключили в АДГС.
Ранее 27 декабря председатель АДГС Анар Жаилганова в ходе пресс-конференции в СЦК отметила, что прорабатывается вопрос по внесению поправок касательно занятия госслужащими дополнительной деятельностью.
В настоящее время действующее законодательство допускает занятие госслужащими научной, педагогической и творческой деятельностью. Вместе с тем эти категории не охватывают тех госслужащих, которые обладают специальными и/или уникальными навыками и знаниями, а также свободным временем.
«К примеру, врач, работающий на госслужбе, может в свободное от работы время заниматься лечебной практикой по найму в медицинских организациях, успешные спортсмены - передавать свой опыт подрастающему поколению, сертифицированные юристы - проводить экспертизы договоров или контрактов, вождением транспорта, а также иными видами работ по найму.
В целях реализации прав государственных служащих законопроектом предлагается предоставить госслужащим законную возможность получать доход от работы, которую они могут выполнять в свободное от основной работы время, при этом соблюдая норму о конфликте интересов. Это будет способствовать сохранению, развитию и распространению уникальных навыков многих из них», – пояснили в АДГС.
При этом, отметили в ведомстве, под иную оплачиваемую деятельность не будет подпадать предпринимательская деятельность. То есть это подразумевает работу «по найму», что не предполагает извлечение выгоды от функций, выполняемых госслужащим.
Такой опыт есть и в странах дальнего зарубежья, например, в Англии и Финляндии с согласия вышестоящего руководства можно иметь вторую работу, при этом не допуская конфликт интересов или снижения эффективности, заключили в АДГС.
