Наше место – в авангарде
1487
Куаныш БИШИМОВ, генеральный директор АО "ПЗТМ", Петропавловск
Задумывался и строился завод как важная составляющая оборонно-промышленного комплекса. А создававшиеся в его цехах оперативно-тактические ракеты поставлялись армиям всех стран социалистического содружества. "Номерной" статус и характер продукции подразумевали высочайший технологический уровень предприятия, повышенные требования к качеству изделий и, соответственно, не менее высокий профессионализм кадров – от рабочих до ведущих специалистов. Это сочетание и стало нашим козырем при переходе на выпуск мирной продукции в рыночных условиях.
Благодаря тщательно взвешенной экономической политике Казахстана через государственные институты развития на первом этапе диверсификации производства за счет собственных и заемных средств АО "Банк развития Казахстана" удалось более чем на 900 млн тенге обновить основные средства, что и стало началом нового пути. При этом на первом этапе модернизации при финансовой поддержке АО "НК "Казахстан инжиниринг" в размере 200 млн тенге предприятие обновило станочный парк оборудования. Сегодняшнее АО "ПЗТМ" – одно из крупнейших предприятий, внесенных в реестры отечественных товаропроизводителей и добросовестных поставщиков АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" по изготовлению оборудования для нефтегазодобывающей, нефтегазоперерабатывающей, нефтехимической, газовой, энергетической, железнодорожной и других отраслей – именно такой вектор был определен ПЗТМ в соответствии с концепцией индустриального развития республики. В составе предприятия шесть основных производственных цехов, в которых задействовано 1 296 единиц оборудования: металлорежущее, кузнечно-прессовое, литейное, сварочное, термическое, гальваническое, деревообрабатывающее, для переработки пластмасс и резины.
Как бывшее предприятие военно-промышленного комплекса завод сохранил лучшие традиции подхода к качеству выпускаемой продукции – на все ее виды имеются генеральные лицензии, для контроля качества действуют аккредитованная испытательная и центральная измерительная лаборатория, метрологическая служба. С апреля 2003 года наше предприятие сертифицировано компанией TUV CERT на соответствие международному стандарту DIN EN ISO 9001 и впоследствии государственному стандарту СТ РК ИСО 9001.
Сегодня ПЗТМ имеет положительную динамику, активно развивает производство нефтегазовой техники для бурения, капитального ремонта и обслуживания нефтегазовых скважин. С 2012 года совместно с китайскими партнерами ведется изготовление мобильных буровых комплексов грузоподъемностью 135 тонн.
По международным стандартам реализованы совместные проекты с иностранными компаниями в области нефтехимического производства – "Тенгизшевройл", JGC, Marubeni и рядом других.
Основным же нашим заказчиком стала Национальная компания "КазМунайГаз" и ее дочерние предприятия – сейчас на месторождениях НК задействовано шесть с лишним сотен единиц нефтегазовой техники для бурения, капитального ремонта и обслуживания скважин нашего производства.
Нефтехимическое оборудование ПЗТМ также востребовано и успешно эксплуатируется в ТОО "Атырауский нефтеперерабатывающий завод", ТОО "Павлодарский нефтехимический завод", ТОО "Казахский газоперерабатывающий завод", ТОО "Тенгизшевройл", ТОО "Емир-Ойл" и другими.
Среди новинок – реализация проекта "Создание производства по изготовлению энергетического котлового оборудования". В 2014 году в ходе телемоста Главой государства был запущен в эксплуатацию технологический комплекс современного оборудования, включающий автоматическую линию для сварки панелей, печь для термообработки и ряд вспомогательного оборудования общей стоимостью 600 млн тенге. Это было событие прорывного значения: до того энергетическое котловое оборудование в Казахстане не производилось. Надо признать, мы весьма осторожно взвешивали все «за» и «против», прежде чем приступить к энергетическому машиностроению, где все сферы влияния давно поделены, поставщики и потребители имеют устоявшиеся связи. Поэтому мы не стали копировать уже известную продукцию, сами разработали техническую документацию и выдали оригинальные изделия, уже успевшие хорошо зарекомендовать себя в энергогенерирующих компаниях "Станция Экибастузская ГРЭС-2", АО "Актобе ТЭЦ", предприятиях группы АО "Центрально-Азиатская электроэнергетическая корпорация", в Павлодарской, Восточно-Казахстанской, Северо-Казахстанской областях и т. д. В перспективе видим выход на экспорт в ближайшие регионы России и Центральной Азии.
Уверенно глядеть в будущее любому предприятию в современных условиях невозможно без постоянного развития технической мысли. Жизненной необходимостью вызван наш неизменный принцип: все наши разработки – эксклюзивны. Конструкторско-технический центр выполняет эскизные и технические проекты, разрабатывает конструкторскую и технологическую документацию, управляющие программы для плазменного раскройного комплекса, обрабатывающих центров и станков с числовым программным управлением. В оснащенном по последнему слову науки и техники центре занято более 90 специалистов, распределенных по направлениям. Важное уточнение: молодых специалистов – уже доказавших свой высокий профессионализм, масштабно мыслящих. Да и в целом за последние 3–4 года молодежь все более заметно показывает себя. Ряд молодых специалистов центра прошел обучение в Омском политехническом институте за счет предприятия и в настоящее время работает на перспективных направлениях.
Вот буквально в преддверии праздника я в цехах вручал награды победителям профессиональных конкурсов – всюду первые места завоевали рабочие 24–27 лет. На Доске почета – тоже сплошь молодые лица. Есть тут, конечно, и доля нашей заслуги – к подбору, подготовке кадров подходим со всей возможной тщательностью. Участвуем, например, в пилотном проекте дуального образования, по которому учащиеся машиностроительного колледжа проходят у нас практику и, выучившись, уверенно вливаются в трудовой коллектив.
Поддерживаем институт наставничества. За счет предприятия готовим нужных нам специалистов в Северо-Казахстанском государственном университете, тесную связь имеем с Омским политехническим вузом. Но немалую роль сыграла и государственная направленность на создание Общества Всеобщего Труда. В массовое сознание возвращается уважение к рабочим профессиям. Особенно если на предприятии для тебя созданы все условия и твой труд достойно оплачивается. В АО «ПЗТМ» средняя зарплата превышает 100 тыс. тенге, по согласованию с профсоюзом сохранен повышающий коэффициент (памятный старшему поколению как "северные"). На социальную поддержку ежегодно направляем более 280 млн тенге: тут и профессиональное обучение, и обеспечение спецодеждой, спецпитанием, оплата больничных, санаторно-курортного лечения, проведение массовых мероприятий и т. д. Реконструированы душевые, культурно-досуговый центр, спортзал, действуют спортивные секции. Ветеранам – а их у нас больше 1 300 – постоянное внимание, никогда о них не забываем, а уж октябрь традиционно начинаем с их чествования.
Заслуженным уважением пользуются трудовые династии. Поговорите с супругами Перфиловыми, Павлухиными, Волковыми, Манаповыми – и услышите, что их дети и не мыслили для себя иного пути, кроме как пойти по стопам родителей. Потому что человеку важно не только материальное благополучие, но и сознание причастности к большому и нужному стране делу. Что благодаря и твоему вкладу в общее дело твой завод в прошлом году внес в местный и республиканский бюджеты 575 млн тенге, что вокруг твоего АО работает более сотни предприятий, а это и постоянные рабочие места, и дополнительные бюджетные поступления. Что и твои дела будут вписаны в летопись заводского музея, а их впереди еще немало.
АО "ПЗТМ" не стоит на месте. После успешного проведения технического аудита ТОО "Тенгизшевройл" заключило с нами контракт через своего генерального подрядчика KPJV на 780 тыс. долларов. Это первый шаг для участия предприятия в таких крупных проектах ТОО "Тенгизшевройл", как "Проект будущего расширения" и "Проект управления устьевым давлением". Это обеспечит загрузку предприятия до 2 млрд тенге.
Да, наши работники имеют право ходить с высоко поднятой головой. Как и все наши казахстанские коллеги, которых искренне хочется поздравить с профессиональным праздником. Ведь именно машиностроение занимает ведущее место во всех развитых экономиках, и наша прямая обязанность – быть в авангарде.
Задумывался и строился завод как важная составляющая оборонно-промышленного комплекса. А создававшиеся в его цехах оперативно-тактические ракеты поставлялись армиям всех стран социалистического содружества. "Номерной" статус и характер продукции подразумевали высочайший технологический уровень предприятия, повышенные требования к качеству изделий и, соответственно, не менее высокий профессионализм кадров – от рабочих до ведущих специалистов. Это сочетание и стало нашим козырем при переходе на выпуск мирной продукции в рыночных условиях.
Благодаря тщательно взвешенной экономической политике Казахстана через государственные институты развития на первом этапе диверсификации производства за счет собственных и заемных средств АО "Банк развития Казахстана" удалось более чем на 900 млн тенге обновить основные средства, что и стало началом нового пути. При этом на первом этапе модернизации при финансовой поддержке АО "НК "Казахстан инжиниринг" в размере 200 млн тенге предприятие обновило станочный парк оборудования. Сегодняшнее АО "ПЗТМ" – одно из крупнейших предприятий, внесенных в реестры отечественных товаропроизводителей и добросовестных поставщиков АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" по изготовлению оборудования для нефтегазодобывающей, нефтегазоперерабатывающей, нефтехимической, газовой, энергетической, железнодорожной и других отраслей – именно такой вектор был определен ПЗТМ в соответствии с концепцией индустриального развития республики. В составе предприятия шесть основных производственных цехов, в которых задействовано 1 296 единиц оборудования: металлорежущее, кузнечно-прессовое, литейное, сварочное, термическое, гальваническое, деревообрабатывающее, для переработки пластмасс и резины.
Как бывшее предприятие военно-промышленного комплекса завод сохранил лучшие традиции подхода к качеству выпускаемой продукции – на все ее виды имеются генеральные лицензии, для контроля качества действуют аккредитованная испытательная и центральная измерительная лаборатория, метрологическая служба. С апреля 2003 года наше предприятие сертифицировано компанией TUV CERT на соответствие международному стандарту DIN EN ISO 9001 и впоследствии государственному стандарту СТ РК ИСО 9001.
Сегодня ПЗТМ имеет положительную динамику, активно развивает производство нефтегазовой техники для бурения, капитального ремонта и обслуживания нефтегазовых скважин. С 2012 года совместно с китайскими партнерами ведется изготовление мобильных буровых комплексов грузоподъемностью 135 тонн.
По международным стандартам реализованы совместные проекты с иностранными компаниями в области нефтехимического производства – "Тенгизшевройл", JGC, Marubeni и рядом других.
Основным же нашим заказчиком стала Национальная компания "КазМунайГаз" и ее дочерние предприятия – сейчас на месторождениях НК задействовано шесть с лишним сотен единиц нефтегазовой техники для бурения, капитального ремонта и обслуживания скважин нашего производства.
Нефтехимическое оборудование ПЗТМ также востребовано и успешно эксплуатируется в ТОО "Атырауский нефтеперерабатывающий завод", ТОО "Павлодарский нефтехимический завод", ТОО "Казахский газоперерабатывающий завод", ТОО "Тенгизшевройл", ТОО "Емир-Ойл" и другими.
Среди новинок – реализация проекта "Создание производства по изготовлению энергетического котлового оборудования". В 2014 году в ходе телемоста Главой государства был запущен в эксплуатацию технологический комплекс современного оборудования, включающий автоматическую линию для сварки панелей, печь для термообработки и ряд вспомогательного оборудования общей стоимостью 600 млн тенге. Это было событие прорывного значения: до того энергетическое котловое оборудование в Казахстане не производилось. Надо признать, мы весьма осторожно взвешивали все «за» и «против», прежде чем приступить к энергетическому машиностроению, где все сферы влияния давно поделены, поставщики и потребители имеют устоявшиеся связи. Поэтому мы не стали копировать уже известную продукцию, сами разработали техническую документацию и выдали оригинальные изделия, уже успевшие хорошо зарекомендовать себя в энергогенерирующих компаниях "Станция Экибастузская ГРЭС-2", АО "Актобе ТЭЦ", предприятиях группы АО "Центрально-Азиатская электроэнергетическая корпорация", в Павлодарской, Восточно-Казахстанской, Северо-Казахстанской областях и т. д. В перспективе видим выход на экспорт в ближайшие регионы России и Центральной Азии.
Уверенно глядеть в будущее любому предприятию в современных условиях невозможно без постоянного развития технической мысли. Жизненной необходимостью вызван наш неизменный принцип: все наши разработки – эксклюзивны. Конструкторско-технический центр выполняет эскизные и технические проекты, разрабатывает конструкторскую и технологическую документацию, управляющие программы для плазменного раскройного комплекса, обрабатывающих центров и станков с числовым программным управлением. В оснащенном по последнему слову науки и техники центре занято более 90 специалистов, распределенных по направлениям. Важное уточнение: молодых специалистов – уже доказавших свой высокий профессионализм, масштабно мыслящих. Да и в целом за последние 3–4 года молодежь все более заметно показывает себя. Ряд молодых специалистов центра прошел обучение в Омском политехническом институте за счет предприятия и в настоящее время работает на перспективных направлениях.
Вот буквально в преддверии праздника я в цехах вручал награды победителям профессиональных конкурсов – всюду первые места завоевали рабочие 24–27 лет. На Доске почета – тоже сплошь молодые лица. Есть тут, конечно, и доля нашей заслуги – к подбору, подготовке кадров подходим со всей возможной тщательностью. Участвуем, например, в пилотном проекте дуального образования, по которому учащиеся машиностроительного колледжа проходят у нас практику и, выучившись, уверенно вливаются в трудовой коллектив.
Поддерживаем институт наставничества. За счет предприятия готовим нужных нам специалистов в Северо-Казахстанском государственном университете, тесную связь имеем с Омским политехническим вузом. Но немалую роль сыграла и государственная направленность на создание Общества Всеобщего Труда. В массовое сознание возвращается уважение к рабочим профессиям. Особенно если на предприятии для тебя созданы все условия и твой труд достойно оплачивается. В АО «ПЗТМ» средняя зарплата превышает 100 тыс. тенге, по согласованию с профсоюзом сохранен повышающий коэффициент (памятный старшему поколению как "северные"). На социальную поддержку ежегодно направляем более 280 млн тенге: тут и профессиональное обучение, и обеспечение спецодеждой, спецпитанием, оплата больничных, санаторно-курортного лечения, проведение массовых мероприятий и т. д. Реконструированы душевые, культурно-досуговый центр, спортзал, действуют спортивные секции. Ветеранам – а их у нас больше 1 300 – постоянное внимание, никогда о них не забываем, а уж октябрь традиционно начинаем с их чествования.
Заслуженным уважением пользуются трудовые династии. Поговорите с супругами Перфиловыми, Павлухиными, Волковыми, Манаповыми – и услышите, что их дети и не мыслили для себя иного пути, кроме как пойти по стопам родителей. Потому что человеку важно не только материальное благополучие, но и сознание причастности к большому и нужному стране делу. Что благодаря и твоему вкладу в общее дело твой завод в прошлом году внес в местный и республиканский бюджеты 575 млн тенге, что вокруг твоего АО работает более сотни предприятий, а это и постоянные рабочие места, и дополнительные бюджетные поступления. Что и твои дела будут вписаны в летопись заводского музея, а их впереди еще немало.
АО "ПЗТМ" не стоит на месте. После успешного проведения технического аудита ТОО "Тенгизшевройл" заключило с нами контракт через своего генерального подрядчика KPJV на 780 тыс. долларов. Это первый шаг для участия предприятия в таких крупных проектах ТОО "Тенгизшевройл", как "Проект будущего расширения" и "Проект управления устьевым давлением". Это обеспечит загрузку предприятия до 2 млрд тенге.
Да, наши работники имеют право ходить с высоко поднятой головой. Как и все наши казахстанские коллеги, которых искренне хочется поздравить с профессиональным праздником. Ведь именно машиностроение занимает ведущее место во всех развитых экономиках, и наша прямая обязанность – быть в авангарде.
