Председатель ФПРК призвал социальных партнеров к совместным действиям по профилактике трудовых конфликтов в Мангистау

427

С 14 по 16 марта текущего года делегация Федерации профсоюзов РК во главе с Председателем Сатыбалды Даулеталиным находится с рабочей поездкой в Мангистауской области, сообщает Медиацентр Федерации профсоюзов РК.

Первым мероприятием с участием делегации ФПРК стало совещание с социальными партнерами на площадке акимата Мангистауской области. В мероприятии приняли участие представители трех сторон социального партнерства – руководство  Федерации профсоюзов, акимата области, работодатели крупнейших предприятий и профлидеры региона.

Приветствуя участников совещания, аким Мангистауской области Нурлан Ногаев отметил, что, несмотря на поступательное развитие социально-трудовых отношений в регионе, актуальные вопросы по их совершенствованию и принятию действенных мер  со стороны социальных партнеров на повестке дня есть.

Более подробную информацию о ситуации  в социально-трудовой сфере представил начальник управления государственной инспекции по труду Алигер Инкаров.

По его данным, с начала текущего года на предприятиях области зарегистрировано 53 коллективных трудовых спора, 20 из которых сопровождались акциями протеста работников в виде приостановки работ.

«На сегодня полностью разрешено 34 трудовых спора, на мониторинге остается еще 19. Причем в 17 предприятиях выдвигаются требования по национализации этих предприятий и по повышению заработной платы. С участием руководителей этих предприятий будут проведены заседания региональной трехсторонней комиссии», - сообщил Алигер Инкаров.

Обращаясь к участникам совещания, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин рассказал, что согласно мониторингу ФПРК, 86 процентов требований трудящихся касаются вопросов повышения заработной платы, затем отмечены  вопросы, связанные с условиями труда и отказом работодателей вести переговоры с работниками.

«Если бы работодатели своевременно откликались на требования работников, большинство трудовых конфликтов можно было избежать. Трудовой спор – это, прежде всего,  двусторонний диалог между работодателем и представителями работников – профсоюзами. Но, к сожалению, зачастую на практике наши работодатели уходят в сторону от этого процесса и оставляют решение этих проблем на усмотрение руководителей регионов. Мы считаем категорически неприемлемой такую практику для сохранения стабильности в обществе», - подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.

По словам Председателя ФПРК, трудовые консультации, проводимые профсоюзами совместно с работодателями, позволяют эффективно развивать социальное партнерство в рамках одного трудового коллектива.

«Речь идет о двусторонних совместных консультациях, обмене информацией. С одной стороны, работодатель передает сведения, касающиеся управления производством профсоюзам, с другой – получает от профсоюзов сведения, связанные с условиями труда. Система совместных консультаций способствует снижению трудовых конфликтов, исключению затяжных конфронтаций между сторонами. Работодатели должны воспринимать профсоюзы, как социальных партнеров, а не противников», - подчеркнул Сатыбалды Даулеталин.

Он также сообщил о том, что ФПРК развивает институт «Енбек елшісі». «Енбек елшісі» - это люди, чья гражданская позиция и жизненный опыт позволяют на профессиональном уровне вести переговорные процессы и с работодателями, и с работниками предприятий в целях профилактики социальной напряженности и возможных трудовых конфликтов. Это необязательно руководители высокого ранга, это авторитетные личности среди которых работодатели, профактивисты, общественные деятели и журналисты.

Сатыбалды Даулеталин также акцентировал внимание участников совещания на основных предложениях ФПРК к Правительству страны.

«Мы внесли ряд предложений по совершенствованию системы оплаты труда, в том числе обязательной индексации заработной платы; обеспечению участия профсоюзов в управлении производством, включая переговоры по зарплате в обязательном порядке; упрощению процедуры выдвижения требований работников при возникновении коллективного трудового спора и усилению государственного контроля и надзора за трудовыми отношениями», - сообщил глава Федерации профсоюзов.

Он также остановился на вопросах, которые требуют решения и совместной работы социальных партнеров в этом направлении. Среди них модернизация работы региональной трехсторонней комиссии по социальному партнерству, актуализация регионального трехстороннего соглашения и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в регионе.

Согласно анализу ФПРК, в Мангистауской области На действующих 10 788 предприятиях региона заключено 1 563 коллективных договоров, охват составляет 14,5%.

Сатыбалды Даулеталин напомнил, что в коллективных договорах закладываются нормы и обязательства, которые содействуют устойчивости трудовых коллективов, повышению материального благосостояния работающих. По его словам, на многих предприятиях содержание коллективного договора носит декларативный характер, что лежит в основе первопричин социальной напряженности в трудовых коллективах. При этом он привел пример коллективного договора, который назвал показательным по роли и эффективности в решении социальных вопросов.

«Коллективный договор АО «Мангистаумунайгаз» на 2020-2023гг. Были сделаны расчеты, так называемая «монетизация» этого коллективного договора. Так, на социальные льготы и гарантии выделено 2,5 млрд.тенге, что составляет 1 400 000 тенге на одного работника», - отметил Председатель ФПРК. 

Социальные партнеры согласились с доводами Сатыбалды Даулеталина. Аким Мангистауской области Нурлан Ногаев подчеркнул, что соцпартнеры региона поддерживают усилия Федерации профсоюзов РК по совершенствованию системы социально-трудовых отношений.            

«Трудовые споры должны решаться в правовом поле, путем конструктивного диалога между работником и работодателем.  Для этого важно активизировать разъяснительную работу среди трудовых коллективов предприятий,  руководителей компаний и профсоюзных лидеров», - сказал Нурлан Ногаев.

Стороны сошлись во мнении, что укрепление социальной стабильности на предприятиях и в целом в регионе возможно только совместными действиями социальных партнеров в лице профсоюзов, работодателей и государственных органов. 

Популярное

Все
Идеи, опередившие время
90-летний казахстанец стал жертвой телефонного мошенника
Бегемот с характером
Прогресс Казахстана в достижении ЦУР оценили в ООН
По мосту в Европу и Азию
В Премьер-лиге установилось «двоевластие»
Земледельцы Приаралья обратились за поддержкой
С 98-летием, ветеран!
В области Жетысу модернизируют 57 сельских школ
Зафиксированы серьезные нарушения
Приоритет – национальным видам
На шахтах обновляют подъемники
Хранители легенд и смыслов
Грызуны угрожают посевам
Подведены итоги алматинского WTT Youth Contender
Оценить масштабы и потенциал аграрного комплекса
Когда вода на вес золота
Как противостоять цифровым преступлениям
Социальная сила искусства
Обновление всерьез и надолго
Десять человек погибли за два дня на трассах Казахстана
Жезказган – Кызылорда: уложены первые километры асфальта
На Зеленом базаре арендаторы в очередной раз устроили демарш
Сильные дожди накроют Казахстан
Сильные дожди сменят жару в Казахстане
Родители потратили благотворительную помощь на лечение сына: возбуждено дело
В Павлодарской области масштабно отметили 125-летие Исы Байзакова
В мире усиливается экстремальная жара – ученые
Актау – культурная столица тюркского мира
В Туркестане построят восточную объездную дорогу
«Барыс» объявил имя нового главного тренера
В Джакарте откроют showroom казахстанского экспорта
Скрытый патруль против лихачей
Юрий Дудь заочно арестован в России
Втрое увеличилось количество центров поддержки семьи
Вопрос передачи сайгаков Узбекистану будет решаться на межгосударственном уровне — Минэкологии
Первые медали Универсиады-2025
Звонили «из банка» – ответила полиция
К 2030 году в Казахстане планируют удвоить добычу меди
Сборная Казахстана по художественной гимнастике выступит на турнире в Румынии
В Караганде подорожает проезд в автобусе
Три молочно-товарные фермы построили в Костанайской области за год
Очередной циклон надвигается на Казахстан
Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования правоохранительной службы, жилищного обеспечения и социальной защиты сотрудников правоохранительных, специальных государственных органов, органов гражданской защиты и военнослужащих, а также исключения излишней законодательной регламентации в сфере деятельности органов внутренних дел
Первого бесплатного юридического помощника на базе ИИ запустили в Казахстане
Распоряжение Главы государства о назначении
Лесной пожар бушует в пригороде Стамбула
Глава государства ознакомился с деятельностью первой очереди ТЭЦ-3 Астаны
Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и законы Республики Казахстан          по вопросам введения его в действие
Назначен директор новой Службы КНБ
В Астане сгорел рынок «Big Шанхай»
Асфальтобетонный завод строят в Сатпаеве
Амангельды Нугманов: Защита прав человека – ключевой ориентир в работе полиции
Завод по переработке природного урана запущен в Сузаке
Сенатор Амангельды Нугманов ознакомился с инициативами в сфере высшего образования в Актобе
Более полумиллиарда тенге выделили на ремонт столетней дороги в ВКО
21 предприниматель оштрафован в этом году в Костанае за превышение торговой надбавки
Сенаторы обсудили с военными Жетысу реализацию закона о территориальной обороне
​​​​​​​Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам оптимизации уголовного законодательства Республики Казахстан
Сенатор Алибек Наутиев высказался о развитии рыбной промышленности в Атырауской области

Читайте также

Назначения
Хроника
Назначения
Начался прием заявок на соискание премий, грантов и благода…

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]