​Старт к профессиональному успеху

Более сотни работодателей представили свои вакансии для выпускников вуза, заключены более 70 трехсторонних соглашений о принятии на работу – таков итог проведения ярмарки. Уже через месяц профессиональные ряды образовательных учреждений города пополнятся молодыми специалистами.

Для Международного университета Silkway высокая востребованность выпускников – не просто одно из направлений деятельности, а главный стратегический приоритет. Визитной карточкой вуза стала тесная связь со средними школами и колледжами региона, ведь университет позиционирует себя как образовательный центр, готовящий кадры для педагогической системы южного региона страны.

По словам руководителя университета Мадияра Юнусова, особое внимание в вузе традиционно уделяется подготовке кадров в соответствии с профессиональными компетенциями, обозначенными представителями рынка труда. Учитывая педагогическую направленность вуза, для университета принципиально важно, чтобы в разработке и реализации образовательных программ в области образования непосредственно участвовали руководители и педагоги школ, которые имеют прак­тический опыт работы по обновленному содержанию образования и критериальному оцениванию.

С другой стороны, хорошие парт­нерские отношения со школами позволяют на высоком уровне организовывать педагогическую практику. И такой подход уже дает свои результаты. К примеру, выпускница специальности «педагогика и методика дошкольного обучения» Улжан Билдебаева в течение всего обучения проходила практику в детском саду № 98 «Мерей» города Шымкента и уже получила подтверждение о приеме на работу сразу же после получения диплома.

Вместе с тем новым трендом в Международном университете Silkway стало предпринимательское образование. В 2018 году начали работу Smart Hub и бизнес-инкубатор. Это своего рода открытая диалоговая площадка для тех, кто хочет заниматься предпринимательством в IT-сфере и в IT-образовании. Дополнительно на выпускном курсе во все образовательные программы введен специальный курс «Бизнес и предпринимательство» и совместно с СПК и региональной Палатой предпринимателей на базе университета создана Бизнес-школа Шымкент.

Именно эти инициативы поз­волили университету подойти к проведению ярмарки вакансий с хорошими результатами по трудоустройству выпускников. Она показала, что особой популярнос­тью у работодателей пользуются выпускники по таким образовательным программам, как «Педагогика и методика начального обучения», «Дефектология», «Иностранный язык». Не случайно по данным направлениям вузом отк­рыты новые специализации по инклюзивному образованию, работе в малокомплектных школах, полиязычному обучению.

Впервые ярмарка «Молодой специалист-2019» прошла в новом формате: представители компаний выступили с презентациями, в которых рассказали о своих предприятиях, условиях труда, возможностях карьерного роста. Было организовано непосредственное собеседование выпускников с работодателями, хорошим под­спорьем стали и резюме студентов, предварительно составленные на 3 языках.

По мнению выпускников, ярмарка вакансий дала им возможность получить полное представление о рынке труда, возможностях и перспективах трудоустройства в рамках той профессии, которую они выбрали, узнать больше о потенциальных компаниях-работодателях. Таким образом, выпускники смогли не только изучить перечень вакансий, но и лично пообщаться с работодателями, пройти несколько предварительных собеседований в одном месте, тем самым сэкономив время.

Профессиональная и оживленная атмосфера, царившая на ярмарке, подтверждает, что выпускники Международного университета SILKWAY – это мыслящие молодые люди, вооруженные новейшими знаниями, мобильные, готовые к учебе и профессиональной деятельности. Благодаря своим выпускникам университет становится известным брендом частного сектора образовательного пространства Казахстана, главным достоянием и конкурентным преимуществом которого становятся высокий научный и материальный потенциал, а также традиции, которые были наработаны за многолетнюю историю вуза. Поэтому университет уверенно идет вперед к новым свершениям, внося свой вклад в профессиональный успех молодого поколения казахстанцев.