Порядок конкурсного приема учителей на работу разъяснил министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов, передает Kazpravda.kz.
Министр отметил, что сегодня депутаты Сената одобрили законопроект, который очень важен для развития сферы образования.
"Первая поправка касается внедрения конкурсного приема педагогов в государственные организации образования. Теперь исключается практика, когда решение о приеме на работу педагога принимает директор единолично. Действующая на сегодняшний день система назначения педагогов носит непрозрачный характер, допускает возможность проявления коррупционных рисков. Подобная практика иногда приводит к тому, что в ряде регионов одну ставку по одному предмету делят на четыре части и ведут четыре педагога, что негативно влияет и на качество преподавания, и на качество знаний", – написал министр в Facebook.
По его словам, чтобы исключить негативные факторы, будет применяться система конкурсного отбора педагогов по понятным и единым правилам. Так, в правилах будут установлены четкие критерии отбора, процедуры проведения конкурса, а сами процессы будут автоматизированы с помощью цифровых технологий.
"То есть теперь принятие решения о приеме на работу педагога будет носить не единоличный характер, а коллегиальный. Во главу угла будет ставиться профессионализм педагога и его соответствие установленным критериям. Кроме того, данная мера должна устранить серьезные коррупционные риски при приеме на работу педагогов", – заключил он.
Министр отметил, что сегодня депутаты Сената одобрили законопроект, который очень важен для развития сферы образования.
"Первая поправка касается внедрения конкурсного приема педагогов в государственные организации образования. Теперь исключается практика, когда решение о приеме на работу педагога принимает директор единолично. Действующая на сегодняшний день система назначения педагогов носит непрозрачный характер, допускает возможность проявления коррупционных рисков. Подобная практика иногда приводит к тому, что в ряде регионов одну ставку по одному предмету делят на четыре части и ведут четыре педагога, что негативно влияет и на качество преподавания, и на качество знаний", – написал министр в Facebook.
По его словам, чтобы исключить негативные факторы, будет применяться система конкурсного отбора педагогов по понятным и единым правилам. Так, в правилах будут установлены четкие критерии отбора, процедуры проведения конкурса, а сами процессы будут автоматизированы с помощью цифровых технологий.
"То есть теперь принятие решения о приеме на работу педагога будет носить не единоличный характер, а коллегиальный. Во главу угла будет ставиться профессионализм педагога и его соответствие установленным критериям. Кроме того, данная мера должна устранить серьезные коррупционные риски при приеме на работу педагогов", – заключил он.
