Армейский резерв

В Министерстве обороны разработан законопроект по вопросам введения службы в резерве.

Как сообщают в ведомстве, целью проекта закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам введения службы в резерве» является регламентация гарантированного доукомплектования Вооруженных сил военно-обученными резервистами как в период мобилизации, так и чрезвычайного положения природного или техногенного характера. Его принятие позволит повысить гарантированное обеспечение воинских частей людскими ресурсами, создать боеготовые резервные силы.

Старший офицер департамента организационно-мобилизационной работы Генерального штаба подполковник Марат Кайсаров считает, что служба в резерве – это логическое продолжение мобилизационной подготовки. В целом это общепринятая прак­тика, которая уже применяется в армиях США, Франции, Канады, России.

Так в чем же суть предлагаемого нововведения? Во-первых, это сокращение сроков готовнос­ти воинских частей, поскольку резервист уже будет находиться непосредственно в воинской части. В условиях наших реалий это, конечно, позволит максимально адекватно реагировать на все внешние угрозы и риски. Во-вторых, и это немаловажно, служба в резерве – добровольно оплачиваемый вид воинской службы.

– Граждане Республики Казахстан, которые изъявили желание служить в резерве, могут обратиться в любой местный орган военного управления, чтобы служить в той воинской части, которая находится в данном регионе, – поясняет Марат Кайсаров. – К резервистам будут предъявляться требования такие же, как и к военнослужащим по контракту. В первую очередь это состояние здоровья.

При этом в МО отмечают, что не рассматривают службу в резерве как альтернативу срочной воинской службе. Это лишь дополнительный способ комплектования. В резервисты будут набираться те военнослужащие, которые уже прошли срочную воинскую службу либо военную подготовку в военно-технической школе или на военной кафедре.

– Нам нужны те резервисты, которые уже имеют военно-учетную специальность. В первую очередь это механики-водители, военнослужащие, которые будут работать непосредственно на бое­вой технике, также нам нужен командный состав младшего офицерского звена, – уточняет Марат Кайсаров.

Что касается льгот, то в МО заверяют, что служба в резерве направлена на социальное обеспечение наших граждан.

– Это неплохой доход, дополнительный заработок, потому что мы будем привлекать резервистов всего лишь на 60 дней в году, – говорит Марат Кайсаров. – Это 30 дней на сборовые подготовки, остальные 30 дней мы будем распределять равномерно на двух- трехдневные занятия в месяц. Человек будет получать в месяц ту среднюю заработную плату, которую получает на своей гражданской работе, чтобы он не потерял в деньгах, а ежемесячно гарантируем минимальную заработную плату. Мы считаем, что это неплохой стимул, чтоб принимать наших граждан на службу в резерве.

По сведениям министерства, в настоящее время закон находится на публичном обсуждении. После принятия закона Парламентом в ведомстве сразу готовы приняться за набор военнослужащих для службы в резерве.