Дело о поборах в департаменте УИС расследуют в Караганде
726
Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции Карагандинской области расследует уголовное дело по факту поборов в региональном департаменте УИС, передает Kazpravda.kz со ссылкой на региональное издание "Новый вестник".
Началом расследования послужило заявление, поданное в прокуратуру инспектором департамента уголовно-исполнительной системы Карагандинской области Айгерим Оспановой.
По ее словам, поборы в отделе по руководству уголовно-исполнительными инспекциями начались около четырех лет назад. Деньги собирали практически со всех сотрудников. Всего в этом отделе работают 137 человек. Девушка уверяет, что деньги с них требовали в основном после выплаты премий, аргументируя это указанием руководства департамента УИС. Начальник отдела уверяла, что отдает их начальству. "Этими деньгами они перекрывают взыскания тех, у кого они есть. Правда это или нет, я не знаю", – объясняет Айгерим Оспанова.
Она рассказала, что в последний раз начальница потребовала деньги осенью прошлого года, когда Айгерим получила премию в 91 тыс. тенге: "Вечером мне позвонила начальник отдела и сказала: "Пойдешь в бухгалтерию, узнаешь, сколько ты должна мне вернуть". Сумму она не назвала и добавила, что об этом больше никто не должен знать. Потом я пошла в бухгалтерию, где наша главбух сказала, что я должна вернуть 30 тысяч".
Деньги Айгерим отдала и записала этот разговор на диктофон своего сотового телефона.
В ноябре 2014 года в департамент УИС поступило представление областной прокуратуры о привлечении к дисциплинарной ответственности начальника отдела, где работала Оспанова, и старшего инспектора за то, что они отправили в прокуратуру неверную информацию. Вызвав к себе Оспанову, начальница потребовала взять вину на себя и написать объяснительную. "Она стала кричать: "У тебя что, глаза-яйца что ли? Ты проснись, дорогая! Сколько можно спать?". Я ей сказала, что со мной нельзя так разговаривать. Я попросила голос на меня не повышать и ответила, что ничего писать не буду. Исполнитель документа – другой человек, пусть он и пишет! А я всего лишь помогала ему собирать информацию в наших территориальных подразделениях. Тогда она заявила, что меня тоже привлечет к дисциплинарной ответственности, и пошла жаловаться начальнику департамента", – говорит Айгерим.
Данный инцидент привел к тому, что девушка подала рапорт об увольнении и написала заявление в областную прокуратуру о предвзятом отношении к сотрудникам и сборах денег с премий. Последние, со слов девушки, длятся с 2011 года. Ее жалобу передали в департамент по делам госслужбы и противодействию коррупции.
Факты поборов подтвердили и другие сотрудник ДУИС.
Как стало известно, уголовное дело было возбуждено 1 января по статье "Злоупотребление должностными полномочиями". Расследование по нему продлится два месяца. По истечении этого срока будет принято решение: или закрыть дело, или передать его в суд.
За такие действия инспектора Оспанову освободили от должности. Она считает, что незаконно, поскольку рапорт она писала 15 декабря, а уволили ее 22 января. А значит, прошел месячный срок для рассмотрения заявления об увольнении, предусмотренный трудовым законодательством. Теперь у Айгерим Оспановой две цели. Сначала она хочет добиться наказания для начальницы, а потом восстановиться на работе.
Началом расследования послужило заявление, поданное в прокуратуру инспектором департамента уголовно-исполнительной системы Карагандинской области Айгерим Оспановой.
По ее словам, поборы в отделе по руководству уголовно-исполнительными инспекциями начались около четырех лет назад. Деньги собирали практически со всех сотрудников. Всего в этом отделе работают 137 человек. Девушка уверяет, что деньги с них требовали в основном после выплаты премий, аргументируя это указанием руководства департамента УИС. Начальник отдела уверяла, что отдает их начальству. "Этими деньгами они перекрывают взыскания тех, у кого они есть. Правда это или нет, я не знаю", – объясняет Айгерим Оспанова.
Она рассказала, что в последний раз начальница потребовала деньги осенью прошлого года, когда Айгерим получила премию в 91 тыс. тенге: "Вечером мне позвонила начальник отдела и сказала: "Пойдешь в бухгалтерию, узнаешь, сколько ты должна мне вернуть". Сумму она не назвала и добавила, что об этом больше никто не должен знать. Потом я пошла в бухгалтерию, где наша главбух сказала, что я должна вернуть 30 тысяч".
Деньги Айгерим отдала и записала этот разговор на диктофон своего сотового телефона.
В ноябре 2014 года в департамент УИС поступило представление областной прокуратуры о привлечении к дисциплинарной ответственности начальника отдела, где работала Оспанова, и старшего инспектора за то, что они отправили в прокуратуру неверную информацию. Вызвав к себе Оспанову, начальница потребовала взять вину на себя и написать объяснительную. "Она стала кричать: "У тебя что, глаза-яйца что ли? Ты проснись, дорогая! Сколько можно спать?". Я ей сказала, что со мной нельзя так разговаривать. Я попросила голос на меня не повышать и ответила, что ничего писать не буду. Исполнитель документа – другой человек, пусть он и пишет! А я всего лишь помогала ему собирать информацию в наших территориальных подразделениях. Тогда она заявила, что меня тоже привлечет к дисциплинарной ответственности, и пошла жаловаться начальнику департамента", – говорит Айгерим.
Данный инцидент привел к тому, что девушка подала рапорт об увольнении и написала заявление в областную прокуратуру о предвзятом отношении к сотрудникам и сборах денег с премий. Последние, со слов девушки, длятся с 2011 года. Ее жалобу передали в департамент по делам госслужбы и противодействию коррупции.
Факты поборов подтвердили и другие сотрудник ДУИС.
Как стало известно, уголовное дело было возбуждено 1 января по статье "Злоупотребление должностными полномочиями". Расследование по нему продлится два месяца. По истечении этого срока будет принято решение: или закрыть дело, или передать его в суд.
За такие действия инспектора Оспанову освободили от должности. Она считает, что незаконно, поскольку рапорт она писала 15 декабря, а уволили ее 22 января. А значит, прошел месячный срок для рассмотрения заявления об увольнении, предусмотренный трудовым законодательством. Теперь у Айгерим Оспановой две цели. Сначала она хочет добиться наказания для начальницы, а потом восстановиться на работе.
