Госслужба ждет молодых

821
Галина Вологодская
собственный корреспондент по ВКО

В регионе кадры для работы в госорганах готовят со студенческой скамьи

коллаж из архива «КП», фото автора

На октябрь 2024 года в регионе значилось больше 540 свободных вакансий в местных исполнительных органах и подразделениях центральных госорганов. Это 13,5% от штатной численности госслужащих.

Специалисты требуются везде: в сфере природоохранной деятельности, энергетики, строительства и архитектуры, сельского хозяйства, ветеринарии, санитарии и т. д. Нужны кадры в акиматы возрожденных Маркакольского, Тарбагатайского, Самарского, Катон-Карагайского районов. Как констатировал руководитель регионального департамента Агентства по делам госслужбы Ержан Айкымбеков, госструктурам сложно конкурировать со сферой бизнеса, где более высокие зарплаты. Поэтому привлекательность госслужбы повышают с помощью различных льгот, предусмот­ренных законодательством.

Например, с июля 2023 года в статью 15 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» внесены поправки, позволяющие успешным выпускникам-грантникам после вуза в течение года без конкурса трудоустраи­ваться в структурах исполнительной власти сельских округов и районов. За это время таким образом на работу пришли 29 молодых специалистов.

С июля этого года конкурсы на занятие вакансий проводятся онлайн. Можно принять в них участие на портале eqyzmet.gov.kz находясь в любой точке – лишь бы был под рукой Интернет. По словам руководителя, если в обычном формате требуется заранее записаться на тестирование, прийти в кабинет, сдать тест на знание девяти законов, то на портале достаточно зарегистрироваться через ЭЦП, пройти проверку на знание пяти законов и выбрать нужную вакансию. Все удобно, прозрачно, быстро. Положительное решение получают те, кто набрал наибольшую сумму баллов.

– У нас работает Школа молодого госслужащего, – рассказал Ержан Медетханович. – Занятия проводят преподаватели филиала Академии госуправления при Президенте. Они бесплатные. Мы уже организовали разъяснительную работу среди студентов ведущих региональных университетов, с января начнутся занятия. Сейчас идет прием документов. Ребятам мы так и говорим: «Выбор, конечно, за вами: идти на госслужбу или нет. Но вакансии вас ждут».

По поручению Президента Касым-Жомарта Токаева в Восточно-Казахстанской области, как и во всех регионах, сформирован кадровый резерв – по примеру президентского кадрового резерва. В результате отбора и защиты проектов в перечень вошли 20 парней и девушек плюс один представитель из президентского резерва. Двое уже получили назначение, остальные займут должности в течение двух лет. Кроме того, на молодых специалистов, выбравших трудо­устройство в исполнительных органах в районах, распространяются все льготы программы «С дипломом – в село!»: выплата подъемных, недорогая ипотека.

– Если сравнивать с периодом девянос­тых – двухтысячных годов, сейчас уровень этики среди госслужащих заметно вырос, – отметил руководитель департамента. – С каждым годом все меньше нарушений Этического кодекса, и это не случайный результат. С госслужащими постоянно проводятся семинары, разъяс­нения. В аппарате акима области действует уполномоченный по этике, в каждом районе, каждом госоргане есть сотрудник с такими обязанностями. Если поступают жалобы, мы немедленно реа­гируем: выходим на проверку, выносим акты реагирования. Уровень сознательности растет в целом в обществе. Сами знаете, сколько громких историй произошло за последнее время. О них моментально узнают через социальные сети. И для людей они поучительные, каждый, как говорится, мотает на ус.

Как дополнительно пояснил руководитель управления контроля в сфере государственной службы департамента Болат Кенчимбаев, их специалисты регулярно мониторят госорганы, чтобы там не засиживались на работе допоздна. Если кто-то задерживается на рабочем месте после окончания рабочего дня, должен быть соответствующий приказ, дополнительная оплата. Понятно, что такого документа чаще всего нет, причем в последнее время сотрудники заявляют: «Я сам остался, нужно доделать срочную работу».

– Часто встречается такая картина. Личной жизни нет, семьи нет, – признался Болат Кенчимбаев. – Переработка – один из факторов, который делает госслужбу непривлекательной в глазах молодежи. В таких случаях мы выносим предупреждение и направляем соответствующее письмо на имя первого руководителя.

Только в этом году департаментом восстановлены права 275 человек, в том числе 104 служащих, которым пришлось перерабатывать. Еще по шести сотрудникам различных структур отменены неправомерные приказы о дисциплинарных взысканиях.

В целом, как заметили в департаменте, в исполнительной власти Восточного Казахстана, много молодых людей, средний возраст госслужащих ВКО – 41 год. Больше 90% имеют высшее образование и почти треть – по два и больше вузовских диплома, в том числе зарубежных. Другими словами, решение задач, которые сегодня ставит государство, – в руках знающих, энергичных, заряженных специалистов.

– В этом году в июле приняли Концепцию развития госслужбы на 2024–2029 годы, – заключил руководитель департамента Ержан Айкымбеков. – Она призвана сформировать модель, основанную на принципах сервисности и клиентоориентированности. Для сотрудников открывается возможность роста квалификации и, соответственно, зарплаты без повышения в должности. Кадровые вопросы переводятся в «цифру», автоматизируются. Не надо с бумагами бегать. И еще важно, что подготовку к госслужбе планируется начинать со школьной скамьи, заранее готовить тех, кто сменит со временем старшее поколение.

Популярное

Все
Марат Байкамуров стал чемпионом "Қазақстан Барысы – 2025"
Президент поздравил победителя турнира "Қазақстан Барысы-2025"
Гвардейцы — призёры Открытого Кубка Азии по дзюдо в Актау
Алматинская область вновь побила рекорд посещаемости
Рыбоперерабатывающий завод запустили в Кызылординской области
Краснокнижного зверька засняли на видео в Алматинской области
Зафиксирован рекордный урожай
Стартовала подписная кампания на 2026 год
О погоде в Казахстане на 16-18 октября сообщили синоптики
В Турции отменили статус «иностранцев» для тюркских народов
Караван из тысячи верблюдов официально вошёл в Книгу рекордов Гиннесса
На границе с Китаем образовалась автомобильная пробка
В Кызылорде сдана в эксплуатацию автодорога вдоль набережной Сырдарьи
Столицу Мальты признали самой красивой в мире
Посол ЕС отметила рост гражданской активности в Казахстане
Афганистан и Пакистан вступили в вооруженный конфликт
Казахстанцев предупредили о сроках пребывания в России
Назначены новые послы Казахстана в ряде стран
Казахстан – ключевой энергетический партнер для ЕС
Президент направил телеграмму поздравления Королю Испании
Умерла Дайан Китон
Нобелевский комитет расследует всплеск ставок на премию мира
Пенсионерам вход бесплатный
Гвардеец завоевал «бронзу» на Кубке мира по боевому самбо
Треть урожая ушла под снег
WORLD UNIFIGHT CHAMPIONSHIP – казахстанский гвардеец снова на вершине
Военнослужащие Нацгвардии стали призёрами Кубка мира
Где и по какой цене можно приобрести уголь в Астане
Около 500 тонн продукции привезут на столичную ярмарку из ЗКО и Костанайской области
Токаев проводил Президента Италии в аэропорту Астаны
Машины в кюветах, перебои с электроэнергией и сломанные деревья: в Костанай пришла зима
Завершена реконструкция Центрального стадиона
В Казахстане станет сложнее пользоваться банкоматами
В Костанайской области начались мероприятия, посвященные 140-летию Миржакыпа Дулатулы
Опасность в тарелке: в СКО зарегистрировали 19 случаев описторхоза
К строительству крупнейшего завода по производству снеков приступили в Алматинской области
В Алматинской области приняли меры по факту незаконного демонтажа плотины
Пожар в столичном кафе: ремонт в пострадавших квартирах завершен на 90%
Чем может гордиться Темиртау?
Рахмет от звезд: как прошел концерт Backstreet Boys в Астане
В Шымкенте открыли 14 социальных павильонов
Главнокомандующий Нацгвардией провел приём граждан

Читайте также

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]