Эффективный социальный лифт

1266
Лилия Сыздыкова

Продолжается подготовка к старту нового отбора в Президентский молодежный кадровый резерв

Фото: Kazpravda.kz / Адильбек Тауекелов

Президентский молодежный кадровый резерв (ПМКР) был сформирован по инициативе Главы государства Касым-Жомарта Токаева с целью привлечения талантливой молодежи на работу в систему государственного управления, выявления и продвижения перспективных специалистов. Стартующий с 1 июня 2025 года отбор – уже четвертый по счету. С 2019-го в ПМКР зачислены 400 человек, и 80% из них уже получили назначения, в том числе в центральные и местные госорганы, нацкомпании.

В течение этого времени процедуры каждого этапа постоянно совершенствовались. Один из важных аспектов – информационная работа, которая сейчас идет полным ходом.

Накануне старта новой «волны» проекта председатель Агентства РК по делам государственной службы Дархан Жазыкбай провел встречу с молодыми специалис­тами и действующими членами ПМКР, чтобы рассказать им о том, какие цели и задачи стоят перед резервом, что нового в процедурах отбора в этом году и как можно принять в нем участие.

Председатель АДГС отметил, что опыт предыдущих отборов демонстрирует высокую динамику роста популярности ПМКР среди молодежи, и подчеркнул важность привлечения новых талантливых кадров в систему государственного управления.

– Как отметил Президент, молодежный кадровый резерв – это резерв государства. Главная цель проекта – привлечение в госуправление патриотичной молодежи, открытой к изменениям и инновациям, придание нового импульса работе госаппарата, создание открытого и эффективного социального лифта для молодежи. Сегодня на госслужбе нужна образованная, трудолюбивая молодежь, которая считает своим долгом служить Родине, – сказал Дархан Жазыкбай.

В текущем году отбор в резерв будет проводиться по шести отраслевым направлениям государственного управления: социальная политика и гражданское общество; развитие инфраструктуры, промышленность и торговая политика; экономическая и финансовая политика; цифровизация; агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды; внешняя политика и инвестиции.

По словам председателя агентства, главная особенность «четвертой волны» проекта – проведение пропорционального отбора на каждом этапе с целью обеспечения равномерного количества кандидатов по каждому направлению (для каждого из направлений в резерве будет предусмотрена квота). Кандидату уже при подаче документов необходимо будет выбрать отраслевое направление, в рамках которого он желает осуществлять трудовую деятельность в случае его зачисления в ПМКР. По результатам отбора 2025 года резерв пополнится еще 50 членами.

Участие во встрече приняли порядка 250 человек – молодые сотрудники цент­ральных государственных органов и подведомственных организаций, местных исполнительных структур, квазигосударственных компаний, а также члены Президентского молодежного кадрового резерва.

Действующие участники ПМКР поделились опытом участия в отборочных процедурах, дали советы будущим кандидатам, призывая не бояться попробовать силы. Резервисты особо подчеркивали: проект является действительно эффективным социальным лифтом для талантливой молодежи и предоставляет хорошую возможность проявить свой потенциал во благо интересов государства.

Молодые специалисты получили возможность задать вопросы по процедурам отбора и получить на них обстоятельные ответы, в том числе непосредственно от председателя АДГС.

Популярное

Все
Казахстан стал победителем регбийного турнира в Омане
Абзал Нукенов освобожден от должности в АП
Республиканский диктант по финансовой безопасности прошел в Астане
Столичные школьники представили проект по железнодорожной безопасности
Премьеру хореографических миниатюр представили в «Астана Балет»
Павлодарский «Иртыш» вернулся в КПЛ
Новую школу на 1 200 мест открыли в ЗКО
В ВКО выявили незаконную работу асфальто-бетонного завода
Зампред КНБ отправлен в отставку
В Таразе продолжается обновление парка городских автобусов
В Астане состоялся показ фильма «Капитан Байтасов»
Семь дней отдохнут казахстанские школьники на осенних каникулах
В Жамбылской области выявили свыше 500 нарушений миграционного законодательства
В Астане еще один жилой массив подключили к природному газу
Шымкент растет и уверенно смотрит в будущее
Марат Ирменов назначен зампредом КНБ
Мемориальную доску Акиму Тарази открыли в Астане
Путь к независимости через верховенство права: 35-летие Декларации о государственном суверенитете
В Мангистау на службу заступил новый корабль береговой охраны
Президент назначил нового посла Казахстана в США
В Кокшетау открылась еще одна инновационная школа
День работника сферы общественного питания впервые отмечают в Казахстане
В Китае тестируют самый высокоскоростной поезд в мире
Триллионы мимо своих: кто получает реальный эффект от госинвестиций?
Правительство расширило перечень приоритетных IT-направлений
Премьера фильма о подвиге Газиза Байтасова стартует в казахстанских кинотеатрах
Пенсионерам вход бесплатный
Треть урожая ушла под снег
WORLD UNIFIGHT CHAMPIONSHIP – казахстанский гвардеец снова на вершине
Гвардейцы — призёры Открытого Кубка Азии по дзюдо в Актау
Где и по какой цене можно приобрести уголь в Астане
Около 500 тонн продукции привезут на столичную ярмарку из ЗКО и Костанайской области
Токаев проводил Президента Италии в аэропорту Астаны
Военнослужащие Нацгвардии стали призёрами Кубка мира
Машины в кюветах, перебои с электроэнергией и сломанные деревья: в Костанай пришла зима
Завершена реконструкция Центрального стадиона
В Казахстане станет сложнее пользоваться банкоматами
Опасность в тарелке: в СКО зарегистрировали 19 случаев описторхоза
Пожар в столичном кафе: ремонт в пострадавших квартирах завершен на 90%
В Алматинской области приняли меры по факту незаконного демонтажа плотины
Чем может гордиться Темиртау?
В Шымкенте открыли 14 социальных павильонов
Главнокомандующий Нацгвардией провел приём граждан
Алматинская область вновь побила рекорд посещаемости
Лювак для бодрости
Синоптики рассказали о погоде в Казахстане на октябрь

Читайте также

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]