Казахстанцы хотят больше времени проводить с семьей

3273
Юлия Полонская
старший корреспондент отдела политики

Таковы результаты исследования, проведенного Казахстанским институтом общественного развития

фото из архива "КП"

Баланс между семьей и трудовой деятельностью – один из важнейших факторов, влияющих на удовлетворенность жизнью. И при реализации концепции «Адал азамат» этому аспекту необходимо уделять особое внимание, ведь казахстанец, который добросовестно трудится и добивается заслуженного успеха, ставя честность и справедливость превыше всего, нуждается в ответной поддержке со стороны общества и государства.

На площадке СЦК председатель правления Казахстанского института общественного развития Олжас Бейсенбаев представил результаты недавнего исследования КИОР, нацеленного на определение факторов, влияющих на благополучие семьи. При этом на воп­рос, чего же казахстанцам недостает, чтобы лучше исполнять родительские обязанности, респонденты ответили: они хотели бы больше времени проводить с семьей, но из-за большой загруженнос­ти на работе получается это не у всех.

Постоянная работа есть примерно у 70% опрошенных казахстанских родителей, при этом среди мужчин уровень постоянной занятости выше почти на 25%. Основные мотивы трудовой дея­тельности для наших граждан – вклад в обеспечение семьи и личная экономическая независимость.

В большинстве случаев дисбаланс связан с тем, что работа поглощает время, необходимое для личной жизни. И чем ниже уровень доходов в семье, тем меньше работающий родитель уделяет внимания близким. В свое время каждый пятый из них был вынужден уволиться по причине трудностей в совмещении семьи и работы. Женщинам приходилось идти на такой шаг в 2,5 раза чаще.

– Почти каждый третий родитель отметил, что его работодатель никак не поддерживает идею баланса работы и личной жизни, – отметила аналитик-менеджер Центра социологических исследований Казахстанского института общественного развития Елена Аппельганц. – Многие, конечно, говорят, что поддержка есть, но в основном носит неформальный характер. Самая частая практика – это разрешение на кратковременное отсутствие на рабочем месте по личным причинам.

Несмотря на опыт пандемии, только менее 10% работников, у которых есть дети, могут использовать удаленный формат работы. При этом 75% опрошенных склонны считать: работодатель должен оказывать помощь работникам с детьми. Более 65% считают, что делается в данном направлении недостаточно.

– Мы видим, что в практике казахстанских работодателей практически отсутствуют программы, которые мог­ли бы помочь работникам совмещать профессиональную деятельность и родительство. Между тем сотрудники, которые имеют возможность ставить интересы семьи и ребенка выше профессиональных, чувствуют себя более комфортно с психологической точки зрения, – резюмировала Елена Аппельганц.

На уровень удовлетворенности трудовой деятельностью, помимо заработной платы, также влияют такие факторы, как благоприятный психологический климат в коллективе и понимающее руководство. Совмещать же семью и работу казахстанским родителям в большинстве случаев помогают бабушки и дедушки. Услуги нянь и домработниц практически не используются: многим не позволяет семейный бюджет. Также есть фактор недоверия.

По итогам исследования специалис­ты Казахстанского института общест­венного развития подготовили ряд рекомендаций. В их числе предложение рассмот­реть дополнительные возможности в отношении отпусков для работающих родителей, например, дополнительные дни, а также оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Предлагается также пересмотреть условия выплат для родителей, вынужденных брать больничный по уходу за ребенком. Хорошим решением, по мнению экспертов, может стать и возможность продлить пребывание ученика в школе, пока родители на работе.

Что касается семейного счастья, то проведенное исследование в очередной раз доказало: практически все видят его одинаково и главными условиями являются вовсе не материальные ценности, а добрые отношения между супругами, родителями и детьми. Так ответили 88% респондентов. Вторым важным фактором семейного благополучия казахстанцы считают физическое и психическое здоровье членов семьи, в том числе отсутствие пристрастия к вредным привычкам (79%).

– Подавляющее большинство респондентов, у которых есть дети, считают роль родителей наиболее важной, – рассказал Олжас Бейсенбаев. – В этом контексте женщины заботятся об исполнении своих родительских обязанностей больше, чем мужчины: 57,2% мужчин и 64,6% женщин считают миссию воспитания детей наиболее важной из всех. Между тем большинство респондентов (82,7%) ответили, что муж и жена должны участвовать в этом процессе в равной степени.

Однако на деле, как показали ответы на другие вопросы, фактически только в 50,6% семей родители несут равную ответственность за уход и воспитание детей: в 31,2% эти обязанности лежат только на матерях и в 2,5% – только на отцах.

Популярное

Все
Портрет Алии украсил набережную
Уникальные манускрипты представили в столице
Определился состав финалистов
«О чем не скажут небеса»
Услышать крик о помощи
Проблемный полигон ТБО: закрыть или перенести
Мясо, приправы и ничего лишнего
Мир, где умеют мечтать и летать
В условиях равных возможностей
Шахта – это стабильность
Музыкальный мост «Казахстан – Япония»
Сладкий вкус мечты
Преданность делу – залог успеха
В отдаленном селе появилась новая школа
Отрасль, где гостеприимство – фактор успеха
Гвардеец завоевал золото на чемпионате Евразии по пауэрлифтингу
Одну из улиц в Астане закроют на 2 недели
Президент Финляндии провел лекцию в Maqsut Narikbayev University
Энергетическая отрасль должна работать на опережение
Zhanibekov University – победитель международного конкурса по ИИ
Не поддаваться влиянию чуждых идей
Впервые в Казахстане пройдет чемпионат Азии по бирманскому боксу
Казахстан и Китай обсудили всестороннее стратегическое партнёрство
Искусственный интеллект помогает врачам спасать пациентов с инсультом
Сельский ученик стал бронзовым призером Азиатских игр
«Ход королевы»: Почему женщины из Казахстана успешнее в шахматах, чем мужчины?
Казахстан остается надежным партнером США в условиях новой мировой экономики
«Цифра» на вооружении районной полиции
С 2026 года в Казахстане изменится порядок налогообложения транспортных средств
В Казахстане реализуют меры поддержки бизнеса и привлечения инвестиций
До конца года в Западно-Казахстанской области сдадут более десяти спортобъектов
Голубое топливо пришло в дома сельчан
Ержан Бабакумаров убит в Астане
Технический колледж: практика и трудоустройство
Пенсионерам вход бесплатный
Международный день анимации: гвардеец создал военный мультфильм
Гвардейцы — призёры Открытого Кубка Азии по дзюдо в Актау
Военнослужащие Нацгвардии стали призёрами Кубка мира
Завершена реконструкция Центрального стадиона
В Казахстане станет сложнее пользоваться банкоматами
Опасность в тарелке: в СКО зарегистрировали 19 случаев описторхоза
Пожар в столичном кафе: ремонт в пострадавших квартирах завершен на 90%
В Шымкенте открыли 14 социальных павильонов
Главнокомандующий Нацгвардией провел приём граждан
Алматинская область вновь побила рекорд посещаемости
Лювак для бодрости
Жители Усть-Каменогорска построили мост методом асар
Рыбоперерабатывающий завод запустили в Кызылординской области
Новую школу на 1 200 мест открыли в ЗКО
Краснокнижного зверька засняли на видео в Алматинской области
Зампред КНБ отправлен в отставку
За пловом и природой – в Таджикистан
О погоде в Казахстане на ближайшие три дня сообщили синоптики
В Таразе продолжается обновление парка городских автобусов

Читайте также

Портрет Алии украсил набережную
В МИД Казахстана обсудили права пожилых людей
Более 200 тысяч казахстанцев получили госуслуги с начала го…
На сцене и в жизни – вместе

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]