Формула мудрости

Роль ветеранов в реализации реформ

Ветеранское движение видит свою главную роль в поддерж­ке курса Президента Касым-Жомарта Токаева на пост­роение Справедливого Казах­стана и формирование концепции «Адал азамат». Общество нуждается в прочной моральной опоре, и именно ветеранский актив готов взять на себя миссию по воспитанию подрастающего поколения. Эта работа будет выстроена по семи фундаментальным векторам, каждый из которых имеет глубокое идеологическое воздействие.

Первое. Уважение к старшим. На наш взгляд, это не просто дань вежливости, а базис социальной стабильности и культурный иммунитет нации. Почитание возраста связывает поколения в единую историчес­кую цепь, защищая молодежь от духовного вакуума и нигилизма. Вместе с тем уважение должно подкрепляться ощутимой государственной и общественной поддержкой. В этой связи организация ветеранов ставит своей целью формирование качест­венно нового, высокого имиджа человека труда и заслуженного пенсионера. Планируется активно инициировать и продвигать на государственном уровне пакет системных социальных преференций для пожилых граж­дан, а также незатратные меры по обеспечению уважительного отношения к старшим в общест­венных мес­тах.

Второе. Проект «С книгой – в будущее». В эпоху клипового мышления и информационного шума книга остается главным инструментом развития долго­срочной памяти, аналитического ума и эмпатии. Ветераны доносят до молодежи: читающее поколение всегда будет управлять тем сословием, которое лишь пролистывает ленты соцсетей.

Третье. «Золотая Орда» – историческое сознание и завет предков. Память – это не слепое преклонение перед прошлым, а щит против внешних идеологических манипуляций и основа суверенной гордости.

Четвертое. Популяризация семейных ценностей и проблема разводов. Распад молодых браков ослабляет социальную ткань страны. Ветераны транслируют ценности терпения, взаимной ответственности и созидательного компромисса.

Пятое. Традиционная религия и национальная идентичность. Истинная духовность нашего народа исторически бесконфликт­на, она всегда гармонировала со светским укладом, национальной культурой и уважением к закону. Наряду с принимаемыми законодательными мерами ветеранский актив будет силой авторитетного слова, оказывающей превентивное воспитательное воздействие в отношении оступившихся граждан.

Шестое. Воспитание молодежи: честный человек, любовь к природе и созидательный патриотизм. «Адал азамат» уважает чужой труд и связывает свой успех с успехом Родины. Личный пример ветеранов и неус­танное разъяснение простых истин займут достойное место в пропаганде и агитации.

Седьмое. Борьба с вредными привычками. Лудомания – это скрытая угроза национальной безопасности, разрушающая генофонд общества. Ветераны продолжат заниматься профилактикой, объясняя, что легкий выигрыш – иллюзия, лишающая воли, будущего и человеческого достоинства.

Эффективным инструментом для трансляции этих фундаментальных ценностей призван стать инициированный нами масштабный проект «Цифровое долголетие». В его основе – межпоколенческий диалог, выстраи­ваемый в форма­те взаимного обогащения. В рамках проекта молодежь помогает старшему поколению адаптироваться к современным реалиям, обучая пожилых людей быть социально активными в быстроразвивающемся обществе цифровых технологий. А ветераны в процессе этого живого общения передают свой опыт, традиционные духовно-нравственные ориентиры.

Взаимодействие с НПО и госорганами

Современный стиль работы требует конкретных дел и сильных партнерств. За последнее время Центральным советом заключен ряд соглашений.

Среди них – партнерство с Федерацией тогызкумалак. Ветераны по всей стране выступают нас­тавниками для детей, развивая у них стратегическое мышление через национальные игры. Это не только передача традиций, но и инструмент поддержания высокой интеллектуальной активности самих пожилых людей.

Другой пример – соглашение по развитию сельских территорий. В рамках проекта «Гусиный хаб» сельским пенсионерам передаются подрощенные гусята и стартовый запас комбикорма для развития личных подсобных хозяйств. А молодежные десанты помогают пожилым людям по хозяйству.

Синергия опыта ветеранов и ресурсов наших партнеров позволяет решать сложнейшие задачи: от подъема экономики малых сел до интеллектуального развития городской молодежи. Этот прикладной формат сот­рудничества доказывает, что организация ветеранов способна генерировать и успешно масштабировать эффективные социальные проекты на общереспубликанском уровне.

Правовые инициативы через Халық кеңесі

Сегодня мы активно ищем и пути для улучшения правового поля, регулирующего социальную защиту пожилых граждан, общественную безопасность. Через Халық кеңесі наша организация планирует инициировать изменения и поправки в профильное законодательство.

Вместе с тем организация предлагает принципиально новую правовую инициативу в сфере профилактики правонарушений и воспитания молодежи. Сегодня бытует практика привлечения к административному аресту молодых людей, совершивших мелкое хулиганство или иные незначительные административные проступки. Однако воспитательный эффект от передачи правонарушителя под надзор и наставничество авторитетных аксакалов несоизмеримо выше, нежели от его изоляции. В связи с этим видится целесообразным внести специальную норму в Кодекс об административных правонарушениях, позволяющую освобождать лиц, совершивших малозначительные проступки, от административного ареста и по решению суда или уполномоченных органов передавать их под прямое поручительство советов ветеранов.

Так объединение станет не просто консультативным органом, а действенным институтом, наделенным государственно-воспитательными функциями. Данную инициативу предлагается апробировать в пилотном режиме в нескольких населенных пунктах страны.

Масштабные государственные реформы требуют обновления и самих институтов гражданского общества. Организующую и вдохновляющую силу движения несут центральный аппарат и его филиалы в областях, городах и районах, где подбор руководителей является важнейшим процессом. Сейчас назрела необходимость законодательного закрепления принципа сменяе­мости руководящих кадров в секторе НПО.

Первичные ветеранские филиалы

Сила нашей организации – в ее первичном звене. Недавно посетив ветеранскую организацию в селе Вагулино Северо-Казах­станской области, руководство Центрального совета убедилось: вся реальная, живая работа начинается на местах. В Вагулино ветеранский актив знает все проб­лемы жителей села!

Большое значение имеет поддержка государством созидательной активности пожилых людей. Центры активного долголетия на местах показали свою высочайшую социальную эффективность. Тысячи ветеранов находят в них полноценную платформу для общения, занимаются физкультурой и культурным отдыхом более чем в 30 секциях.

Сегодня в Казахстане около 2,5 млн пенсионеров. Если хотя бы пятая часть из них – 500 тыс. ветеранов – включится в системную работу с молодежью, и каждый возьмет под свое личное шефство по 20 молодых людей (своих родственников, внуков и соседей), мы получим колоссальный результат. Это 10 млн граждан страны, которые будут осознавать национальные ценнос­ти, чтить традиции и уважать государственные устои.

Роль РОО в развитии АПК

Возвращение к корням способно вдохнуть новую жизнь в казахстанский аул, однако для этого требуются прочные экономические и инфраструктурные стимулы.

Обеспечение продовольственной безо­пасности и качественное развитие аграрного сектора требуют постоянного поиска дополнительных резервов рос­та и совершенствования мер стимулирования. По данным Министерства сельского хозяйства на 1 июня 2026 года, отечественный животноводческий сектор демонстрирует устойчивую динамику: поголовье крупного рогатого скота достигло 10 млн голов, мелкого рогатого скота – 26,7 млн голов, а численность лошадей составляет 5,4 млн голов. Дополнительным импульсом для отрасли выступает выделение в текущем году 300 млрд тенге под льготные 6% годовых, направленных непос­редственно на выращивание и увеличение поголовья скота.

Нуждаются в расширении текущие мощности перерабатывающего сектора. По данным Минсельхоза, в республике функ­ционируют девять предприятий по переработке шерсти общей мощностью 29 тыс. тонн, а также 12 предприятий по переработке шкур. Ведется строительство еще четырех заводов – в Жамбылской, Западно-Казах­станской, Алматинской областях и Алматы. Однако масштабы нереализованного потенциала остаются высокими: из общего объема ежегодно произво­димых шкур КРС внутренними мощнос­тями осваи­вается лишь около 6%. Остальное кожевенное сырье (порядка 2,8–3 млн штук шкур) и шерсть пока выпадают из экономичес­кого оборота.

Дальнейшее развитие перерабатывающей индустрии может способствовать возвращению молодежи в обновленные современные села. Стратегический интерес представляет предложение по кардинальной диверсификации источников финансирования для строительства новых перерабатывающих мощностей. В частности, в качест­ве действенного шага выдвинуто предложение ветеранов об использовании оставшихся 1,1 трлн тенге для интеграции в реальный аграрный сектор экономики. Речь идет о не возвращенных в свое время банками второго уровня средствах, выделенных в перио­ды преодо­ления кризис­ных явлений.

Организация ветеранов видит свою государственную роль в обеспечении прозрачности и эффективности реализуемых мер посредством развития институтов общественного мониторинга. Опытный, компетентный и авторитетный ветеранский актив на местах готов взять под жесткий контроль целевое освоение выделяемых ресурсов, упреж­дая любые коррупционные риски, а также отслеживать своевременный ввод перерабатывающих заводов в эксплуатацию и реальное создание стабильных рабочих мест в сельской местности.

Масштабные общественные, правовые и экономические инициативы составляют стержень обновленной программы РОО. Реализация программных целей позволит организации ветеранов утвердиться в качестве влиятельной созидательной силы, способной принимать непосредственное и эффективное участие в выработке решений общегосударственного значения, содействовать возвращению и закреплению молодежи на селе и, самое главное, оказывать глубокое созидательное и воспитательное воздействие на все слои общества.