Когда опыт ценнее диплома

2925
Наталия Портнягина
собственный корреспондент по ЗКО

В одиночку сложно добиться успеха. Для его достижения важна слаженная работа всех членов команды. Причем вклад каждого должен быть оценен по достоинству. Соб­людение этих принципов – один из секретов эффективного менеджмента, который взят за основу в крестьянском хозяйстве «Ақбота».

фото предоставлено Куанышем Ермековым

Этот семейный бизнес в селе Карао­ба Казталовского района был создан около 30 лет назад.

– Наши родители, Мереке Ермекович и Елизавета Халиуллиевна, отучившись на ветеринаров в сельскохозяйственном институте, решили открыть собственное дело. Сначала занимались торговлей, потом разведением скота. Сейчас в нашем племенном хозяйстве около 300 голов КРС. Есть магазин, хлебопекарня, кулинария. Мы поставляем продукты собственного производства (мясо, хлеб) в ряд соцучреждений района, – рассказывает предприниматель Куаныш Ермеков. – Всего у нас работает около 20 человек. Большинство из них в штате хозяйства с самого его основания.

В компании заведена хорошая традиция – поощрять лучших работников. Так, в прошлом месяце ключи от новой машины предприниматель вручил скотнику Сериккали Тулешову. Животновод работает в КХ около 15 лет. Его супруга Айнагуль – пекарь в кулинарии. Семья воспитывает четверых детей, старший – уже студент. Десять лет усердной работы Сериккали в хозяйстве руководство также отметило, купив семье дом.

Премию в виде машины получил несколько лет назад и водитель хозяйства Ерген Калиев. Все работники за счет хозяйства по путевкам съездили в Алматы, а на юбилеи в качестве подарков получают мебельные гарнитуры.

– Это оценка труда тех, кто вместе с нами прошел этот путь, – поясняет бизнесмен. – Найти хорошего работника непросто. И дело не в дипломе. Редко специалист с высшим образованием горит желанием работать в отдаленном селе в животноводческом хозяйстве. Молодежь пока учится, мечтает о большой зарплате и карьерном росте. Получив диплом, многие остаются в городе. Значит, руководителю хозяйства трудно делать ставку на такого работника, рассчитывать на него на долгие годы. А сельскому хозяйству нужны рабочие руки. Весь наш штат набран с районной биржи труда. Все работники без высшего образования. Для нас важнее их опыт и трудолюбие.

Такой подход практически исключает текучку кадров в хозяйстве. Зато есть желающие работать под началом братьев Ермековых. Да и в развитие родного села предприниматели вкладываются «со всей социальной ответственностью». Всех добрых дел не перечесть. В числе крупных благотворительных проектов – строи­тельство хоккейной коробки для школы и выделение средств на возведение мечети.

Популярное

Все
Треть урожая ушла под снег
Томография для артефактов
Регион делает ставку на туризм
Новые вызовы и новые возможности
Меняя подходы к глобальному диалогу
Маленькая империя для больших начинаний
Казахстан на пути от e-gov к AI-gov
Объединенные творчеством
В учеников надо верить!
Сердце отдаю детям
Эстафета чистоты от Алматы до Кызылорды
Безопасный транзит и борьба с преступностью
Сделать правильный выбор
Искусственный интеллект в образовании: возможности и вызовы
Почему люди верят фейкам и мошенникам?
Итоги встречи с «Реалом»
Хранитель народной мудрости
Ориентиры для модернизации страны
Вклад педагогов в процветание республики бесценен
Будни уникального путепровода
Гвардеец завоевал «бронзу» на Кубке мира по боевому самбо
WORLD UNIFIGHT CHAMPIONSHIP – казахстанский гвардеец снова на вершине
Машины в кюветах, перебои с электроэнергией и сломанные деревья: в Костанай пришла зима
Минфин внедряет цифровой контроль господдержки
Холода сменят тепло в Казахстане
Судьба журналиста
Жена по «наследству»: как вековые традиции сочетаются с современными реалиями
Пешеходы против самокатов
Шахматная дипломатия в действии
Борьба с наркоманией дает результаты
Основа качества жизни и фундамент стабильности
Творчество известного писателя обсудили в Кызылорде
Суд рассмотрел апелляцию Перизат Кайрат и её матери
А я и здесь не промолчала
Аида Балаева встретилась с министром культуры Франции
Промышленность – это не про прошлое, а про будущее
В Шымкенте строят канал Каусар
Экспертные сообщества Казахстана и Китая вносят вклад в развитие межгосударственного взаимодействия
День труда
В селе Саумалколь Айыртауского района Северо-Казахстанской области проходит выставка «На стыке истории и труда»
35 школ Атырауской области остались без директоров
В Семее студента приговорили к пожизненному сроку
В ЗКО готовят выпуск продукции из сайги
Ремонт пяти мостов начали на популярном туристическом маршруте в ВКО
Отслужил и получил грант: солдат из Нацгвардии стал студентом
Экологический месячник стартует в Астане с 13 сентября
Движение по мосту Арыс частично ограничат в Астане
Президент отреагировал на жалобы граждан по поводу самокатов
Президенту представили производимую в Акмолинской области аграрную продукцию
Строительство индустриального парка начинается в Туркестанской области
Международный университет информационных технологий Усонг открыт в Туркестане
В Костанайской области начались мероприятия, посвященные 140-летию Миржакыпа Дулатулы
Стратегия отрасли: от добычи сырья - к высоким переделам
Началось возведение энергоблока
Началось строительство плодоконсервного завода
Цифровая трансформация судебной системы
Организации образования перешли на единую модель воспитания «Адал азамат»
Генпрокуратура начала расследование в отношении Кайрата Кожамжарова
К строительству крупнейшего завода по производству снеков приступили в Алматинской области
Подсолнечное масло отправили из Казахстана в Китай новым способом перевозки

Читайте также

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]