Когда опыт ценнее диплома

2391
Наталия Портнягина
собственный корреспондент по ЗКО

В одиночку сложно добиться успеха. Для его достижения важна слаженная работа всех членов команды. Причем вклад каждого должен быть оценен по достоинству. Соб­людение этих принципов – один из секретов эффективного менеджмента, который взят за основу в крестьянском хозяйстве «Ақбота».

фото предоставлено Куанышем Ермековым

Этот семейный бизнес в селе Карао­ба Казталовского района был создан около 30 лет назад.

– Наши родители, Мереке Ермекович и Елизавета Халиуллиевна, отучившись на ветеринаров в сельскохозяйственном институте, решили открыть собственное дело. Сначала занимались торговлей, потом разведением скота. Сейчас в нашем племенном хозяйстве около 300 голов КРС. Есть магазин, хлебопекарня, кулинария. Мы поставляем продукты собственного производства (мясо, хлеб) в ряд соцучреждений района, – рассказывает предприниматель Куаныш Ермеков. – Всего у нас работает около 20 человек. Большинство из них в штате хозяйства с самого его основания.

В компании заведена хорошая традиция – поощрять лучших работников. Так, в прошлом месяце ключи от новой машины предприниматель вручил скотнику Сериккали Тулешову. Животновод работает в КХ около 15 лет. Его супруга Айнагуль – пекарь в кулинарии. Семья воспитывает четверых детей, старший – уже студент. Десять лет усердной работы Сериккали в хозяйстве руководство также отметило, купив семье дом.

Премию в виде машины получил несколько лет назад и водитель хозяйства Ерген Калиев. Все работники за счет хозяйства по путевкам съездили в Алматы, а на юбилеи в качестве подарков получают мебельные гарнитуры.

– Это оценка труда тех, кто вместе с нами прошел этот путь, – поясняет бизнесмен. – Найти хорошего работника непросто. И дело не в дипломе. Редко специалист с высшим образованием горит желанием работать в отдаленном селе в животноводческом хозяйстве. Молодежь пока учится, мечтает о большой зарплате и карьерном росте. Получив диплом, многие остаются в городе. Значит, руководителю хозяйства трудно делать ставку на такого работника, рассчитывать на него на долгие годы. А сельскому хозяйству нужны рабочие руки. Весь наш штат набран с районной биржи труда. Все работники без высшего образования. Для нас важнее их опыт и трудолюбие.

Такой подход практически исключает текучку кадров в хозяйстве. Зато есть желающие работать под началом братьев Ермековых. Да и в развитие родного села предприниматели вкладываются «со всей социальной ответственностью». Всех добрых дел не перечесть. В числе крупных благотворительных проектов – строи­тельство хоккейной коробки для школы и выделение средств на возведение мечети.

Популярное

Все
Прокуроры на фронте и в тылу – на страже закона и порядка
В Астане за нахождение вне жилища после 23.00 задержано более тысячи несовершеннолетних
В Астане презентовали 10-томное собрание трудов Каныша Сатпаева
80 лет подвигу Рахимжана Кошкарбаева
На острие волны – соломенные тюки
Промышленные роботы ускорят автосборку
Пылят, грохочут, загрязняют реки…
Два ангела-хранителя
Горизонты глубокой переработки
Полевые работы в интерьере проблем
Всегда на линии огня
Начался прием заявок на соискание премий, грантов и благодарностей Президента в области СМИ
Литературная память о войне
Новые имена выставки «Весенний салон-2025»
Экосистема «Адал азамат» станет основой новой молодежной политики
Он Победу застал в Кенигсберге...
Программа «Алматы жастары» помогает молодым жителям мегаполиса приобрести собственное жилье
Будем жить «по-умному»
Ономастика и бюрократия несовместимы
SARAP на острие проблем
Полководец. Писатель. Патриот
Мажилис принял новый Налоговый кодекс
Государство и бизнес создадут «цифровой путь» туриста
Серик Сапиев возглавил Национальный сурдлимпийский комитет РК
Нацгвардия МВД РК отметила 80-летие Победы масштабной патриотической акцией
Для лесхозов Восточного Казахстана закупят больше 100 единиц техники
Будет ли в столице новый сквер?
Фестиваль тюльпанов провели в ЗКО
Заморозки снова придут в Казахстан
География инвестиций расширяется
Комплексные меры приносят эффект
Токаев произвел кадровое назначение
Рыбакина: «Я всё ещё не в лучшей форме»
Укрепляя международные спортивные связи
Взрыв в Иране: Токаев выразил соболезнования
Гвардейцы обеспечивают порядок в зоне подтопления в СКО
Свыше 200 тысяч мешкотар заготовлено силами военнослужащих Нацгвардии в СКО
Законопроект «Об искусственном интеллекте» обсудили на заседании Общественной палаты
В Иране назвали причину взрыва в порту в Бендер-Аббасе
Корифей творческого духа
В хаосе городской застройки Уральска разбирался Антикор
Самый отдаленный район Жамбылской области получит новый импульс развития
В Уральске трое неизвестных украли деньги из терминала
Улицы в честь ветеранов Великой Отечественной войны планируют назвать в Шымкенте
Акимат Алматинской области ответил на жалобу автомобилистов
Инновационный завод в Мангистауской области: от науки к практике
В Талдыкоргане 15 человек уже год ждут купленные «по предзаказу» телефоны
Нацгвардия отдала дань памяти военнослужащим Казбата
Ответственность за «овербукинг» вводят в Казахстане
Педагоги из СКО достойно представили регион на республиканской олимпиаде
Формула успеха для Казахстана
Личный состав Нацгвардии перешел на летнюю форму одежды
Пятитомник «Каныш» – академическое собрание трудов первого президента Академии наук Казахстана
Бойцы Нацгвардии задержали около 5 000 правонарушителей
В Казахстане стартовало профилактическое мероприятие «Безопасная дорога»
В Талдыкоргане дан старт празднованию 100-летия Нургисы Тлендиева
В каких районах Астаны появятся новые школы
Трамп поднял размер пошлин на импорт из Казахстана до 27 процентов
Аким области Абай проконтролировал ситуацию в селе Красный Яр
В лицее Шымкента хотели закупить 45 тысяч пачек бумаги на 90 млн тенге

Читайте также

SARAP на острие проблем
Будем жить «по-умному»
Большая работа на дорогах
Впереди – безопасное лето

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]