​Стержень карьерной модели – здоровая конкуренция

582
Адина НУРБЕРГЕН

Как отметил директор департамента государственной службы МДГС РК Али Комекбаев, при карьерной модели госслужбы, которая начала действовать в полной мере с 1 января 2016 года, создается здоровая конкуренция между сотрудниками госорганов.

– Для того чтобы усилить госаппарат и придать ему автономность, важно, чтобы люди, выбравшие для карьеры государственную службу, видели перспективы, были уверены в будущем, – подчеркнул он. – Так сотрудник госоргана будет понимать, что от его личных качеств, отношения к делу, честности, повышения профессионального уровня будет зависеть его карьера.

В качестве ключевого аспекта карьерной модели спикер выделил новый подход к конкурсным отборам на вакантные должности. Он напомнил, что при существовавшей ранее позиционной модели на госдолжность мог претендовать любой гражданин страны, имеющий необходимые документы, образование и прошедший конкурс.

Теперь конкурс объявляется сначала внутри госоргана, все сотрудники получают информацию и могут предложить свои кандидатуры. Высока вероятность, что кандидат, показавший самый высокий уровень подготовки, профессионализма, получит повышение. Исключение составляют так называемые «низовые должности» в госорганах, первое звено госслужбы, куда могут приходить по конкурсу все желающие. Таким образом закладывается возможность для обновления кадров.

Глава департамента акцентировал внимание еще на одном важном элементе формирования госаппарата – переводах или латентном перемещении кадров. При позиционной модели такая система была в Казахстане распространенной.

– Можно сказать, что люди, не один год работавшие в госоргане, ощущали несправедливость системы переводов, – считает А. Комекбаев. – Допустим, сотрудник стремился повысить свой уровень, совершенствовался, чтобы занять более высокую должность. Но вдруг этот пост занимал человек, переведенный из другого госоргана. И, возможно, он курировал совершенно другую сферу деятельности, не был готов к этой работе, но получал должность вне конкурса, по переводу.

Он напомнил, что Президент неоднократно в своих выступлениях говорил о необходимости устранить «командные перемещения». Для наглядности глава департамента госслужбы привел данные, что в сравнении с прошлым годом после внедрения карьерной модели число переводов сократилось в 20 раз. Говоря о конкретных результатах новой модели, он обратил внимание на то, что еще в прошлом году среди назначенных по конкурсу госслужащих было только 25% ранее работавших в госорганах. Остальные 75% составляли работники нацио­нальных компаний, коммерческих организаций, промышленных предприятий. То есть госаппарат наполнялся людьми, приходящими со стороны. Первый квартал нынешнего года показал диаметрально противоположное соотношение. Сегодня три четверти проходящих конкурс – госслужащие. 

Популярное

Все
Завод по переработке природного урана запущен в Сузаке
Астана закрепляет за собой статус регионального экологического лидера
Искусственный интеллект и робот-полицейский: безопасность большого города находится под контролем
Мошенников осудили, деньги вернули
Штормовое предупреждение объявлено в Казахстане
Отзвук души, прошедшей сквозь время
Провели «Чистый четверг»
Господдержка стимулирует развитие реального сектора
В Астане прошел турнир «Экстрабилити-2025»
Алматы сохранит статус студенческого города
«Город мечты» глазами детей
Досье человека с домброй
Токаев поздравил президента и народ Алжира с Днем независимости
Кокшетаусцы – в числе лучших
Алмагуль Батталиева и Нагашыбай Мирас представят Казахстан на «Славянском базаре»
Раскрыты технологические тайны получения селена
Жемчужина культурного наследия
С Днем рождения, Астана!
Город мира
Освобождены от должностей послы РК в Бельгии, Кувейте и Таиланде
Три молочно-товарные фермы построили в Костанайской области за год
На краю пропасти: как остановить человека от последнего шага
Очередной циклон надвигается на Казахстан
Из Рабочего поселка – в Париж
Первого бесплатного юридического помощника на базе ИИ запустили в Казахстане
21 предприниматель оштрафован в этом году в Костанае за превышение торговой надбавки
Закон Республики Казахстан О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования правоохранительной службы, жилищного обеспечения и социальной защиты сотрудников правоохранительных, специальных государственных органов, органов гражданской защиты и военнослужащих, а также исключения излишней законодательной регламентации в сфере деятельности органов внутренних дел
Экс-министр обороны получил новую должность
День безопасной дороги провели в Казахстане
Машиностроение – ключ к долгосрочному устойчивому росту ВВП
Распоряжение Главы государства о назначении
Победителей групповой гонки чествовали в ВКО
Жанбота Алдабергенова вошла в число кандидатов на выборы в комиссию спортсменов МОК на ОИ-2026
Расписание соревнований казахстанских спорстменов с 30 июня по 6 июля
Бейбит Жукаев впервые сыграет в основной сетке турнира серии "Большого шлема"
Казахстан и Монголия нацелены на укрепление взаимодействия
Антикор присоединили к КНБ
В Алматы военнослужащие поздравили ветерана войны с вековым юбилеем
Фестиваль «Кымызмурындык» организовали в заповеднике Бозок
В Актобе завершился XI Международный военно-патриотический сбор молодёжи «Айбын»
Новая трикотажная фабрика работает на полную мощность
В Костанайской области строится завод по производству автокомпонентов
День столицы: сколько дней отдохнут казахстанцы в начале июля
Антикор отреагировал на жалобы водителей фур в Актюбинской области
Алматинские врачи столкнулись с редчайшей патологией в мире
Назначен новый министр обороны Казахстана
Аграрии Туркестанской области собирают первый урожай арбузов
Закон и Порядок – основа созидания Справедливого Казахстана
Жителя области Жетісу пожизненно лишили водительских прав
Новый завод открыли в Атырау
В Приаралье появится сеть метановых автозаправок
Алматинцев предупредили о неспокойной ночи
Годовая мощность ветряной станции в Жезказгане составит 330 млн кВт·час
Закон Республики Казахстан
В Жезказгане построят современный Дворец школьников
Главе государства показали пассажирский вагон казахстанского производства
Развитие химической отрасли в Жамбылской области набирает темпы
В Павлодаре выявлены грубые нарушения в работе филиала Национального центра экспертизы
В Актобе построен новый завод по производству агрохимикатов
«Умный» дым: Петропавловская ТЭЦ-2 запускает трубу с системой мониторинга

Читайте также

Канал Найман забетонировали
Новоселье у осетра
Импортозависимость будет снижена
Из рыболовов – в рыбоводы

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]