Женщинам-полицейским в английском графстве Ноттингемшир выделили специальные "комнаты плача" на работе, чтобы справляться с эмоциями во время менопаузы. Об этом сообщает Lenta.ru со ссылкой на Daily Mail.
Сотрудницам разрешат делать частые перерывы, дадут доступ к душевым, а также выделят вентилятор или пересадят за рабочее место, которое обдувается ветерком. Согласно новым правилам, женщины также должны иметь возможность переодеваться или снимать часть одежды, чтобы справляться с приливами жара – одним из характерных для менопаузы симптомов.
Кроме того, у полицейских должна быть и "приватная территория", где они смогут "немного отдохнуть, поплакать или поговорить с коллегами". Им разрешат приходить на работу позже, а риск их направления на задание оценят дополнительно. Полиция Ноттингемшира ввела эти правила потому, что женщины среднего возраста часто уходили со службы именно из-за мешающих симптомов менопаузы.
Некоторые сочли такую политику слишком сильным послаблением, поскольку к пятому десятку лет сотрудницы уже должны уметь брать себя в руки. Другие отмечают, что к менопаузе нужно относиться почти как к материнству. А депутат парламента от консерваторов Дэвид Дэвис (David Davis) указал, что выделять подобные комнаты плача – "это немного оскорбительно для женщин-офицеров, которые ежедневно сталкиваются с очень жесткими ситуациями".
Издание отмечает, что в последнее время все больше работодателей внедряют внутреннюю политику, касающуюся менопаузы у женщин. Среди них Университет Лестера и крупнейшая энергетическая компания Германии E.ON.
Сотрудницам разрешат делать частые перерывы, дадут доступ к душевым, а также выделят вентилятор или пересадят за рабочее место, которое обдувается ветерком. Согласно новым правилам, женщины также должны иметь возможность переодеваться или снимать часть одежды, чтобы справляться с приливами жара – одним из характерных для менопаузы симптомов.
Кроме того, у полицейских должна быть и "приватная территория", где они смогут "немного отдохнуть, поплакать или поговорить с коллегами". Им разрешат приходить на работу позже, а риск их направления на задание оценят дополнительно. Полиция Ноттингемшира ввела эти правила потому, что женщины среднего возраста часто уходили со службы именно из-за мешающих симптомов менопаузы.
Некоторые сочли такую политику слишком сильным послаблением, поскольку к пятому десятку лет сотрудницы уже должны уметь брать себя в руки. Другие отмечают, что к менопаузе нужно относиться почти как к материнству. А депутат парламента от консерваторов Дэвид Дэвис (David Davis) указал, что выделять подобные комнаты плача – "это немного оскорбительно для женщин-офицеров, которые ежедневно сталкиваются с очень жесткими ситуациями".
Издание отмечает, что в последнее время все больше работодателей внедряют внутреннюю политику, касающуюся менопаузы у женщин. Среди них Университет Лестера и крупнейшая энергетическая компания Германии E.ON.
