«Дерево растет только на одном месте»

За 35 лет работы на предприятии Илхам Юлдашевич уже не раз осваи­вал новые специальности, подтверж­дая делом, что руководство завода делало верный выбор, поручая именно ему очередной важный участок.

– В постоянно меняющемся мире учиться чему-то – значит попросту идти в ногу с веком,– считает Илхам Ашуров. – Сегодня сложно представить специалиста, который бы, закончив вуз, десятилетиями работал, ничему не переобучаясь. Это просто невозможно на нашем заводе, который начинался с переработки сырья и «дорос» до выпуска готовых лекарственных форм.

На Шымкентский химико-фармацевтический завод Илхам Юлдашевич пришел в 1989 году. А до этого по распределению выпускника Ташкентского политехнического института с дипломом специалиста по автоматизированным системам управления направили на работу в Ташкентский филиал научно-исследовательского центра физики и технологий.

Однако должность инженера-конструктора показалась молодому инженеру скучной и бесперспективной. Так что сразу после отработки положенного трехлетнего срока Илхам Ашуров вернулся в родной Шымкент. Выбор нового места работы ожидаемо остановил на АО «Химфарм», влившись в трудовую династию, родоначальником которой стал его дед. В общей сложности на заводе в разные годы трудилось более десяти членов семейства Ашуровых.

Илхаму предложили работу слесаря КИПиА, на которой точно было не присесть. За день доводилось обходить весь завод, и не один раз. Где-то требовалось починить, где-то заменить деталь в аппаратуре. Живая, интерес­ная работа была по душе, и Илхам старался выполнять ее безупречно. Тем более что наставник – Анатолий Батарчевский –всегда был рядом, готовый и подсказать, и помочь.

Старательность молодого специалиста замечал не только Анатолий Маркелович, но и руководство, поощряя ответственное отношение к порученному делу повышением разряда. Три года спустя слесаря КИПиА назначили начальником участка, а уже оттуда перевели в главные метрологи.

На новой должности вновь пришлось самостоятельно вникать во все тонкости, изучать законодательство, стажироваться в специализированных институтах. А когда предприятие стало частью компании Polpharma Group и перешло на GMP – международный стандарт, устанавливающий требования к производству и контро­лю качества на фармацевтических предприятиях, – обу­чаться в Польше.

До назначения менеджером по энергоэффективности Илхам Ашуров восемь лет проработал главным энергетиком завода. В его подчинении, помимо электрики, находились автоматика, метрология и энергетика. Должность главного энергетика предполагала контроль целого ряда направлений, которые целеустремленный специалист успешно освоил в процессе работы на предприятии.

– Каждая моя должность совпадала с новым этапом трансформации предприя­тия и моего личного профессионального развития, – считает Илхам Ашуров. – Это держало меня в постоянном тонусе, заставляя учиться, искать новые подходы и решения. А когда видишь результат, появляется стимул двигаться дальше, пробовать что-то новое.

Таким новым направлением для главного энергетика стало поручение вывести завод на новый уровень энергосбе­режения. Илхам Юлдашевич начал с учета и проанализировал, сколько предприятие потребляет электроэнергии, воды, газа, тепла, чтобы определить, где есть неэффективные траты и существует возможность для экономии.

За прошедшие полгода практически налажен учет расхода воды в целом по заводу. Сейчас работа ведется по цехам, отделам и участкам. Готовится проведение энергоаудита, по результатам которого будут выработаны рекомендации по совершенствованию энергоэффективности. В следующем году предстоит заменить три котла, установленных еще в середине 90-х годов прошлого столетия и не отличающихся экономичностью.

Новые котлы уже закуплены. Следом примутся за замену трубопроводов, которые тоже эксплуатируются еще с советских времен. Так что забот у менеджера по энергоэффективности невпроворот. Скучать точно не приходится.

– Дарахт бир жойда кўкаради, – гласит узбекская пословица, которую любил повторять мой отец, – говорит Илхам Ашуров. – В переводе на русский она означает: «Дерево растет только на одном месте». В трудовой книжке отца за всю его рабочую био­графию значатся только два предприятия. В моей, похоже, будет так же. И я благодарен судьбе, что прак­тически всю жизнь работаю на заводе «Химфарм», который, пройдя модернизацию, стал современным и высокотехнологичным предприя­тием. Все это время я развивался вместе с ним, стремясь приносить максимальную пользу.