Есть грант – будет работа

413
Флора Левина
собственный корреспондент по области Абай

Обучение 23 выпускников оплатит компания KAZ Minerals Management

Фото: Фото пресс-служба компании KAZ Minerals Management

На гранты от компании пять человек смогут обу­читься в Казахском национальном университете им. К. Сатпаева, пять – в Высшем IT-колледже, три – в Восточно-­Казахстанском техническом университете им. Д. Серикбаева.

Еще по пять грантов выделено на обучение в геологоразведочном и электротехническом колледжах Семея.
О возможности обучения по гранту от компании выпускники узнали на встречах, которые прошли в конце учебного года. Отметим, что приоритет отдан школьникам из поселков Актогай и Копа, а также города Аягоза, то есть тех, что расположены в непосредственной близости от поселка Актогай.

«Для получения гранта есть определенный критерий отбора – это баллы, набранные на ЕНТ. После кандидаты должны заполнить специальную анкету. До 15 июля проходил первый этап отбора. Сейчас поступают заявки от школьников. Абитуриенты идут активно. Молодежь сейчас проявляет интерес к нашим специальностям. Грант полностью обеспечивает проживание, стипендию и оплату обучения. Плюс обязательная производственная практика у нас. Мы заключаем договор с вузами и проводим двухнедельную прак­тику на базе предприятия. Нередки случаи, когда после практики выпускники получают здесь постоянную работу. За годы реализации программы освое­но уже 117 грантов, выделенных компанией. 50 обладателей грантов работают в ней. А для тех, кто уже получил диплом, в компании предусмот­рена программа «Стажер». В нынешнем году на нее планируется набрать 113 человек. Это очень удобно для выпускников, которые ищут работу. Если за время стажировки человек хорошо проявит себя, то у него есть все шансы остаться в компании., – рассказал начальник отдела обучения KAZ Minerals Management Жанибек Ильясов.

Как отмечают сами грантополучатели, программа стала для них большим подспорьем. Это хорошая возможность не только набраться опыта, но и найти себя в профессии. 

«После 9-го класса я поступила в Высший IT-колледж в Усть-Каменогорске, потом получила грант от компании. Также компания обустроила нам кабинет, предоставила оборудование. Это все было на базе колледжа. Сюда я приезжала на практики: производственную и преддипломную, причем практику я проходила на разных участках. После со мной связались представители компании и предложили работу техника-технолога сразу же после получения диплома. Грантовая программа от компании – отличная возможность получить практические знания, трудоустроиться, потому что в наше время без опыта никуда и не берут», – рассказывает обладательница гранта Юлия Шевченко.

Грантовые и стажерские программы в компании действуют с 2018 года. За это время сюда на практику приходили 642 стажера – 475 нашли здесь постоянную работу.

Популярное

Все
Назад в будущее
Олжас Бектенов: Мы должны видеть практические результаты научных исследований
Главный ориентир – эффективное правосудие
Криминал уходит в «цифру»
Дорога к знаниям открыта!
В межгосударственных отношениях все вопросы важны
В добрый путь, «Айналайын»!
Как нам трансформировать АПК
Рыбная среда
Экологическое «нездоровье» подтверждено наукой
Проблему нехватки пастбищ решает возврат земель
Подиум для равных
Триумфальный «Экспромт» и неудержимый «Тумар»
Жителей Темиртау напугало видео с разгуливающим тигром
Дмитрий набирает форму
Офтейк-контракты повышают конкурентоспособность
Переход на единый часовой пояс основан на множестве факторов
Из незаконного оборота изъято более пяти тонн запрещенных веществ
Тридцать детей с аутизмом будут заниматься велоспортом
Деньги любят счет
К дальнейшему усилению гарантий независимости судей
Студентов, пенсионеров и домохозяек в РК освободят от обязательного декларирования доходов
Какой будет погода этой зимой в Казахстане
Какие изменения в области дорожного движения хотят ввести в Казахстане
Люксовые авто, элитная недвижимость – главу благотворительного фонда подозревают в хищении 1,5 млрд тенге
Нерадивых недропользователей лишат лицензий в Туркестанской области
Экологическая акция «Сдавай пакет – спасай планету!» прошла в Петропавловске
Чем будут кормить в школьных столовых?
14-летняя тяжелоатлетка из Талдыкоргана стала чемпионкой РК среди взрослых
Казахстан присоединился к декларации о трехкратном увеличении атомной энергетики к 2050 году
Арест, штрафы и лишение прав: участников беспредельного кортежа наказали в Конаеве
Зачем конкурсы, если победитель заранее известен?
Глава государства посетил выставку сельхозтоваропроизводителей
Кызылординский рис: от поля до стола
Общественный контроль не помешает
Эволюционирует «ныряющая» нить
Дружба – мотив серьезный
Год большой работы и серьезных наград
Приоритеты и возможности казахско-корейского взаимодействия
С чего начинается «Родина»
Казахской государственности – 12 веков, 12 столетий
Водителя арестовали из-за стикера на госномере в Жамбылской области
Второе рождение трассы
Продукцию из четырех областей везут на очередную ярмарку в Астану
Премий для госслужащих больше не будет
Реконструкция близится к завершению
Пассажир в Шымкенте – «заяц» поневоле?
Директоров школ и завучей в Караганде лишили доплаты
Чеченка с казахской душой
Ставки по депозитам населения снижаются – аналитики
Этот день изменил судьбу
Какой должна быть новая концепция национальной истории
Восстановить утраченную популяцию куланов в Костанайской области пытаются ученые
В Казахстане утвердили нормы потребления тепловой энергии
До золота рукой подать
Метель и гололед прогнозируются в Казахстане до пятницы
Последняя в этом году сельскохозяйственная ярмарка проводится в Астане
Больничный теперь не подделаешь
Резкое похолодание ожидается в Казахстане в эти выходные
Президент прибыл с рабочим визитом в Казань

Читайте также

Международная конференция «ОнкоРенессанс-2024» состоялась в…
Казахстан – Венгрия: придать импульс многоплановому сотрудн…
Каждый ребенок должен быть услышан
А вы смогли б пустить стекло на нитки?

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]