Общество
Где работают выпускники Назарбаев Университета
В этом году Назарбаев Университет окончили около 600 выпускников. Всего 10 дней назад им вручили дипломы, при этом каждого третьего уже пригласили на работу. О том, где они работают, рассказывает Kazpravda.kz со ссылкой на 24.kz.
Как утверждают представители вуза, их подопечные не чураются никакого труда, и особых привилегий для них нет.
Так, год назад Рауан Сагидулла окончил Назарбаев Университет. И практически сразу получил должность специалиста в национальной компании. Говорит, что трудиться пришлось уже с 1-го курса. Каждый год он проходил практику на местном производстве.
"Я работал и лопатой, грузил уголь, работал на энергетическом предприятии. Также у меня была возможность поработать в административном блоке, в юридическом департаменте, в экономическом. К моменту окончания я уже подал резюме в различные компании, буквально через несколько дней я получил приглашение на интервью", – рассказывает главный специалист управления развития бизнеса Рауан Сагидулла.
"Особых привилегий у выпускников Назарбаев Университета нет. По словам Рауана, название учебного заведения вызывает интерес у работодателей. Непосредственно на трудоустройство это никак не влияет. Свою профпригодность нужно показывать в деле. С ним согласна и Айгерим Халелова. Университет девушка окончила в прошлом году по специальности "Химическая инженерия", но работать пошла в совершенно другую сферу", – говорится в информации.
"Работодатель ищет хорошего сотрудника, он смотрит на твои знания и на возможности студента. Каких-то особых привилегий не было. Я работаю в лучшей интернет-компании Казахстана, она входит в 10-ку Forbes. За этот год я выросла с простого менеджера по активному отделу и перешла в клиентский отдел, где у меня есть пул партнеров, с которыми я работаю на постоянной основе. И у меня есть возможность роста до топ-менеджера", – делится менеджер по развитию бизнеса Айгерим Халелова.
Как отмечается, практически все выпускники Назарбаев Университета работают по специальности. Большая часть прошлогоднего выпуска трудится в сфере образования и науки. 16% – в национальных и частных компаниях. Сфера строительства привлекла 12% выпускников. По словам представителей вуза, каждый третий студент, получивший диплом больше недели назад, уже получил предложения. За это в Университете отвечает Центр профориентации и развития. Помогая студентам с карьерой, вуз просит работодателей использовать весь потенциал подопечных.
"Учиться 5 лет в Назарбаев Университете, чтобы копировать бумажки и выполнять секретарскую работу? Нет. Мы работодателям сразу сказали, чтобы даже на стажировках наши ребята не занимались этим. Пусть занимаются нормальной работой, к которой мы готовим. Если он хочет быть инженером, он должен все это руками потрогать и поработать, также и на заводе. Есть категория ребят, наверное, 5–6%, которые решили создать свой бизнес. И не обязательно по специальности. Будучи инженером, у него есть тяга именно к менеджменту, к бизнесу. Почему бы и нет?" – говорит вице-президент по студенческим делам и международному сотрудничеству Назарбаев Университета Кадиша Даирова.
"За 2 года Назарбаев Университет выпустил более тысячи специалистов. Около 200 учатся сегодня в казахстанских и зарубежных вузах. В этом году поступить в магистратуру и докторантуру решили 292 выпускника. После получение степени они вернутся на родину, где смогут применить полученные навыки в работе", – говорится в сообщении.
Как утверждают представители вуза, их подопечные не чураются никакого труда, и особых привилегий для них нет.
Так, год назад Рауан Сагидулла окончил Назарбаев Университет. И практически сразу получил должность специалиста в национальной компании. Говорит, что трудиться пришлось уже с 1-го курса. Каждый год он проходил практику на местном производстве.
"Я работал и лопатой, грузил уголь, работал на энергетическом предприятии. Также у меня была возможность поработать в административном блоке, в юридическом департаменте, в экономическом. К моменту окончания я уже подал резюме в различные компании, буквально через несколько дней я получил приглашение на интервью", – рассказывает главный специалист управления развития бизнеса Рауан Сагидулла.
"Особых привилегий у выпускников Назарбаев Университета нет. По словам Рауана, название учебного заведения вызывает интерес у работодателей. Непосредственно на трудоустройство это никак не влияет. Свою профпригодность нужно показывать в деле. С ним согласна и Айгерим Халелова. Университет девушка окончила в прошлом году по специальности "Химическая инженерия", но работать пошла в совершенно другую сферу", – говорится в информации.
"Работодатель ищет хорошего сотрудника, он смотрит на твои знания и на возможности студента. Каких-то особых привилегий не было. Я работаю в лучшей интернет-компании Казахстана, она входит в 10-ку Forbes. За этот год я выросла с простого менеджера по активному отделу и перешла в клиентский отдел, где у меня есть пул партнеров, с которыми я работаю на постоянной основе. И у меня есть возможность роста до топ-менеджера", – делится менеджер по развитию бизнеса Айгерим Халелова.
Как отмечается, практически все выпускники Назарбаев Университета работают по специальности. Большая часть прошлогоднего выпуска трудится в сфере образования и науки. 16% – в национальных и частных компаниях. Сфера строительства привлекла 12% выпускников. По словам представителей вуза, каждый третий студент, получивший диплом больше недели назад, уже получил предложения. За это в Университете отвечает Центр профориентации и развития. Помогая студентам с карьерой, вуз просит работодателей использовать весь потенциал подопечных.
"Учиться 5 лет в Назарбаев Университете, чтобы копировать бумажки и выполнять секретарскую работу? Нет. Мы работодателям сразу сказали, чтобы даже на стажировках наши ребята не занимались этим. Пусть занимаются нормальной работой, к которой мы готовим. Если он хочет быть инженером, он должен все это руками потрогать и поработать, также и на заводе. Есть категория ребят, наверное, 5–6%, которые решили создать свой бизнес. И не обязательно по специальности. Будучи инженером, у него есть тяга именно к менеджменту, к бизнесу. Почему бы и нет?" – говорит вице-президент по студенческим делам и международному сотрудничеству Назарбаев Университета Кадиша Даирова.
"За 2 года Назарбаев Университет выпустил более тысячи специалистов. Около 200 учатся сегодня в казахстанских и зарубежных вузах. В этом году поступить в магистратуру и докторантуру решили 292 выпускника. После получение степени они вернутся на родину, где смогут применить полученные навыки в работе", – говорится в сообщении.
