Гафура из числа тех молодых людей, у которых времени хватает, кажется, на все. В ее портфолио – диплом с отличием университета в Семее, начало профессиональной карьеры в Акмолинском отделении национальной компании «Қазақстан темір жолы», переход на интересную должность в отдел автоматизированных систем управления в восточноказахстанском филиале «ҚТЖ – Грузовые перевозки». На молодом операторе лежит большая ответственность. От того, насколько безошибочно она выполнит работу, насколько корректными будут введенные данные, зависит бесперебойность грузовых перевозок.
При этом свободное время девушка тратит так, чтобы максимально заполнить интересными событиями свою жизнь и добавить радости в жизнь другим. Если идет подготовка к конкурсу, художественному смотру или празднику, Гафура – в числе активных участников. К примеру, в декабре на День Независимости она с коллегами помогла подготовить концерт для работников железной дороги. Многие в зале открыли в своих коллегах такие таланты, о которых не догадывались.
Еще через несколько дней на традиционном республиканском молодежном форуме, который ежегодно проводит национальная компания, команда из Восточного Казахстана, в том числе ее участник Гафура Сулейменова, запомнилась творческой «визиткой» на тему «Иван Васильевич меняет профессию».
– На форуме мы общались с молодежью со всей республики, – вспоминает девушка. – Все талантливые. Когда столько молодежи собирается вместе, получаешь огромный заряд энергии!
В планах молодых специалистов – шефский визит в Детскую деревню, акции донорства, спортивные мероприятия. Сама Гафура свое участие в Совете по делам молодежи объясняет стремлением продвигать инициативы в интересах молодых специалистов, молодых семей.
– У меня много знакомых, которые пока снимают квартиры, – говорит девушка. – Сейчас часть заработка они отдают за чужую жилплощадь. В ходе церемонии открытия Года молодежи Глава государства напомнил: у кого есть работа, а значит, источник дохода, могут рассчитывать на кредит под 7% на 25 лет. Причем первоначальный взнос снижен до 20%. Для наших молодых специалистов в компании есть понятная перспектива. Можно не беспокоиться за завтрашний день. Главное – трудись, не будь ленивым. Я вижу в государственной программе реальный шанс для молодых людей решить жилищный вопрос.