​Как убрать непрофессионалов

– Мы понимаем, что нужно уходить от теории и принимать решения в пользу реальных дейст­вий, которые принесут блага стране и ее жителям, – говорит президент Союза градостроителей Казахстана Любовь Нысанбаева.

– Любовь Владимировна, самые волнующие вопросы в обществе: почему у нас падают дома, мосты, сооружения. Какие меры принимаются для того, чтобы исключить такие негативные явления в вашей профессиональной среде?

– Три года назад в Казах­стане был создан независимый центр подтверждения квалификации, в который воедино включены профессиональные организации нашего профиля. Все градострои­тели страны знают друг друга в лицо, поэтому в нем не будет случайных организаций и людей. Сегодня выдача сертификатов о подтверждении квалификации – очень злобо­дневный вопрос для нашего профессионального сообщества. Мы стремимся к тому, чтобы эти сертификаты выдавали общественные организации. Государственные лицензии – это правильно, а сертификат профессионального соответствия должен выдаваться общественными организациями, как за рубежом. Согласно Закону РК «О саморегулируемых организациях», мы создаем свой подобный профессиональный союз. В итоге все проектные и строительные организации, вошедшие в СРО, автоматически будут иметь сертификат соответствия, и в нем будет сущест­вовать градация. К примеру, организация, соответствующая третьей категории, не будет допущена к работе, которую могут выполнить только специа­листы, работающие по первой категории. Это будет важным инструментом регулирования качества выполняемых работ.

– В преддверии празднования 25-летия Независимости страны завершился очередной форум Союза градостроителей Казахстана…

– Как всегда на нем поднимались и обсуждались самые актуальные и злободневные вопросы, волнующие профессионалов и общество. Оглядываясь назад, мы можем сказать, что сделано немало, но предстоит сделать еще больше. За прошедший период сформированы общественные градостроительные институты. Обсуждены самые актуальные задачи, которые решали совместными усилиями, – вопросы образования, подготовки кадров, методика разработки генпланов, развитие рынка недвижимости, земельные вопросы. Все эти темы нашли свое решение в компетент­ных государственных органах. Причем большинство проблем озвучивалось в СМИ. Мы первыми ввели термин «демократичное жилье», предложили строить арендное жилье по примеру западных стран, тем самым эффективнее решать проблему обеспечения населения жильем. Прежде всего мы исходили из того, что продукт, производимый государством и коммерческими организация­ми, должен соответствовать интересам людей. Поэтому его надо делать разнообразным и доступным. Кстати, термин «доступное жилье» родился на одном из наших форумов, который первоначально звучал как «муниципальное жилье».

– Можно ли сказать, что казахстанские архитекторы меняют не только города, но и предлагают новое видение окружающего нас мира?

– Это можно наблюдать во­очию. Архитекторы выполняют социальный заказ, а значит – это совместный труд государства и общества. Когда нам предлагают разработать генеральный план того или иного города, мы должны прогнозировать его на перспективу, совместно с представителями государственных органов принимать во внимание интересы общества. Для нас, профессионалов, утверждение государством генеральных планов – всегда большое и важное событие, проверка на качество. Генеральный план, утвержденный постановлением Правительства, – это основной документ развития города, содержащий механизмы регулирования использования территорий и его застройки. Поэтому разработка Генерального плана является большой школой мастерства для разработчика.

– Объекты, построенные к Универсиаде-2017, проектировали отечественные архитекторы?

– Я думаю, что этими объек­тами нам можно гордиться. Благодаря тому, что они были качественно спроектированы, их построили раньше срока. Над проектами работали в основном отечественные специалисты, но для разработки ледовых арен привлекались зарубежные коллеги. Новые сооружения украсили наш город и прекрасно вписались в общую архитектуру Алматы. Сегодня вокруг них формируется своя зона комфорта.

На форуме мы говорили о том, что нам надо активнее использовать амбиции, энергию молодежи вкупе с богатым опытом и практикой старшего поколения, чтобы двигаться вперед. Не секрет, что сегодня основная масса специалистов отрасли получила образование еще в советское время. Подготовка новых профессиональных кад­ров, пожалуй, главная и самая острая проблема в строительном секторе, которую мы сейчас пытаемся решить совместными усилиями государства, бизнеса, общественных организаций.