Фото с сайта shans.online
Председатель судебной коллегии по уголовным делам Верховного суда РК Абай Рахметулин отметил, что немаловажным вопросом является формирование списка кандидатов присяжных заседателей, которыми занимаются акиматы. По его словам, нередко местные исполнительные органы допускают грубые ошибки, включая в списки тех, кого уже нет в живых, передает корреспондент
Kazpravda.kz. "На практике суды постоянно сталкиваются с некачественно составленными списками присяжных, что существенно влияет на работу судей по организации судебного процесса. Например, сегодня судья для подбора присяжных заседателей перед началом рассмотрения дела приглашает сразу до 100-150 кандидатов. В дальнейшем, из них едва набирается только 25, из которых в итоге принимают участие только 10 основных и 2 запасных присяжных заседателей", – сказал Рахметулин в ходе круглого стола в Астане.
По его словам, необходимость в приглашении такого большого количества кандидатов связана с тем, что из огромного представленного списка подходит малое количество заседателей.
"Порой и такого количества не набирается, и судебный процесс срывается. Причины мы видим в следующем: в списки кандидатов в присяжные включаются лица, которые по закону не могут и не должны принимать участие в судебном заседании; также бывают случаи, когда указанные лица уже умерли, или не проживают в данной местности", – сообщил он.
Рахметулин также подчеркнул, что вышеуказанные нарушения, соответственно, вызывают сомнения в соблюдении акиматами требований закона в части обеспечения достоверной проверки и установления точных сведений по кандидатам.
"Имеются случаи неявки кандидатов в присяжные заседатели ввиду создания препятствий работодателями к явке кандидатов в суд. Но на сегодняшний день не зарегистрирован ни один факт привлечения к ответственности руководителя предприятия за воспрепятствование участия присяжного заседателя", – отметил он.
В заключение председатель судебной коллегии добавил, что в целях реального выполнения требований закона "О присяжных заседателях" целесообразно пересмотреть процедуру формирования списка кандидатов.