В Казахстане внедрят институт контрактных госслужащих. Об этом сообщил заместитель председателя Агентства по делам государственной службы РК Дархан Жазыкбаев, передает Inform.kz.
"Акцент при дальнейшем совершенствовании процедур отбора (на госслужбу) будет смещен на оценку профессиональных и личностных компетенций кандидатов, в том числе с привлечением независимых экспертов", - сказал Дархан Жазыкбаев на брифинге в СЦК.
Все этапы отбора, по его словам, будут автоматизированы, что также обеспечит объективность и прозрачность рекрутинговых процессов, а также позволит осуществлять проактивный поиск кандидатов.
"Также планируется создание ассессмент-центра для оценки компетенций кандидатов на отдельные политические должности", - добавил Дархан Жазыкбаев.
Кроме того, как было отмечено, будет введен институт контрактных служащих, что позволит привлекать профессионалов со специальными знаниями на период реализации государственных инициатив и отраслевых проектов.
"Акцент при дальнейшем совершенствовании процедур отбора (на госслужбу) будет смещен на оценку профессиональных и личностных компетенций кандидатов, в том числе с привлечением независимых экспертов", - сказал Дархан Жазыкбаев на брифинге в СЦК.
Все этапы отбора, по его словам, будут автоматизированы, что также обеспечит объективность и прозрачность рекрутинговых процессов, а также позволит осуществлять проактивный поиск кандидатов.
"Также планируется создание ассессмент-центра для оценки компетенций кандидатов на отдельные политические должности", - добавил Дархан Жазыкбаев.
Кроме того, как было отмечено, будет введен институт контрактных служащих, что позволит привлекать профессионалов со специальными знаниями на период реализации государственных инициатив и отраслевых проектов.
