На его базе организованы бесплатные курсы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для промышленных предприятий, открывающихся по региональной Карте индустриализации. Собственно, сама программа обучения в центре разработана в соответствии с потребностями заводов и фабрик, уже открытых и работающих в Индустриальной зоне, и ориентирована на конкретную потребность работодателей в специалистах.
Сегодня на территории экономической зоны успешно функционируют три десятка новых производств, укомплектованных дорогостоящим оборудованием, для эксплуатации и обслуживания которого требуются квалифицированные специалисты. Найти таких в Шымкенте оказалось непросто. Восполнить дефицит кадров и призван учебный центр «Білікті маман».
Обучение слушателей проводят высококвалифицированные специалисты различного профиля с применением новейших технологий. Теоретические знания, подкрепленные навыками по обслуживанию станков и оборудования на интерактивной доске, слушатели закрепят непосредственно на предприятиях. Тем более что предприятия находятся в непосредственной близости к учебному центру. До обеда слушатели изучают теорию, а после – отправляются в цеха, чтобы изучить на практике технологический процесс.
– Ежегодно государство выделяет финансовые средства на профессиональное обучение населения по государственной программе «Дорожная карта занятости-2020», однако до сих пор существует несоответствие рынка образовательных услуг потребностям рынка труда, – считает Аскар Абубакиров, заместитель директора палаты предпринимателей ЮКО. – Устранить это несоответствие – одна из главных целей нашего проекта. Открытию учебного центра предшествовал тщательный мониторинг потребности кадров, проведенный экспертами палаты предпринимателей в Индустриальной зоне «Оңтүстік» и свободной экономической зоне, который выявил острую нехватку кадров по узким специальностям. Среди них есть специалисты, которых попросту не готовят в учебных заведениях региона.
Анализ рынка труда показал, что спрос на специалистов достаточно большой. ТОО «Арт-курылыс», к примеру, запросило специалистов по 47 специальностям. Предприятие нуждается в крановщиках, механизаторах, сварщиках, инженерах-строителях, технологах, механиках, геодезистах. ТОО «Ferrum-Ftor» готово принять на работу металлургов, слесарей-ремонтников, электромонтеров, наладчиков оборудования. ТОО «Шымкентуглегаз» нужны газоэлектросварщики, слесари по ремонту технологического оборудования, аппаратчики химической промышленности.
Обучение планируется более чем по 20 техническим специальностям. На сегодня заявки на обучение подали 538 человек. Курс рассчитан на срок от 1 до 3 месяцев, в зависимости от сложности специальности. Руководители производств, для которых готовят специалистов, примут участие в аттестации и выдаче сертификатов. При этом они смогут непосредственно сами оценить уровень подготовки и сразу же принять решение о приеме на работу слушателя курсов.
Любовь ДОБРОТА, Шымкент
