Сверхурочную работу госслужащих прокомментировали в Минтруда
1914
Айнур Курамысова
Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова ответила на вопрос о сверхурочной работе казахстанских государственных служащих, передает корреспондент Kazpravda.kz.
В ходе правительственного часа в Мажилисе Парламента РК депутат Ирина Смирнова задала вопрос о фактах переработки в государственных организациях.
"В последнее время в бюджетных организациях стала распространенной практика работы с восьми утра до глубокой ночи. Официальное время окончания рабочего дня в 18.00 часов ничего не значит. Причем переработка не предусматривает дополнительной оплаты. Таким образом, руководитель, не сумевший правильно организовать работу, превышая свои полномочия, не просто задерживает чиновников и работников, что само по себе уже является нарушением, он забывает, что это чьи-то папа и мама. Ваше отношение к такой организации труда и какую ответственность несет руководитель, нарушающий права подчиненных?" – спросила Смирнова.
В свою очередь министр Дуйсенова пояснила, что на сверхурочную работу сотрудники должны привлекаться только по собственному письменному согласию.
"Согласно Трудовому кодексу, рабочее время предусмотрено как норматив в течение недели – это 40 часов, в день – это 8 часов. А если сверхурочная работа, то в сутки должно быть два часа, в месяц 12 часов, в год 120 часов. При этом человек может быть привлечен к сверхурочным работам только при наличии его письменного согласия", – ответила Дуйсенова.
В ходе правительственного часа в Мажилисе Парламента РК депутат Ирина Смирнова задала вопрос о фактах переработки в государственных организациях.
"В последнее время в бюджетных организациях стала распространенной практика работы с восьми утра до глубокой ночи. Официальное время окончания рабочего дня в 18.00 часов ничего не значит. Причем переработка не предусматривает дополнительной оплаты. Таким образом, руководитель, не сумевший правильно организовать работу, превышая свои полномочия, не просто задерживает чиновников и работников, что само по себе уже является нарушением, он забывает, что это чьи-то папа и мама. Ваше отношение к такой организации труда и какую ответственность несет руководитель, нарушающий права подчиненных?" – спросила Смирнова.
В свою очередь министр Дуйсенова пояснила, что на сверхурочную работу сотрудники должны привлекаться только по собственному письменному согласию.
"Согласно Трудовому кодексу, рабочее время предусмотрено как норматив в течение недели – это 40 часов, в день – это 8 часов. А если сверхурочная работа, то в сутки должно быть два часа, в месяц 12 часов, в год 120 часов. При этом человек может быть привлечен к сверхурочным работам только при наличии его письменного согласия", – ответила Дуйсенова.
