Тяжелый труд достоин большего

Острота проблем

Поводом для встречи с ним стал тот факт, что область испыты­вает нехватку в 34 ветеринарных специалистах. Это немало. Эпизооти­ческую и ветеринарно-санитарную безопасность в регио­не обеспечивают сотрудники 13 ветстанций и 142 сельских ветпункта. В зоне их ответственнос­ти находится более 2,3 млн голов сельскохозяйственных животных.

Больной скот – проблема не только ветврача. Для нашего региона наиболее опасна патология сибирской язвы, потому что здесь имеется 122 скотомогильника, действовавших в период с 1962 по 1991 год. Сейчас в этих местах сжигаются туши павших животных. Возбудитель болезни сохраняется в почве в течение ста лет, он гибнет только при температуре в 96 градусов.

Потому сейчас все опасные мес­та огорожены, закрыты саркофагом. Но скот есть скот, он может случайно забрести куда не следует, потому необходима особая бдительность.

– На профилактические и диаг­ностические мероприятия области выделено два миллиарда тенге. В начале года зарегистрировано два очага бруцеллеза КРС в Мугалжарском и Хромтауском районах и один очаг инфекционного ринотрахеита в Айтекебийском районе, – поделился свежими данными руководитель управления.

Он – человек авторитетный в животноводстве, имеет солидный стаж и четыре образования, первые из которых «зоотехния» и «ветеринария».

– Необходимость реформирования системы ветеринарии Касым-Жомарт Токаев отметил в Послании народу Казахстана «Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны». Там же обозначены приоритеты, в числе которых – последовательная цифровизация процессов, автоматизация сбора и передачи данных, подготовка кадров и повышение заработной платы, – сделал акцент собеседник.

От слов к делу

Цифровизация набирает обороты с прошлого года. Заметно упростило работу ветеринарных врачей мобильное приложение VetLab.kz. Автоматизированы сбор, передача и анализ информации. Значительно быстрее происходят регистрация животных, сверка с базой данных по респуб­лике и отражение ветеринарных процедур. На подходе база данных ИСЖ (индивидуальных сельскохозяйственных животных), которая даст эффект в работе с личными хозяйствами.

– Наша область лидирует в решении накопившихся в ветеринарии проблем. В прошлом году я делал доклад в Комитете по аграр­ным вопросам, природопользованию и развитию сельских территорий Сената Парламента РК, доклад вызвал интерес к нашему опыту. Начну с того, что по респуб­лике только мы обеспечили всех ветеринарных работников, а это более 600 специалистов, зимней спецодеждой и обувью, не говоря уже об оборудовании, – отметил Кусайын Сарсембай.

Только в нашей области с 2022 года в каждом сельском населенном пункте создаются расколы – специальные прогонные коридоры для ветеринарной обработки крупного рогатого скота и лошадей.

Их необходимость остра. Если, допустим, в одном селе сто домов, то нужно побывать в каждом. И если в одном из них стоит зараженный скот, то инфекция может быть перенесена в соседние. Также нельзя исключить риск получения травмы при осмотре КРС или при вакцинации. Сейчас расколы имеют 90 сел.

В планах – строительство ветстанций в Каргалинском, Темирском, Уилском, Хобдинском районах. Задержка за тем, что сейчас в Министерстве сельского хозяйства вырабатываются новые типовые требования к соответствующим зданиям. Как только они станут известны, определятся и суммы финансирования.

К слову, 125 ветпунктов в нас­тоящее время размещено при акиматах сельских округов. Как выход из ситуации, на 45 ветпунктов выделены земельные участки, проектно-сметная документация передана в управление строительства.

Все 142 ветеринарных пункта должны иметь служебный автотранспорт. Последнее оснащение «Нивами» было в 2013 году. В прошлом году, через девять лет, за счет средств из местного бюджета удалось закупить 29 новых автомобилей отечественного производства марки JakS-3. В этом году автопарк обновится еще на 26 единиц. Также выделено 64 млн тенге на приобретение 142 планшетов, которые значительно облегчают процедуру регистрации биркования, таврирования при наличии электронной подписи владельца домашнего скота.

Попутно следует заметить, что в управлении ветеринарии определены расходы на все процедуры. До определенного момента клиен­ты расплачивались наличкой или делали перечисления. Для профилактики коррупции было решено открыть спецсчета во всех ветстанциях. В итоге доходы увеличились в три раза. Сельчане, ощутив эффект, предлагают перейти на приложение более популярного банка. Актюбинцы и на этот раз пошли на опережение, и сейчас замечательная идея апробируется для распространения по всему Казахстану.

Отрасли
второе дыхание

За два года после выхода Послания Главы государства удалось поднять на 70% зарплату ветеринаров. К ним, как и в медицине, относятся врачи, фельдшеры, санитары. К примеру, если в 2021 году ветеринарный санитар получал 56 тыс. тенге, то сейчас в среднем 117 тыс., если заведующий пунк­том получал 116 тыс. тенге, то теперь – 228 тыс. Разница ощутимая. Достичь желаемого удалось после бурного обсуждения наболевшего вопроса на заседании комиссии в областном маслихате. Рост в среднем составил 50%.

– Кроме того, мы подали в Министерство сельского хозяйство запрос, сославшись на постановление Правительства, касающееся оплаты труда той категории лиц, чья работа связана с патогенно опасными веществами. В нашем случае это те, кто делает забор крови у больного скота. Им положены надбавки в размере от 30 до 50%, а это более 300 миллионов тенге. Если придет положительный ответ, то предстоит новое повышение зарплаты. Подчеркну, доплата за вредность применяется по всей стране, а увеличение зарплаты – это инициатива, рассчитанная на территорию только нашей области, так как средства выделяются только из местного бюджета, – подчеркнул руководитель управления.

В среднем в одном ветпункте заняты три человека, штат зависит от численности скота на определенной территории. По сравнению с 1990 годами в три раза увеличилось поголовье лошадей, больше становятся стада КРС, идет работа над развитием овцеводства. Работы у ветврачей прибавилось, официальная нагрузка на них только-только определяется. В советское время за поголовьем в 800 голов закреп­лялся один ветврач. По факту сегодня эта нагрузка в три-четыре раза больше.

Дефицит Айболитов

Предпринимаемые меры направлены на популяризацию профессии ветеринара, поднятие ее статуса.

– По нашим данным, в прошлом году специальность ветеринара в различных учебных заведениях страны получили 102 выпускника из Актюбинской области. Мы имеем номер телефона каждого из них. На сегодня трудоустроены 46 из них, одна половина – в ветпунктах, другая – в хозяйствах. Часть призвали в армию, девушки вышли замуж и находятся в декретном отпуске. Есть те, кто решил продолжить учебу в магист­ратуре. Человек пятнадцать перевелись в другие сферы. Конечно, мы заинтересованы в том, чтобы все получившие дип­лом пришли к нам. Последние три-четыре года акимат области выделяет гранты на поступление в колледжи и университеты по нашим профессиям. В частнос­ти, сейчас в Уральске обучаются 14 студентов из нашей области, в дальнейшем мы готовы их трудоустроить, – заверил Кусайын Сарсембай.

Он также отметил, что большая работа проводится по повышению квалификации работающих специалистов. Постоянно идут переговоры с университетами, профессиональными объединения­ми. Налажено сот­рудничество с местным сельскохозяйственным колледжем, у которого имеется соответствующая база и наглядные материалы. Намного выгоднее и надежней организовать учебу на месте, чем отправлять десятки сотрудников в другие города.