Кто хочет работать, тот ищет возможности

2935
Асет Сыздыков

Как молодому человеку без стажа и навыков найти работу в столице, рассказали в Центре трудовой мобильности

фото из архива "КП"

Если верить статистике, уровень безработицы среди граждан от 15 до 34 лет снижается: в 2022 году – 5,1%, в 2023-м – 3,5%. В столице проживают около 450 тыс. жителей в возрасте от 14 до 35 лет. И эта цифра с каждым годом растет, ведь многие приезжают в главный город страны учиться, строить карьеру и заниматься бизнесом, здесь сосредоточено множество производств, компаний, административных структур и финансовых институтов.

Однако определенная часть молодежи не занята и не учится. По международной квалификации она относится к категории NEET. Именно на эту часть населения чаще и направлена политика государства, желающего обеспечить ее стабильной работой. Например, в Астане действует Центр трудовой мобильности столичного акимата. Как отметил директор центра Олжас Омар, они в настоящее время реализуют три программы для столичной молодежи: «Первое рабочее место», «Молодежная практика» и «Контракт поколений».

– Программа «Первое рабочее место» направлена на предоставление вакансии безработным молодым людям до 35 лет, впервые ищущим работу и не имеющим опыта работы по специальности. Гарантированная заработная плата в месяц – 30 МРП (110 760 тенге), продолжительность участия в прог­рамме – не более 18 месяцев. Период работы засчитывается в трудовой стаж, а по окончании программы возможно трудоустройство в штат, – рассказал о преимуществах программы руководитель центра.

Следующая программа – «Молодежная практика» – предназначена для выпускников колледжей и вузов. Главное условие: кандидат не должен иметь опыта работы по своей специальности, и практику может пройти в течение пяти лет после завершения обучения. Здесь также гарантирована зарплата в 30 МРП, период практики засчитывается в трудовой стаж, а продолжительность программы не более 12 месяцев. Есть и возможность получить официальное приглашение в штат от работодателя.

Выпускники учебных заведений могут трудоустроиться через программу «Контракт поколений» с последующей заменой действующего работника, дос­тигшего пенсионного возраста. Условия участия схожи с двумя предыдущими программами.

Проекты уже дают результаты, отметил Олжас Омар и предоставил цифры: с начала 2024 года в центр обратились 9 713 молодых людей. В итоге занятос­тью сегодня охвачены 2 013 человек, из них 271 трудоустроен на постоянные рабочие места.

– На субсидируемые рабочие места направлены 961 человек. 221 из них получил поддержку от государства в рамках программы «Молодежная практика», 62 – «Первое рабочее место», 87 человек направлены на социальные рабочие места. Наши программы нужны молодежи, – считает директор центра.

Он добавил, что существуют также сезонные общественные работы. Участвовать в них можно вне зависимости от возраста, опыта и образования. С начала года туда направлен 591 человек.

Если молодой человек не имеет дип­лома и трудовых навыков, то центр предложит ему пройти бесплатные курсы и освоить профессию.

– У нас есть курсы краткосрочного обу­чения по заявкам работодателей. Тот заявляет о необходимости, например, в поварах, и мы заключаем четырехсторонний контракт, собираем группу и организовываем подготовку длительнос­тью до шести месяцев. Выплачивается стипендия, – сообщил Олжас Омар.

Центр трудовой мобильности стимулирует молодежь заниматься предпринимательской деятельностью. Например, через электронную биржу труда прошли онлайн-обучение 263, основам предпринимательства по «Бастау Бизнес» – 518 молодых людей.

Помимо этого, с 2023 года в столице реализуется программа льготного кредитования молодежи. Здесь участники могут получить сумму займа до пяти миллионов тенге со ставкой вознаграж­дения 2,5% годовых. Срок займа до пяти лет, а для развития животноводства – до семи. Обязательным условием кредитования является наличие залогового обеспечения, при его отсутствии возможно привлечение залогодателя.

– Особое внимание уделяется получению грантов для реализации новых бизнес-идей. На портале Business.enbek.kz с 8 апреля 2024 года начинается прием заявок по первому потоку на получение таких грантов. Они предоставляются на безвозмездной основе, целевым наз­начением является запуск и развитие нового бизнеса, – сказал Олжас Омар.

Молодежь – это движущая сила общества, которая полна энергии и идей. Как говорится, кто хочет, тот ищет возможности, кто нет – ищет причины. Поэтому молодые работники, которые горят идеями и желают работать, всегда найдут поддержку государства в виде программ, грантов и льготных кредитов.

Популярное

Все
Завершился 22-й раунд переговоров по Сирии
Будем здесь учиться на хорошо и отлично
Увеличить объем подачи питьевой воды в Актау обещают до конца ноября
Дорогу и возможности – молодым
Будущее детей родители связывают с новой школой
Ни закупочных цен, ни субсидий
В Петропавловске состоялась международная выставка голубей
В Алматы прошел творческий вечер поэтессы и певицы Аксункар Акынбаба
Инновации и инклюзивность
Музыкальная машина времени
«Казаханимация» запустила серию международных мастер-классов
Точки духовного притяжения
Урок мужества провели в Нацгвардии
Пришел в кино, а там...
Легенда купеческой эпохи оживает в Петропавловске
Доля шутки
Музейный уголок
Молодое пополнение принимает присягу
Ироническая сказка для взрослых
Итоговая проверка
Казахской государственности – 12 веков, 12 столетий
Водителя арестовали из-за стикера на госномере в Жамбылской области
Второе рождение трассы
Продукцию из четырех областей везут на очередную ярмарку в Астану
Директоров школ и завучей в Караганде лишили доплаты
Метель и гололед прогнозируются в Казахстане до пятницы
Больничный теперь не подделаешь
До золота рукой подать
Фуры двинулись в обход мегаполиса
Нацбанк сообщил о переходе на международный стандарт ISO 20022
Мы будем привлекать инвестиции в туристическую отрасль ВКО для ее продвижения на международном уровне
Кто и как охотится за нашими детьми?
Димаш Кудайберген выступил в Елисейском дворце
Движение ограничили на трассе в Карагандинской области
Осмысливая «Средний коридор»
Казахстанский борец возглавил мировой рейтинг UWW
Шесть рейсов не могут вылететь из аэропорта Астаны
Строительство завода будет возобновлено
Макпал Жунусова пожаловалась на FlyArystan
Успешные педагоги вдохновляют на успех
Более 30 лет «пряничный домик» привлекает горожан и туристов в Семее
Отключения света и подачи воды стали обыденным явлением в Алматинской области
Реконструкция близится к завершению
Премий для госслужащих больше не будет
Пассажир в Шымкенте – «заяц» поневоле?
Обувная фабрика мощностью 200 тысяч пар в год появится в Шымкенте
Россельхознадзор нарушает условия Договора о ЕАЭС - депутат Ходжаназаров
Чеченка с казахской душой
Этот день изменил судьбу
Ставки по депозитам населения снижаются – аналитики
Какой должна быть новая концепция национальной истории
Восстановить утраченную популяцию куланов в Костанайской области пытаются ученые
Последняя в этом году сельскохозяйственная ярмарка проводится в Астане
В Казахстане утвердили нормы потребления тепловой энергии
Резкое похолодание ожидается в Казахстане в эти выходные
Засоряют Большой Алматинский канал
Президент прибыл с рабочим визитом в Казань
Редкие породы собак представили на международной выставке «Созвездии псовых» в Алматы
Шатры и юрты Великой степи
В Алматы будут выпускать лекарство от рака молочной железы

Читайте также

Дорогу и возможности – молодым
Обучающий тренинг по гендерной экспертизе законодательства …
Сколько безработных в Казахстане
Двое астанчан спасли тонущих в реке Акбулак детей

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]