Кто хочет работать, тот ищет возможности

4126
Асет Сыздыков

Как молодому человеку без стажа и навыков найти работу в столице, рассказали в Центре трудовой мобильности

фото из архива "КП"

Если верить статистике, уровень безработицы среди граждан от 15 до 34 лет снижается: в 2022 году – 5,1%, в 2023-м – 3,5%. В столице проживают около 450 тыс. жителей в возрасте от 14 до 35 лет. И эта цифра с каждым годом растет, ведь многие приезжают в главный город страны учиться, строить карьеру и заниматься бизнесом, здесь сосредоточено множество производств, компаний, административных структур и финансовых институтов.

Однако определенная часть молодежи не занята и не учится. По международной квалификации она относится к категории NEET. Именно на эту часть населения чаще и направлена политика государства, желающего обеспечить ее стабильной работой. Например, в Астане действует Центр трудовой мобильности столичного акимата. Как отметил директор центра Олжас Омар, они в настоящее время реализуют три программы для столичной молодежи: «Первое рабочее место», «Молодежная практика» и «Контракт поколений».

– Программа «Первое рабочее место» направлена на предоставление вакансии безработным молодым людям до 35 лет, впервые ищущим работу и не имеющим опыта работы по специальности. Гарантированная заработная плата в месяц – 30 МРП (110 760 тенге), продолжительность участия в прог­рамме – не более 18 месяцев. Период работы засчитывается в трудовой стаж, а по окончании программы возможно трудоустройство в штат, – рассказал о преимуществах программы руководитель центра.

Следующая программа – «Молодежная практика» – предназначена для выпускников колледжей и вузов. Главное условие: кандидат не должен иметь опыта работы по своей специальности, и практику может пройти в течение пяти лет после завершения обучения. Здесь также гарантирована зарплата в 30 МРП, период практики засчитывается в трудовой стаж, а продолжительность программы не более 12 месяцев. Есть и возможность получить официальное приглашение в штат от работодателя.

Выпускники учебных заведений могут трудоустроиться через программу «Контракт поколений» с последующей заменой действующего работника, дос­тигшего пенсионного возраста. Условия участия схожи с двумя предыдущими программами.

Проекты уже дают результаты, отметил Олжас Омар и предоставил цифры: с начала 2024 года в центр обратились 9 713 молодых людей. В итоге занятос­тью сегодня охвачены 2 013 человек, из них 271 трудоустроен на постоянные рабочие места.

– На субсидируемые рабочие места направлены 961 человек. 221 из них получил поддержку от государства в рамках программы «Молодежная практика», 62 – «Первое рабочее место», 87 человек направлены на социальные рабочие места. Наши программы нужны молодежи, – считает директор центра.

Он добавил, что существуют также сезонные общественные работы. Участвовать в них можно вне зависимости от возраста, опыта и образования. С начала года туда направлен 591 человек.

Если молодой человек не имеет дип­лома и трудовых навыков, то центр предложит ему пройти бесплатные курсы и освоить профессию.

– У нас есть курсы краткосрочного обу­чения по заявкам работодателей. Тот заявляет о необходимости, например, в поварах, и мы заключаем четырехсторонний контракт, собираем группу и организовываем подготовку длительнос­тью до шести месяцев. Выплачивается стипендия, – сообщил Олжас Омар.

Центр трудовой мобильности стимулирует молодежь заниматься предпринимательской деятельностью. Например, через электронную биржу труда прошли онлайн-обучение 263, основам предпринимательства по «Бастау Бизнес» – 518 молодых людей.

Помимо этого, с 2023 года в столице реализуется программа льготного кредитования молодежи. Здесь участники могут получить сумму займа до пяти миллионов тенге со ставкой вознаграж­дения 2,5% годовых. Срок займа до пяти лет, а для развития животноводства – до семи. Обязательным условием кредитования является наличие залогового обеспечения, при его отсутствии возможно привлечение залогодателя.

– Особое внимание уделяется получению грантов для реализации новых бизнес-идей. На портале Business.enbek.kz с 8 апреля 2024 года начинается прием заявок по первому потоку на получение таких грантов. Они предоставляются на безвозмездной основе, целевым наз­начением является запуск и развитие нового бизнеса, – сказал Олжас Омар.

Молодежь – это движущая сила общества, которая полна энергии и идей. Как говорится, кто хочет, тот ищет возможности, кто нет – ищет причины. Поэтому молодые работники, которые горят идеями и желают работать, всегда найдут поддержку государства в виде программ, грантов и льготных кредитов.

Популярное

Все
Военнослужащие Нацгвардии провели акцию «Дорога в школу»
Страна наращивает экспортный потенциал в новой глобальной реальности
Центральной таможенной лаборатории Казахстана – 30 лет
В погоне за «зайцами»
Стали ездить по правилам
Коммунальный сектор как долгосрочная инвестиция
Анна Данилина побеждает в США
В селе открылся «Қамқорлық»
Впервые в стране
Нормативное постановление Конституционного Суда Республики Казахстан от 25 августа 2025 года № 75-НП
Прочная основа, большие перспективы
В Уральске наградили лауреатов регионального этапа национального конкурса «Мерейлі отбасы-2025»
Как использовать потенциал искусственного интеллекта
Диалог во имя мира и процветания
Президент выступит с Посланием народу Казахстана 8 сентября
Африканские турниры
Школа под наблюдением и заботой
Документ, воплощающий общечеловеческие ценности
Необходимые решения будут приняты
Запрос на справедливость и равенство – основа зрелой демократии
Аким Мангистау ознакомился с ходом строительства социальных объектов
Госаудит проверил расходы казахстанской науки
Бектенов поручил внести предложения по наказанию виновных в срыве дорожных проектов
Больше 20 предприятий Алматы признаны победителями регионального этапа конкурса «Лучший товар Казахстана»
В Сарани строят завод по сборке грузовиков
Первую в мире «золотую» акулу поймали у берегов Коста-Рики
Уборка идет полным ходом
Как Казахстан готовится к революции в производстве авиатоплива
Сильные дожди ожидаются в большинстве регионов Казахстана
Арину разгромила, а Иге уступила
Казахстан укрепил свой статус международного транзитного хаба
Аэропорты Астаны, Алматы, Шымкента и Актобе станут мультимодальными центрами мирового уровня
Нашим палуанам не было равных
Сократить закупки из одного источника в «Самрук-Казына»: АЗРК сделало заявление
Два жилых массива полностью обеспечены газом
В поселке открылась новая школа
Создано спецподразделение по внедрению ИИ
Олжас Бектенов поручил ускорить работу по реконструкции ж/д вокзалов
Астанчанин оформил миллионные автокредиты на четверых казахстанцев
Казахстанцам вернут почти 1,6 млрд тенге за отопление
До конца 2025 года в Казахстане введут обязательную маркировку моторных масел
Гвардейцы впервые стали чемпионами МВД РК по спортивному самбо
В Павлодарской области масштабно отметили 125-летие Исы Байзакова
В Кызылординской области все больше сёл отказываются от продажи алкоголя
Гвардеец завоевал бронзу на ЧМ по пляжному самбо в Сингапуре
О погоде в Казахстане на первые дни августа рассказали синоптики
Нацбанк начал валютные интервенции
Где и когда посмотреть результаты конкурса грантов?
Гвардеец стал призёром конкурса по популяризации наследия Абая
В Астане 125 новобранцев дали клятву Родине
Незаконные постройки снесут в Уральске
Найдены личные вещи членов экипажа пропавшего на Сорбулаке вертолета
Четыре человека погибли в жуткой аварии в Актюбинской области
Алматинская область подарила земле Абая скульптуру «Золотой человек»
Дженнифер Лопес в Астане: что важно знать перед концертом
Дожди и град ожидаются в Казахстане в ближайшие дни
Модернизация на особом контроле
Новый формат срочной военной службы SARBAZ+ запускают в Казахстане
В Павлодаре откроют первую комфортную школу
На концерт Дженнифер Лопес в Ереване потратили $7 млн

Читайте также

Более 2 млрд человек не имеют чистую питьевую воду
В Уральске наградили лауреатов регионального этапа национал…
В селе открылся «Қамқорлық»
Услуги специалистов жестового языка станут доступнее в Каза…

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]