Зарплата сотрудников центров трудовой мобильности будет зависеть от эффективности их работы

4115
Дана Аменова
корреспондент

Ожидается, что новые подходы к оплате труда станут дополнительным стимулом и гарантом эффективности проводимой работы

Фото: Минтруда

Оплата труда сотрудников центров трудовой мобильности и карьерных центров будет зависеть от эффективности их работы – основным показателем станет трудоустройство соискателей и отчисление за них пенсионных взносов работодателей. Об этом на республиканском совещании по исполнению поручений главы государства сообщил директор департамента занятости Министерства труда и социальной защиты населения РК Аскар Ниязов, передает Kazpravda.kz со ссылкой на МТСЗН РК

Трансформация казахстанских центров занятости была проведена 1 июля 2023 года. На сегодняшний день с целью реализации региональной политики занятости с учетом местных специфик и в увязке с показателями национального рынка труда по стране создано 20 центров трудовой мобильности с 221 филиалом – карьерные центры действуют в районах и городах.

«Следующий этап – внедрение новых принципов оплаты труда сотрудников государственных органов занятости. В феврале глава государства поручил своевременно завершить начатую трансформацию центров занятости. Он сказал, что «оплата труда сотрудников центров трудовой мобильности должна осуществляться по результату, то есть за каждого трудоустроенного». Для достижения этой цели были разработаны новые подходы к оплате труда, которые должны будут стать дополнительным стимулом и гарантом эффективности проводимой работы», – сказал Аскар Ниязов.

Он сообщил, что, согласно новому формату, заработная плата сотрудников карьерных центров будет состоять из двух частей – базовой и тарифной. Первая будет формироваться исходя из образования, стажа работы, ведения текущей работы, такой как содействие предпринимательской инициативе граждан, организация ярмарок вакансий и т.д.

В свою очередь тарифная часть будет формироваться из количества трудоустроенных соискателей – непосредственно за каждого из них в течение 6 месяцев со дня трудоустройства будет начисляться определенная ежемесячная надбавка к окладу. Индикатором станет факт уплаты за трудоустроенных обязательных пенсионных выплат от работодателей. При этом на уровень доплаты будет влиять как уровень квалификации соискателя и тип трудоустройства (временное или постоянное рабочее место), так и другие факторы.

«Выплата заработных плат с применением новых подходов реализуется с 1 июля 2024 года в пилотном режиме. Регионами апробации выбраны Западно-Казахстанская, Костанайская и Туркестанская области. В дальнейшем, когда проект докажет свою эффективность, он будет масштабирован на весь Казахстан», – проинформировал Аскар Ниязов.

Также он сообщил, что в ряде регионов Казахстана ведется работа по внедрению оплаты труда участников социальных рабочих мест через НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», что позволит обеспечить полную прозрачность данных процессов.

 

Популярное

Все
Завершился 22-й раунд переговоров по Сирии
Будем здесь учиться на хорошо и отлично
Увеличить объем подачи питьевой воды в Актау обещают до конца ноября
Дорогу и возможности – молодым
Будущее детей родители связывают с новой школой
Ни закупочных цен, ни субсидий
В Петропавловске состоялась международная выставка голубей
В Алматы прошел творческий вечер поэтессы и певицы Аксункар Акынбаба
Музыкальная машина времени
Инновации и инклюзивность
«Казаханимация» запустила серию международных мастер-классов
Точки духовного притяжения
Урок мужества провели в Нацгвардии
Пришел в кино, а там...
Легенда купеческой эпохи оживает в Петропавловске
Доля шутки
Ироническая сказка для взрослых
Музейный уголок
Молодое пополнение принимает присягу
Итоговая проверка
Казахской государственности – 12 веков, 12 столетий
Водителя арестовали из-за стикера на госномере в Жамбылской области
Второе рождение трассы
Продукцию из четырех областей везут на очередную ярмарку в Астану
Директоров школ и завучей в Караганде лишили доплаты
Метель и гололед прогнозируются в Казахстане до пятницы
Больничный теперь не подделаешь
До золота рукой подать
Фуры двинулись в обход мегаполиса
Нацбанк сообщил о переходе на международный стандарт ISO 20022
Мы будем привлекать инвестиции в туристическую отрасль ВКО для ее продвижения на международном уровне
Кто и как охотится за нашими детьми?
Димаш Кудайберген выступил в Елисейском дворце
Движение ограничили на трассе в Карагандинской области
Осмысливая «Средний коридор»
Казахстанский борец возглавил мировой рейтинг UWW
Шесть рейсов не могут вылететь из аэропорта Астаны
Строительство завода будет возобновлено
Макпал Жунусова пожаловалась на FlyArystan
Успешные педагоги вдохновляют на успех
Более 30 лет «пряничный домик» привлекает горожан и туристов в Семее
Отключения света и подачи воды стали обыденным явлением в Алматинской области
Реконструкция близится к завершению
Премий для госслужащих больше не будет
Пассажир в Шымкенте – «заяц» поневоле?
Обувная фабрика мощностью 200 тысяч пар в год появится в Шымкенте
Россельхознадзор нарушает условия Договора о ЕАЭС - депутат Ходжаназаров
Чеченка с казахской душой
Этот день изменил судьбу
Ставки по депозитам населения снижаются – аналитики
Какой должна быть новая концепция национальной истории
Восстановить утраченную популяцию куланов в Костанайской области пытаются ученые
Последняя в этом году сельскохозяйственная ярмарка проводится в Астане
В Казахстане утвердили нормы потребления тепловой энергии
Резкое похолодание ожидается в Казахстане в эти выходные
Засоряют Большой Алматинский канал
Президент прибыл с рабочим визитом в Казань
Редкие породы собак представили на международной выставке «Созвездии псовых» в Алматы
Шатры и юрты Великой степи
В Алматы будут выпускать лекарство от рака молочной железы

Читайте также

Дорогу и возможности – молодым
Обучающий тренинг по гендерной экспертизе законодательства …
Сколько безработных в Казахстане
Двое астанчан спасли тонущих в реке Акбулак детей

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]