Внедрение системы управления охраной труда на основе оценки профрисков

Повсеместно внедряются новые методы, ориентированные на международные тенденции и внутренние пот­ребности. В эпоху индустриальной модернизации вопрос обеспечения безопасности на рабочих местах становится не только задачей государства, но и жизненно важным элементом корпоративной культуры каждого предприятия. Отрадно, что обеспечение безопасности производства уже стало частью системы управления самой организацией, ее визитной карточкой. Многие предприятия осознанно подходят к улучшению и развитию своих систем управления охраной труда, понимая, что это влияет на производительность, а значит, и на стабильность бизнеса в целом.

Если раньше основное внимание уделялось устранению последствий происшествий, то сейчас на повестке дня стоит более важная цель: предвидение и моделирование опасных ситуаций, оценка всех рисков и принятие превентивных мер для минимизации их воздействия на здоровье работников. Переход к такому подходу предполагает проведение регулярной оценки рисков на каждом рабочем месте. Эта процедура включает в себя выявление опасных факторов, определение степени их влияния и разработку конкретных мероприятий по снижению вероятности их реализации.

Сегодня на отдельных предприятиях для решения вопросов обеспечения безопасности и охраны труда активно используются мобильные приложения для мониторинга рисков, автоматизированные системы учета инцидентов и аналитики, современные достижения в области физических, цифровых и биологических технологий. Передовая робототехника, 3D-печать, новые материалы, беспилотные транспорт­ные средства, нано- и биотехнологии, нейронные сети позволяют в реальном времени отслеживать угрозы и предотвращать их до того, как они перерастут в серьезные проблемы. Применение таких интеллектуальных технологий позволит создать «умное производство», «умное рабочее место», что в свою очередь повышает уровень безопасности для человека. Внедрение таких технологий обеспечивает контроль соблюдения работником требований безопасности и охраны труда, ограждая его от случайных ошибок и промахов.

Для государственного мониторинга и оценки профессиональных рисков Министерство труда и социальной защиты населения широко внедряет на базе действующей автоматизированной информационной системы уполномоченного органа по труду модуль регистрации и учета результатов оценки профессиональных рис­ков, цифровую карту предприятий и ее интеграцию с информсистемами государственных органов. Таким образом цифровизация дает новые возможности для более точной оценки и быстрого реагирования. Программы и приложения, интегрированные с государственной системой, обеспечивают высокую степень прозрачности и минимизируют возможность ошибок.