Нет опыта? Всему научим!

3107
Асет Сыздыков

Ярмарки вакансий в вузах – эффективная рекрутинговая площадка, где находят друг друга студенты и работодатели.

Ф;ото: Игорь Бургандинов

Одну из таких ярмарок – Job Fair – мы посетили в Maqsut Narikbayev University. Удивила дружеская атмосфера: в большом зале за отдельными столами расположились представители различных компаний, госорганов, общественных организаций. Они подготовили буклеты, улыбались каж­дому и объясняли, почему так важно работать у них. Обойдя два ряда столов, увидели окруженного студентами статного мужчину в форме, а рядом надпись «Министерство внутренних дел». Рекрутер в погонах объяснял ребятам, какие документы необходимо принести, чтобы поступить на полицейскую службу.

– У нас есть свои требования, – говорил инспектор кадровой службы Берик Тулегенов. – К примеру, чтобы поступить на офицерскую должность, кандидат должен иметь высшее образование, безупречное здоровье, рост не менее 175 сантиметров. Приветствуются ребята со спортивными достижениями.

И даже после конкурсного отбора, как отмечает полицейский, кандидаты обязательно проходят первоначальный курс подготовки длительностью три месяца. Один из студентов поинтересовался: какие привилегии от службы? Есть ли соцпакет?

– Вот это правильный вопрос, – улыбнулся капитан полиции. – Заработная плата у нас начинается от 150 тысяч тенге и выше в зависимости от вашего стажа, образования и звания. Сотрудникам, не имеющим жилья, положены ежемесячные жилищные выплаты от государства, которые можно копить для приобретения квартиры. Кроме того, сотрудники могут бесплатно проходить медобследование и лечение в госпитале МВД, а также заниматься спортом в спорткомплексе «Алатау».

Если не получится поступить на полицейскую службу, то можно пойти в другую смежную сферу – прокурорскую. О правилах отбора в надзорный орган рассказал старший преподаватель Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре РК Айбар Нурхан.
К слову, здесь обучаются не только будущие прокуроры, но и сотрудники Службы экономических расследований и Агентства по противодействию коррупции. Академия занимается повышением их профессионального уровня, проведением научных исследований и реализацией послевузовского образования.

– С 1 января 2020 года порядок отбора в академию изменился. Чтобы работать в органах прокуратуры, Антикоррупционной службе и СЭР, кандидату необходимо завершить первоначальное профессиональное обучение в нашей академии. Порядок отбора на первоначальную профподготовку делится на шесть этапов: объявление о проведении отбора, прием документов от граждан, прохождение собеседования, медицинского и психо-физиологического освидетельствования, полиграфологического исследования и сдача экзамена в академии, – перечислил Айбар Нурхан.

В университете учатся не только будущие юристы и правоохранители, но получают знания и психологи и педагоги. Таким студентам интересные вакансии предлагают общественные объединения. Среди них – детский коррекционный центр «Алуа», который работает с детьми с аутизмом. Центр реализует уникальную программу по реабилитации и приглашает парней и девушек пройти бесплатные обучающие курсы.

– Мы работаем по разным методикам. Реализуем в Казахстане ABA-терапию – прикладной анализ поведения детей с аутизмом. И обучаем этой передовой методике желающих педагогов и психологов. Курсы можно пройти в течение десяти недель. Затем проводим стажировку учеников в нашем центре. В дальнейшем они могут работать у нас или в любой другой коррекционной организации, – пояснила директор центра Жамиля Рахметова.

Подобную реабилитационную работу проводит и ОФ «Ерекше бақыт». Директор фонда Алия Абдибаитова отметила, что они ищут студентов для трудоустройства в области ABA-терапии.

– Мы представляем центр «Там­шылар», работаем с детьми с особенностями развития, в частности с аутизмом, проводим коррекцию их поведения, готовим к детсаду и школе. Во время ярмарки к нам обращались студенты факультета психологии. Нам важны молодые активные люди, готовые посвятить себя детям с особенностями развития, – подчеркнула руководитель фонда.

На Job Fair был «аншлаг» среди крупных коммерческих компаний. Так, студенткам первого курса по специальности «туризм» Аружан Асубай и Арайлым Жаркени приглянулась работа в известной сети гостиниц Казахстана.

– Мы пока учимся, но уже смотрим карьерные возможности, – комментируют девушки. – Узнали, что у некоторых отелей действуют летние программы для стажировок. Надеемся, это будет отличным плацдармом для работы будущего.

Студент третьего курса по специальности «юриспруденция» Ануар Ескендиров целенаправленно ходил среди работодателей, держа в руках папку с документами. По виду – настроен серьезно.

– Меня интересуют юридические фирмы и госучреждения, все, что связано с правом, – рассказал Ануар. – Столько компаний представлено, что глаза разбегаются – хочется поработать везде! Но меня все же больше тянет на корпоративное право, поэтому хотел бы устроиться штатным юристом в престижной юридической компании.

Как сообщила руководитель Центра карьеры Международной школы экономики университета Дана Султанмуратова, Job Fair проходит в стенах вуза ежегодно в апреле. В этом году на ярмарке вакансий представлены 105 компаний и правительственных организаций. Многие из них – партнеры университета.

– Помимо Job Fair наши партнеры-компании предоставляют студентам всевозможные стажировки и вакансии. В ярмарке вакансий принимают участие в основном студенты второго, третьего и четвертого курсов. После каждого такого мероприятия кто-то из них обязательно заинтересуется какой-то компанией, пройдет стажировку и успешно трудо­устроится. В этом мы видим цель нашей ярмарки, – рассказала она.

В качестве успешного кейса привела студентку Айганым Кодарову, которая сейчас проходит стажировку и готовится вступить в штат сотрудников в частной юридической фирме.

– В сентябре компания провела в нашем университете конкурс­ный отбор, – поделилась Айганым. – Я сдала тестирование, прошла собеседование, и меня пригласили на стажировку. Работаю уже четыре месяца в отделе аудита. Мне очень нравится!Если даже некоторым молодым соискателям не повезет найти на ярмарке работу мечты, то не беда, ведь столько новых знакомств и советов они получат, общаясь с экспертами и работодателями. А эти знания пригодятся в жизни всегда.

Популярное

Все
Будем здесь учиться на хорошо и отлично
Завершился 22-й раунд переговоров по Сирии
Ни закупочных цен, ни субсидий
Легенда купеческой эпохи оживает в Петропавловске
Увеличить объем подачи питьевой воды в Актау обещают до конца ноября
Будущее детей родители связывают с новой школой
Дорогу и возможности – молодым
В Алматы прошел творческий вечер поэтессы и певицы Аксункар Акынбаба
Инновации и инклюзивность
Пришел в кино, а там...
«Казаханимация» запустила серию международных мастер-классов
В Петропавловске состоялась международная выставка голубей
Доля шутки
Сделать ход конем
Музыкальная машина времени
Урок мужества провели в Нацгвардии
Молодое пополнение принимает присягу
Точки духовного притяжения
Ироническая сказка для взрослых
Музейный уголок
Казахской государственности – 12 веков, 12 столетий
Водителя арестовали из-за стикера на госномере в Жамбылской области
Второе рождение трассы
Продукцию из четырех областей везут на очередную ярмарку в Астану
Директоров школ и завучей в Караганде лишили доплаты
Метель и гололед прогнозируются в Казахстане до пятницы
Больничный теперь не подделаешь
До золота рукой подать
Фуры двинулись в обход мегаполиса
Нацбанк сообщил о переходе на международный стандарт ISO 20022
Мы будем привлекать инвестиции в туристическую отрасль ВКО для ее продвижения на международном уровне
Кто и как охотится за нашими детьми?
Димаш Кудайберген выступил в Елисейском дворце
Движение ограничили на трассе в Карагандинской области
Осмысливая «Средний коридор»
Казахстанский борец возглавил мировой рейтинг UWW
Шесть рейсов не могут вылететь из аэропорта Астаны
Строительство завода будет возобновлено
Первый приговор по делу о вовлечении школьницы в секс-рабство вынесли в Кызылорде
Макпал Жунусова пожаловалась на FlyArystan
Более 30 лет «пряничный домик» привлекает горожан и туристов в Семее
Отключения света и подачи воды стали обыденным явлением в Алматинской области
Реконструкция близится к завершению
Премий для госслужащих больше не будет
Пассажир в Шымкенте – «заяц» поневоле?
Обувная фабрика мощностью 200 тысяч пар в год появится в Шымкенте
Россельхознадзор нарушает условия Договора о ЕАЭС - депутат Ходжаназаров
Чеченка с казахской душой
Ставки по депозитам населения снижаются – аналитики
Этот день изменил судьбу
Какой должна быть новая концепция национальной истории
Восстановить утраченную популяцию куланов в Костанайской области пытаются ученые
Последняя в этом году сельскохозяйственная ярмарка проводится в Астане
В Казахстане утвердили нормы потребления тепловой энергии
Резкое похолодание ожидается в Казахстане в эти выходные
Засоряют Большой Алматинский канал
Президент прибыл с рабочим визитом в Казань
Редкие породы собак представили на международной выставке «Созвездии псовых» в Алматы
Шатры и юрты Великой степи
В Алматы будут выпускать лекарство от рака молочной железы

Читайте также

«Самрук» гордится даже этим, но это же нонсенс» – омбудсмен…
Дорогу и возможности – молодым
Обучающий тренинг по гендерной экспертизе законодательства …
Сколько безработных в Казахстане

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]