230 лучших специалистов в 11 отраслях привлечены к работе по повышению конкурентоспособности РК
2409
Под председательством Премьер-министра РК Аскара Мамина состоялось заседание Управляющего комитета Программы подготовки отраслевых менеджеров по управлению изменениями, которая реализуется в рамках инициативы Елбасы "Ел үміті" и нацелена на качественное исполнение Плана нации "100 конкретных шагов", сообщает Kazpravda.kz со ссылкой на пресс-службу главы Правительства РК.
Управляющим комитетом рассмотрены результаты отбора участников Программы, а также утверждены составы команд менеджеров изменений, которым предстоит обеспечить решение 43 конкретных задач в 11 отраслях государственной политики: образование, геологоразведка, торговля и логистика, промышленность, включая новые индустрии, строительство, региональное развитие, здравоохранение, медиа-сфера, сельское хозяйство, туризм и водные ресурсы.
Заявки на участие в Программе подали 2958 казахстанцев, из которых 1345 кандидатов были допущены ко второму этапу отбора и прошли тестирование. По его результатам 662 претендента перешли на третий этап — интервьюирование по компетенциям. В итоге для зачисления в Программу были рекомендованы 230 участников.
Более половины отобранных участников Программы имеют международное образование, треть — опыт работы в международных компаниях, средний возраст — 35 лет. 70% менеджеров изменений в настоящее время работают в частном секторе и 30% — в государственных и квазигосударственных организациях.
Участники Программы смогут не только внести вклад в развитие страны, решая отраслевые задачи, но и получат возможность улучшить свои отраслевые и лидерские компетенции. Для этого предусматривается прохождение участниками серии тренинговых и коучинговых программ.
При решении отраслевых задач менеджеры изменений смогут обратиться за советом и консультацией к более 40 специально подобранным для них менторам, представляющим как государственный, так и частный сектор.
Отбор участников в Программу подготовки отраслевых менеджеров по управлению изменениями стартовал 15 февраля т.г. Программа инициирована Фондом Первого Президента РК – Елбасы и реализуется совместно с Проектным офисом Правительства РК.
Управляющим комитетом рассмотрены результаты отбора участников Программы, а также утверждены составы команд менеджеров изменений, которым предстоит обеспечить решение 43 конкретных задач в 11 отраслях государственной политики: образование, геологоразведка, торговля и логистика, промышленность, включая новые индустрии, строительство, региональное развитие, здравоохранение, медиа-сфера, сельское хозяйство, туризм и водные ресурсы.
Заявки на участие в Программе подали 2958 казахстанцев, из которых 1345 кандидатов были допущены ко второму этапу отбора и прошли тестирование. По его результатам 662 претендента перешли на третий этап — интервьюирование по компетенциям. В итоге для зачисления в Программу были рекомендованы 230 участников.
Более половины отобранных участников Программы имеют международное образование, треть — опыт работы в международных компаниях, средний возраст — 35 лет. 70% менеджеров изменений в настоящее время работают в частном секторе и 30% — в государственных и квазигосударственных организациях.
Участники Программы смогут не только внести вклад в развитие страны, решая отраслевые задачи, но и получат возможность улучшить свои отраслевые и лидерские компетенции. Для этого предусматривается прохождение участниками серии тренинговых и коучинговых программ.
При решении отраслевых задач менеджеры изменений смогут обратиться за советом и консультацией к более 40 специально подобранным для них менторам, представляющим как государственный, так и частный сектор.
Отбор участников в Программу подготовки отраслевых менеджеров по управлению изменениями стартовал 15 февраля т.г. Программа инициирована Фондом Первого Президента РК – Елбасы и реализуется совместно с Проектным офисом Правительства РК.
