Более тысячи человек участвуют в проекте «Серебряный возраст»

Как рассказывает руководитель отдела занятости областного управления координации занятости и социальных программ Гульбулат Амангалиева, в проект планировалось привлечь 600 человек.

– На сегодняшний день охвачено уже более тысячи граждан. На эти цели выделено 880 миллионов 700 тысяч тенге, использовано 701 миллион 600 тысяч тенге. Мероприятия организованы в городе и во всех районах области, – сказала Гульбулат Амангалиева.

Как отметили в акимате, срок участия в проекте – не более трех лет. Согласно правилам, работодателю, который берет в свой коллектив пожилого сотрудника, государство компенсирует определенный размер его заработной платы. За первый год участия компенсация составляет 70% от размера зарплаты. За второй год – 65%, за третий – 60%. Но не более 30 МРП.

– Период работы зачисляется в трудовой стаж и позволяет вносить 10-процентные пенсионные взносы. По окончании срока участия в проекте предусматривается трудоустройство лица, не достигшего пенсионного возраста, на постоянное рабочее место сроком не менее одного года, а лица предпенсионного возраста – до выхода на пенсию, – пояснила Гульбулат Амангалиева.

По вопросам трудоустройства заключены соглашения с 1 074 учреждениями, из них 1 073 – частные. Средняя заработная плата участников проекта составила 110 760 тенге. Они особо отмечают, что данная программа в дальнейшем позволяет трудоустроиться на постоянные рабочие места. К примеру, из 504 человек, участвовавших в проекте «Серебряный возраст», были трудоустроены 290.

Одна из них – жительница Атырау Жибек Рахыбиева. В этом году ей исполнилось 58 лет. Она медсестра. Переехав в Атырау из Актобе, сразу обратилась в центр занятости.

– Мне предложили несколько вариантов, но где-то не устроила зарплата, где-то график работы. В итоге мой выбор пал на центр развития «Даму», где я работаю уже полгода. Что важно: меня обеспечили постоянной работой, пока я не выйду на пенсию, это придает мне уверенности в завтрашнем дне. Получаю 150 тысяч, из них 105 тысяч выплачивает государство. Проект «Серебряный возраст» – нужный для людей предпенсионного возраста, это большая поддержка. Ведь работодатель неохотно берет нас на работу, ссылаясь на возраст, состояние здоровья, – говорит Жибек Рахыбиева.

По словам Гульбулат Амангалие­вой, все виды предос­тавляемых вакансий зависят от предложений, которые поступают от работодателей. Перечень открытых вакансий есть в свободном доступе на сайте enbek.kz.