Приятное число 13
715
Ежегодный бонус в виде «тринадцатой» зарплаты – это добровольное вознаграждение со стороны работодателя, не регламентируемое законодательством. Оно предусмотрено коллективным договором между правлением компании и профсоюзом, где и отражены социальные гарантии. Так что в первой декаде апреля каждому в «стальном» департаменте будет выплачена разовая сумма, компенсирующая премию по итогам производственно-финансовой деятельности компании за отработанный год, исходя из среднего заработка.
Начисление войдет в полном объеме в заработную плату за март 2014 года, сообщила пресс-служба АО «АМТ».
Наталья РЫЖКОВА,
Темиртау