В Уральске запустят линию по выпуску эмалированного провода

5625
Наталия Портнягина
собственный корреспондент по ЗКО

До конца года трансформаторный завод освоит производство алюминиевой продукции, ранее завозимой из-за рубежа

фото автора

Уральский трансформаторный завод, входящий в электротехнический холдинг Alageum Electric, – одно из молодых, но динамично развивающихся предприятий области. В 2014 году началось переоборудование пустующих производственных помещений бывшего приборостроительного завода «Омега», а уже во второй половине 2015-го было запущено новое предприятие, получены первые трансформаторы.

Проектная мощность завода – 12 тыс. трансформаторов в год. Уральские приборостроители способны выпускать высоковольт­ные ячейки класса напряжения 6, 10, 35 кВ и 12 типов трансформаторов.

За последние пять лет здесь изготовлено и продано потребителям свыше 50 тыс. единиц подобных электротехнических устройств. Холдинг целенаправленно локализовал новое производство в западном регионе, ведь 95% его изделий предназначено для экспорта в страны ближнего и дальнего зарубежья. Трансформаторы и другая электротехническая продукция поставляются в Россию, Армению, Азербайджан, Грузию. С прошлого года к списку заказчиков присоединились компании из Молдовы. В планах – выход на рынок стран Прибалтики.

Новейшие технологии, автоматизированные линии от ведущих мировых производителей обеспечивают высокую конкурентоспособность выпус­каемых электротехничес­ких устройств. Не случайно в 2019 году компания получила премию Президента РК «Алтын сапа» как лучшее предприятие, специализирующееся на продукции производственного назначения.

В 2021 году Уральский трансформаторный завод при поддержке государства впервые в Казахстане и на постсоветском пространстве освоил выпуск панельных радиаторов в объеме 3 тыс. штук в год. Для Уральска это свыше 100 новых рабочих мест, для республики – серьезная конкуренция с китайскими производителями. В числе основных потребителей на внутреннем рынке – предприятия группы компаний Alageum Electric: АО «Кентауский трансформаторный завод» и ТОО «Азия Трафо».

С 2022 года завод приступил к выпуску энергоэффективных трансформаторов. Наличие отечественного производителя этой продукции с низкими потерями холостого хода и короткого замыкания имеет огромное значение для осуществления проектов, направленных на модернизацию энергетических систем республики.

Стремясь к расширению товарной номенклатуры, на УТЗ приступили к реализации очередного масштабного проекта – производству круглого алюминиевого эмалированного провода. Цель – импортозамещение с дальнейшим выходом на внешний рынок.

– Для производства трансформаторов в год нам требуется более 300 тонн провода. Раньше мы его закупали в Беларуси, сейчас импортируем из Узбекистана. С запуском проекта на полную мощность мы не только перекроем собственные потребности, но и сможем экспортировать часть эмалированной проволоки. На сегодня заказано все оборудование, его поставка ожидается осенью. После монтажа к концу года планируем запустить линию, – рассказал председатель правления ТОО «УТЗ» Даурен Турлыбеков.

Каждый из проектов предприятия находит поддержку у государства, а руководство завода в свою очередь инвестирует в человеческий капитал. Сегодня на УТЗ работают свыше 300 специалистов. В основном молодежь.

Уже восемь лет завод тесно сотрудничает с местными вузами и колледжами. Студенты, ознакомившись с условиями труда в ходе производственной практики, после завершения учебы приходят на предприятие работать. Их привлекают достойная зарплата, социальный пакет, дружный коллектив и перспективы карьерного роста.

Лучшим здесь предоставляются образовательные гранты, возможность повысить квалификацию на предприятиях группы компаний. Есть премии к праздникам и профессиональным датам, единовременные выплаты работникам предпенсионного возраста и в связи с рождением ребенка, за создание трудовых династий и даже за отказ от вредных привычек.

Предприятия Alageum Electric в числе первых в Казахстане внедрили принципы кайдзен. Это одна из ключевых концепций менеджмента, в основе которой лежит идея непрерывного совершенствования всех процессов производства. В продвижении этих принципов задействованы все – от рядового сотрудника до топ-менеджера.

Любое рацпредложение рассматривается как проект, лучшие из них внедряются, а рационализатор поощряется премией. В целом такая философия управления направлена не только на рост экономических показателей, но и на создание комфортных, безопасных условий труда, повышение внимания к вопросам экологии и здоровья сотрудников, улучшение их профессиональных компетенций.

– Здесь каждому есть куда расти, – считает директор по продажам УТЗ Ерасыл Акембаев. Ему 32 года, именно таков средний возраст сотрудников предприятия. Свой трудовой путь он начал на Кентауском трансформаторном заводе.

– В 2010–2011 годах на КТЗ я проходил производственную практику. Официально трудоустроился в 2014-м в цех по сборке шкафных конструкций, – рассказывает молодой специалист. – После занимал должность менеджера по работе с проектными организациями в отделе продаж. В 2016-м перевели менеджером в группу по экспорту. Через полтора года возглавил работу этого подразделения. С 2021 года – директор по продажам уже Уральского трансформаторного завода.

В Уральск Ерасыл переехал с семьей. Предприятие предоставило ему служебное жилье – просторную трехкомнатную квартиру.

Несколько лет назад УТЗ отремонтировал и переоборудовал один из выкупленных корпусов приборостроительного завода под жилье для сотрудников. Это не комнаты общежития, а 70 полноценных квартир, причем с необходимой мебелью и бытовой техникой.

Завод приобретает для сотрудников дополнительные квартиры, выделяя жилье в порядке очереди. Руководство пошло на этот шаг для удобства командированных сотрудников и тех, кто живет в пригородных селах. К слову, такое внимание к членам трудового коллектива не осталось незамеченным: в 2023 году УТЗ завоевал премию Президента РК «Парыз» за лучший коллективный договор.

Жизнь завода неотделима и от местного сообщества. И часть усилий по устранению насущных проблем региона берет на себя каждое социально ответственное предприятие.

Так, для западноказахстанцев, пострадавших во время нынешнего весеннего паводка, Уральский трансформаторный завод передал на баланс городского акимата 15 квартир в новом жилом комплексе, а в частный фонд «Акжаик» перечислил 300 млн тенге.

В целом группа Alageum Electric выделила на борьбу с последствиями паводка более 1 млрд тенге.

Популярное

Все
В Байсеите родились герои Бреста
«Мы с прошлым кровно связаны судьбой...»
От брони до боеприпасов
Вася-казах
Подвиг на все времена
В 1940-е Гурьевская область была на военном положении
Книгу о ветеране выпустили с помощью ИИ
Защищали Отечество, спасая раненых
Имя казахстанца увековечили на Орловщине
Детство, опаленное войной
Диорама расскажет о былом
Токаев поздравил казахстанцев с Днем Великой Победы
Они освобождали Европу
В Семее открылась выставка «Ерлік – елге мұра, ұрпаққа ұран»
Спасибо, ветераны, за Победу!
Отцу не было и восемнадцати
Ищем ровесников следы…
Незабываемые огненные годы
На медицинской передовой
Забота о ветеранах – приоритет социальной политики государства
Строительство десяти крупных заводов по производству хлопка начали в Туркестанской области
Прокуроры на фронте и в тылу – на страже закона и порядка
Нацгвардия МВД РК отметила 80-летие Победы масштабной патриотической акцией
США и Украина подписали соглашение о природных ресурсах
Какие национальности проживают в Казахстане
Костанайская область – лидер РК по производству и экспорту продуктов питания
На Землю падает советская межпланетная станция «Космос-482»
Израиль запросил международную помощь в тушении лесных пожаров
Поэты Карагандинской области презентовали в Астане альманах «Летят по небу журавли Победы»
Актау станет международным курортом
В Астане за нахождение вне жилища после 23.00 задержано более тысячи несовершеннолетних
Дату последнего звонка перенесли в школах Казахстана
80 лет подвигу Рахимжана Кошкарбаева
Как будут работать ЦОНы и спецЦОНы в праздничные дни мая
Школьники реконструировали историю освобождения концлагеря
Краснокнижный снежный барс вновь попал в объектив фотоловушки на Алтае
Американец в течение 18 лет вкалывал себе яд змей
Праздник музыки: более 30 мероприятий пройдет в рамках международного фестиваля «Опералия»
Трамп уволил советника по национальной безопасности Майка Уолтца
Современные технологии для защиты от паводков применяют в СКО
Самый отдаленный район Жамбылской области получит новый импульс развития
Акимат Алматинской области ответил на жалобу автомобилистов
Инновационный завод в Мангистауской области: от науки к практике
В Талдыкоргане 15 человек уже год ждут купленные «по предзаказу» телефоны
Ответственность за «овербукинг» вводят в Казахстане
Личный состав Нацгвардии перешел на летнюю форму одежды
Пятитомник «Каныш» – академическое собрание трудов первого президента Академии наук Казахстана
В Казахстане стартовало профилактическое мероприятие «Безопасная дорога»
В лицее Шымкента хотели закупить 45 тысяч пачек бумаги на 90 млн тенге
Акмолинец выехал на встречную полосу прямо перед полицейскими
Ставить и достигать цели
Начато возведение крупного металлургического завода
Около 2 тысяч казахстанцев получили спецвыплату за вредные условия труда
Почему огородик в Шымкенте стал дороже сайрамского гектара?
Концерт Дженифер Лопес в Астане – стоимость и правила продажи билетов
Полководец. Писатель. Патриот
Правительство определилось с суммой порога по НДС, и это не 15 миллионов
Если звезды зажигают, то это кому-нибудь нужно
Казахстан в ЕАЭС: достижения и ожидания
Боевой путь пулеметчика

Читайте также

Костанайская область – лидер РК по производству и экспорту …
Сенатор Орынбасаров призвал избегать повторных корректирово…
13 инвестпроектов реализуют в золотодобывающей промышленнос…
Контракты на 10 млн долларов США подписали на бизнес-форуме…

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]