Требования для бизнеса по субсидируемым рабочим местам ужесточат в РК

1418
Дана Аменова
специальный корреспондент

Процесс отбора работодателей будет основан на семи обязательных требованиях и полностью автоматизирован, сообщает Kazpravda.kz со ссылкой на Минтруда 

Фото: Kazpravda.kz / Адильбек Тауекелов

Отмечается, что на сегодня полностью автоматизированы процессы приема заявок от работодателей, заключения договоров с работодателями, введен табель посещения рабочего места, ведется учет рабочего времени участника. Однако отдельные инструменты требуют  совершенствования.

Например, перечень работодателей формируется непосредственно центрами трудовой мобильности на основе данных карьерных центров.

«При формировании перечня работодателей бывали случаи, что сотрудники карьерных центров отдавали предпочтение организациям своих знакомых и близких родственников, а также осуществляли торг рабочих мест.  Подобные факты выявляются и материалы по ним передаются в соответствующие госорганы», – сообщил директор Департамента занятости населения Минтруда Канат Абдулла.

Для недопущения подобных случаев подготовлены поправки в приказ заместителя премьер-министра - министра труда и социальной защиты населения.

Согласно изменениям, работодатели могут принимать участие в организации субсидируемых рабочих мест при соответствии следующим требованиям:

  • наличие статуса действующего юридического лица или индивидуального предпринимателя, зарегистрированного на территории Казахстана;
  • осуществление деятельности более 12 месяцев до даты подачи заявки на организацию субсидируемых рабочих мест;
  • отсутствие просроченной задолженности по зарплате на момент подачи заявки;
  • регулярное произведение соцплатежей за работников в течение последних 12 месяцев;
  • отсутствие в списке неблагонадежных налогоплательщиков КГД Минфина РК;
  • исполнение всех обязательств по предыдущим договорам об организации субсидируемых рабочих мест, заключенных с центром трудовой мобильности;
  • не подлежат процедуре банкротства либо ликвидации.

Проверка работодателей на соответствие указанным требованиям будет осуществляться в автоматическом режиме при подаче заявок на Электронной бирже труда. Рабочие места будут распределены с учетом списочной численности работников.

Работодатели, получившие государственные субсидии для организации субсидируемых рабочих мест, в дальнейшем должны будут обеспечить постоянной работой не менее 10% трудоустроенных безработных.

«Введение данного требования обусловлено необходимостью обеспечения постоянной занятости граждан, завершивших работу на субсидируемых рабочих местах. Уровень трудоустройства будет рассчитываться без учета граждан, которые не могут выйти на работу по объективным причинам. Данное требование будет применено к работодателям, имеющим в своем штате десять и более сотрудников», – пояснил Канат Абдулла.

Чтобы исключить двойное госфинансирование и повысить адресность мер господдержки вводят ограничения для работодателей.

Не будут допущены к участию работодатели, имеющие лицензию на оказание спецсоцуслуг и задействованные в рамках госзакупок в инфраструктурных проектах. 

Кроме того, работодатели, получающие финансирование из бюджета в рамках государственного образовательного заказа или гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, будут допущены только к организации молодежной практики.

В целях оказания мер господдержки лицам из числа нуждающихся категорий населения, снижения иждивенческого настроя претендентов, предлагается трудоустраивать один раз в течение двух лет.

Данное требование не будет распространяться на граждан, проживающих в селе или в малых городах; социально уязвимые группы населения, проживающие в моногородах и городах.

При этом к социально уязвимым группам относятся: лица с инвалидностью; получатели адресной социальной помощи; получатели соцвыплаты по случаю потери кормильца; переселенцы; кандасы; лица, воспитывающие ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью); получатели ежемесячного госпособия по многодетности.

Заявление от претендентов на трудоустройство на субсидируемые рабочие места будет приниматься только через Электронную биржу труда.

Популярное

Все
Новая эра в истории казахского языка
Подготовка кадров – инвестиции в будущее
TurkicSkills: чемпионат профмастерства
В Шымкенте прошли учения по охране стратегических объектов
В области Жетысу стартовала уборка кукурузы
Вместо свалки – детская площадка
Значимость карьеры на производстве
Ситуация под контролем
Цифровые технологии в судебной практике
Морской контейнер превратили в парк
Каков он, аромат успеха?
Студенты провели субботник в Каркаралинском национальном парке
Гидроресурсы по гарантии
Закон Республики Казахстан
Больше тонны пластика – на переработку
Указ Президента Республики Казахстан о назначении
Безопасный труд – залог устойчивого развития
Распоряжение Главы государства о назначении
Указ Президента Республики Казахстан о назначении
Неделя благоустройства территорий
Гвардеец завоевал «бронзу» на Кубке мира по боевому самбо
Должникам теперь не скрыться
Какие участки дорог перекроют в Астане
Супертайфун «Рагаса» идет на Вьетнам
Сел за решетку на всю жизнь
Казахстан играет ключевую роль в качестве логистического хаба – Глава государства
Касым-Жомарт Токаев выступил на Генеральной Ассамблее ООН
Президент высказался о восстановлении надежной архитектуры безопасности в мире
Минфин внедряет цифровой контроль господдержки
Лучших операторов беспилотников определили в Жамбылской области
В алматинском акимате придумали способ повысить вдвое зарплату дворникам
Цифровизация и ИИ стали национальным приоритетом в Казахстане - Глава государства
Касым-Жомарт Токаев обозначил экономические приоритеты Казахстана
Первая в Центральной Азии Академия ФИФА
Холода сменят тепло в Казахстане
Дорога должна быть безопасной
Пять человек погибли в ДТП на трассе в Павлодарской области
Отопительный сезон не за горами
Изменились школьные меню
Судьба журналиста
35 школ Атырауской области остались без директоров
В Семее студента приговорили к пожизненному сроку
В ЗКО готовят выпуск продукции из сайги
Ремонт пяти мостов начали на популярном туристическом маршруте в ВКО
Отслужил и получил грант: солдат из Нацгвардии стал студентом
Экологический месячник стартует в Астане с 13 сентября
Движение по мосту Арыс частично ограничат в Астане
Президент отреагировал на жалобы граждан по поводу самокатов
Строительство индустриального парка начинается в Туркестанской области
Президенту представили производимую в Акмолинской области аграрную продукцию
Международный университет информационных технологий Усонг открыт в Туркестане
В Костанайской области начались мероприятия, посвященные 140-летию Миржакыпа Дулатулы
Стратегия отрасли: от добычи сырья - к высоким переделам
Началось возведение энергоблока
Началось строительство плодоконсервного завода
Цифровая трансформация судебной системы
Организации образования перешли на единую модель воспитания «Адал азамат»
Генпрокуратура начала расследование в отношении Кайрата Кожамжарова
К строительству крупнейшего завода по производству снеков приступили в Алматинской области
Подсолнечное масло отправили из Казахстана в Китай новым способом перевозки

Читайте также

Со студенческой скамьи –на престижную работу
80 процентов Президентского молодежного кадрового резерва т…
Свыше 3 млн казахстанцев поручено трудоустроить до 2029 года
Квалификации вне формальных образовательных программ теперь…

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]