Требования для бизнеса по субсидируемым рабочим местам ужесточат в РК

1312
Дана Аменова
корреспондент

Процесс отбора работодателей будет основан на семи обязательных требованиях и полностью автоматизирован, сообщает Kazpravda.kz со ссылкой на Минтруда 

Фото: Kazpravda.kz / Адильбек Тауекелов

Отмечается, что на сегодня полностью автоматизированы процессы приема заявок от работодателей, заключения договоров с работодателями, введен табель посещения рабочего места, ведется учет рабочего времени участника. Однако отдельные инструменты требуют  совершенствования.

Например, перечень работодателей формируется непосредственно центрами трудовой мобильности на основе данных карьерных центров.

«При формировании перечня работодателей бывали случаи, что сотрудники карьерных центров отдавали предпочтение организациям своих знакомых и близких родственников, а также осуществляли торг рабочих мест.  Подобные факты выявляются и материалы по ним передаются в соответствующие госорганы», – сообщил директор Департамента занятости населения Минтруда Канат Абдулла.

Для недопущения подобных случаев подготовлены поправки в приказ заместителя премьер-министра - министра труда и социальной защиты населения.

Согласно изменениям, работодатели могут принимать участие в организации субсидируемых рабочих мест при соответствии следующим требованиям:

  • наличие статуса действующего юридического лица или индивидуального предпринимателя, зарегистрированного на территории Казахстана;
  • осуществление деятельности более 12 месяцев до даты подачи заявки на организацию субсидируемых рабочих мест;
  • отсутствие просроченной задолженности по зарплате на момент подачи заявки;
  • регулярное произведение соцплатежей за работников в течение последних 12 месяцев;
  • отсутствие в списке неблагонадежных налогоплательщиков КГД Минфина РК;
  • исполнение всех обязательств по предыдущим договорам об организации субсидируемых рабочих мест, заключенных с центром трудовой мобильности;
  • не подлежат процедуре банкротства либо ликвидации.

Проверка работодателей на соответствие указанным требованиям будет осуществляться в автоматическом режиме при подаче заявок на Электронной бирже труда. Рабочие места будут распределены с учетом списочной численности работников.

Работодатели, получившие государственные субсидии для организации субсидируемых рабочих мест, в дальнейшем должны будут обеспечить постоянной работой не менее 10% трудоустроенных безработных.

«Введение данного требования обусловлено необходимостью обеспечения постоянной занятости граждан, завершивших работу на субсидируемых рабочих местах. Уровень трудоустройства будет рассчитываться без учета граждан, которые не могут выйти на работу по объективным причинам. Данное требование будет применено к работодателям, имеющим в своем штате десять и более сотрудников», – пояснил Канат Абдулла.

Чтобы исключить двойное госфинансирование и повысить адресность мер господдержки вводят ограничения для работодателей.

Не будут допущены к участию работодатели, имеющие лицензию на оказание спецсоцуслуг и задействованные в рамках госзакупок в инфраструктурных проектах. 

Кроме того, работодатели, получающие финансирование из бюджета в рамках государственного образовательного заказа или гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, будут допущены только к организации молодежной практики.

В целях оказания мер господдержки лицам из числа нуждающихся категорий населения, снижения иждивенческого настроя претендентов, предлагается трудоустраивать один раз в течение двух лет.

Данное требование не будет распространяться на граждан, проживающих в селе или в малых городах; социально уязвимые группы населения, проживающие в моногородах и городах.

При этом к социально уязвимым группам относятся: лица с инвалидностью; получатели адресной социальной помощи; получатели соцвыплаты по случаю потери кормильца; переселенцы; кандасы; лица, воспитывающие ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью); получатели ежемесячного госпособия по многодетности.

Заявление от претендентов на трудоустройство на субсидируемые рабочие места будет приниматься только через Электронную биржу труда.

Популярное

Все
Масштабные преобразования – основа устойчивого развития отрасли
Объявлен бой наркокурьерам
Масштабируя передовой опыт
«Генный ключик» для джабе
Свежий кумыс по старинным рецептам
Новой техникой пополнился машинный парк
Распоряжение Главы государства о назначении
Развитие цифровых сервисов обсудил Бектенов с гендиректором «Яндекс Global»
Озеро Сайран обрело новую жизнь
Полигон твердых бытовых отходов остался без финансирования
Он дал новый голос казахскому кино
Всегда на шаг впереди угроз
Казахстан стал лучшим на Кубке мира World Boxing
Указы Главы государства об освобождении от должности
Распоряжение Главы государства о назначении
Жители Жезказгана вынуждены употреблять питьевую воду пятого класса загрязненности
Указы Главы государства о назначении
Сбежать не удалось
Временный приют или точка опоры?
Гонка за лидерами
Первого бесплатного юридического помощника на базе ИИ запустили в Казахстане
16 млрд тенге инвестирует Казахтелеком в цифровую инфраструктуру Акмолинской области
Лесной пожар бушует в пригороде Стамбула
Мощный лесной пожар разгорелся в Турции
Южнокорейский бизнес расширяет присутствие в Казахстане
Завод по переработке природного урана запущен в Сузаке
ЕС к 2040 году планирует сократить выбросы CO2 на 90%
Доступ закрыт: туристам запретили подниматься на скалу Жумбактас в Бурабае
Государства-члены СВМДА украсили штаб-квартиру в Астане культурными элементами Азии
Названы первые победители этапа Кубка Казахстана по таеквондо в Алматы
«Мағжан оқулары-2025» вновь собрал талантливую молодежь
Назначен директор новой Службы КНБ
Экс-главу «Казселезащиты» осудили на 12 лет
Астана закрепляет за собой статус регионального экологического лидера
Находящегося в международном розыске казахстанца арестовали в Грузии
День столицы: традиционный конкурс силачей «Толағай» пройдет в Астане
Сколько людей носят имя Астана в Казахстане
Глава государства провел заседание Совбеза
Резкий рост травматизма в результате ДТП зафиксировали в Казахстане
«Астана» не смогла уйти в отрыв
День столицы: сколько дней отдохнут казахстанцы в начале июля
Алматинские врачи столкнулись с редчайшей патологией в мире
Антикор отреагировал на жалобы водителей фур в Актюбинской области
Закон и Порядок – основа созидания Справедливого Казахстана
Новый завод открыли в Атырау
В Приаралье появится сеть метановых автозаправок
Алматинцев предупредили о неспокойной ночи
Годовая мощность ветряной станции в Жезказгане составит 330 млн кВт·час
Закон Республики Казахстан
В Жезказгане построят современный Дворец школьников
Главе государства показали пассажирский вагон казахстанского производства
Развитие химической отрасли в Жамбылской области набирает темпы
В Павлодаре выявлены грубые нарушения в работе филиала Национального центра экспертизы
В Актобе построен новый завод по производству агрохимикатов
В Улгили выпускают стекло жамбылской закалки
День полиции отмечают сегодня в Казахстане
Три молочно-товарные фермы построили в Костанайской области за год
На краю пропасти: как остановить человека от последнего шага
Очередной циклон надвигается на Казахстан
Сильные дожди сменят жару в Казахстане

Читайте также

Около тысячи молодых педагогов подали заявки на работу в «К…
День столицы: сколько дней отдохнут казахстанцы в начале ию…
Ярмарку вакансий провели в Актобе
Более 200 тысяч казахстанцев получили выплаты из госфонда в…

Архив

  • [[year]]
  • [[month.label]]
  • [[day]]