Глава Минтруда рассказал Токаеву о планах министерства на 2026 год
1575
Касым-Жомарт Токаев заслушал доклад о приоритетных направлениях работы ведомства в этом году
Глава государства принял министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева, сообщает Kazpravda.kz со ссылкой на Акорду
Аскарбек Ертаев проинформировал о планируемых мерах по содействию занятости населения, представил планы по совершенствованию системы адресной социальной помощи, по обеспечению долгосрочной устойчивости системы пенсионного обеспечения и сохранению достойного уровня пенсионных выплат.
По его словам, ожидается переход от временной занятости к созданию устойчивых и качественных рабочих мест, повышение трудовой мобильности и более тесная увязка системы образования с потребностями рынка труда. Особое внимание будет уделено вовлечению молодежи, включая граждан из категории NEET.
Министерство намерено усилить адресность поддержки за счет цифровых инструментов оценки, а также расширить практику социального контракта с обязательным вовлечением трудоспособных получателей в меры занятости.
Отдельное внимание в докладе было уделено вопросам социальной защиты лиц с инвалидностью. Ведомство планирует дальнейшее развитие подушевого финансирования специальных социальных услуг, повышение стандартов их качества, расширение доступа к реабилитационным услугам и техническим средствам, а также обеспечение инклюзивной занятости.
Также министр проинформировал Президента о планах по реализации Концепции миграционной политики до 2030 года.
Предусматривается повышение управляемости и прогнозируемости миграционных процессов, балансирование внутренней миграции, а также совершенствование регулирования трудовой миграции с акцентом на защиту внутреннего рынка труда.
В свою очередь Глава государства дал ряд поручений, направленных на повышение качества занятости и доходов населения, усиление контроля адресности социальной поддержки, совершенствование пенсионной системы, реализацию сбалансированной миграционной политики, развитие инклюзивных подходов в социальной защите, а также укрепление системы охраны труда и профилактики трудовых рисков с использованием цифровых решений.
